46 19 Nụng, lõm nghiệp, thuỷ
2.3.4. Việc quản lý, hỗ trợ thực hiện chớnh sỏch đối với lao động nữ nụng thụn di cư chưa được quan tõm đầy đủ
nữ nụng thụn di cư chưa được quan tõm đầy đủ
Quỏ trỡnh thực hiện cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ, đặc biệt trước xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, xu hướng lao động nụng thụn di chuyển ra đụ thị, thành phố là một tất yếu. Ở Hà Nam cũng như địa bàn cỏc tỉnh, thành trong cả nước, dũng di chuyển lao động nụng thụn đến cỏc thành phố, khu cụng nghiệp ngày càng tăng, đõy cũng là yếu tố tớch cực, gúp phần đẩy nhanh quỏ trỡnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế cũng như cơ cấu lao động. Theo số liệu thống kờ điều tra dõn số (1/4/2009), ở Hà Nam, tỷ lệ dõn số di cư là 65,4%o, tương ứng khoảng 5.134 người, tỷ lệ dõn số nhập cư là 12,1%, tương
ứng khoảng 1058 người, trong đú phụ nữ chiếm 66%, Lao động nữ trong độ tuổi trẻ (20-30) chiếm khoảng 50%. Một trong những nguyờn nhõn chớnh của thực trạng nay là do ở khu vực nụng thụn thiếu việc làm nờn họ di chuyển đến những khu vực kinh tế phỏt triển để tỡm kiếm việc làm. Vấn đề đặt ra của tỉnh Hà Nam là tỷ lệ lao động di cư khỏ cao, việc làm của những đối tượng lao động này khụng ổn định, do khi họ mất việc, họ sẽ quay về địa phương, dẫn đến nguy cơ thất nghiệp gia tăng. Mặt khỏc tại cỏc khu cụng nghiệp, đụ thị của Hà Nam chủ yếu là những ngành nghề thu hỳt nhiều lao động nữ nụng thụn di chuyển đến làm việc, cụ thể như ngành may mặc, chế biến nụng sản, ngành sản xuất hoỏ chất phi kim loại vv… Do tớnh chất cụng việc của nhúm đối tượng này thường làm việc với cường độ cao, tỡnh trạng nhà ở, điều kiện sinh hoạt của người lao động phải tự lo, mức thu nhập thấp, điều kiện sống rất khú khăn. Sự gia tăng của lực lượng lao động di chuyển đó nảy sinh nhiều vấn đề xó hội, gõy bức xỳc ở những địa phương, nhất là ở cỏc khu cụng nghiệp, đụ thị. Trong khi đú tỉnh chưa cú chớnh sỏch hỗ trợ quan tõm đến nhúm đối tượng này nờn trong giải quyết việc làm, cụng tỏc quản lý nguồn lao động di chuyển thực hiện cũn lơi lỏng, chưa hiệu quả. Đõy cũng là vấn đề cần được xem xột, tỡm giải phỏp khắc phục và thực hiện trong chớnh sỏch giải quyết việc làm của tỉnh những năm tới.
Chương 3