+ Tiềm năng.
Lực lượng lao động nữ nụng thụn Hà Nam chiếm tỷ trọng lớn trong lực lượng lao động của toàn tỉnh. Nguồn lao động nữ ở khu vực nụng thụn dồi dào, cú vai trũ chớnh cung cấp nguồn nhõn lực cho ngành nụng nghiệp, ngành dịch vụ, thương mại và cụng nghiệp. Hiện nay do lợi thế của Hà Nam đang thực hiện chủ trương phỏt triển cỏc khu cụng nghiệp hướng mạnh vào cỏc ngành tiểu thủ cụng nghiệp nhẹ và chế biến nụng sản như: ngành Dệt may, ngành Chế biến hoa quả, dịch vụ nụng nghiệp… nờn đó thu hỳt mạnh số lao động nữ từ nụng nghiệp chuyển sang. Bờn cạnh đú, ngay ở nụng thụn, cỏc hoạt động phi nụng nghiệp đó và đang phỏt triển thành cỏc vệ tinh phục vụ khu cụng nghiệp, dẫn đến lao động tự làm gia tăng (trong đú cú lao động nữ) … như vậy với tiềm năng lực lượng lao động nữ nụng thụn của tỉnh như hiện nay, sẽ đỏp ứng tốt lượng cầu về lao động tại cỏc khu cụng nghiệp. Sự tham gia của lao động nữ ở cỏc lĩnh vực này sẽ gúp phần đẩy mạnh dịch chuyển cơ cấu lao động nụng thụn, dịch chuyển cơ cấu kinh tế của tỉnh (giảm tỷ trọng trong nụng nghiệp, tăng tỷ trọng cụng nghiệp, dịch vụ).
+ Hạn chế.
Mặc dự lực lượng lao động nữ nụng thụn tỉnh Hà Nam chiếm tỷ lệ lớn, tạo nguồn nhõn lực cho cỏc ngành kinh tế, nhưng xột về chất lượng lao động
hiện nay cũn nhiều hạn chế. Về trỡnh độ học vấn, trỡnh độ tay nghề của lao động nữ thấp, phõn bố trong cỏc ngành kinh tế chưa hợp lý; vẫn cũn 58,1% lao động nữ nụng thụn làm nụng nghiệp, chủ yếu là trồng trọt, chăn nuụi. Một vấn đề đặt ra, tuy cú sự dịch chuyển cơ cấu lao động từ nụng nghiệp sang cỏc lĩnh vực cụng nghiệp, dịch vụ, nhưng chất lượng lao động được bổ sung trong cỏc lĩnh vực này giảm cho dự số lượng lao động tăng. Khi chất lượng lao động thấp sẽ dẫn đến hiệu quả lao động thấp, ảnh hưởng chất lượng dịch chuyển cơ cấu nền kinh tế.
Trong ngành cụng nghiệp, cơ cấu lao động dịch chuyển chậm, chủ yếu lao động nữ tham gia nhiều trong lĩnh vực chế biến, sản xuất trang phục, làm nghề tiểu thủ cụng nghiệp nờn phần lớn chỉ cú trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật khụng cú bằng, trỡnh độ tay nghề thấp, mức thu nhập khụng ổn định, dẫn đến chất lượng lao động giảm.