Đầu tư cơ sở vật chất, phương tiện làm việc cho chính quyền xã, thị trấn

Một phần của tài liệu Đổi mới tổ chức và hoạt động của chính quyền xã, thị trấn ở thành phố hà nội theo yêu cầu cải cách nền hành chính nhà nước (Trang 121 - 123)

- Công tác tuyển dụng: Xuất phát từ đặc thù của chính quyền cấp cơ

3.2.7. Đầu tư cơ sở vật chất, phương tiện làm việc cho chính quyền xã, thị trấn

Quyền lực nhà nước được thực hiện bởi các cơ quan nhà nước, hoạt động thực thi quyền lực nhà nước của chính quyền có đạt được hiệu quả hay khơng phụ thuộc nhiều vào cơ sở vật chất, trang thiết bị nơi công sở. Công sở không chỉ là cơ sở vật chất đảm bảo cho hoạt động của chính quyền mà cịn là bộ mặt của chính quyền, là biểu hiện của cơng quyền. Cơng sở uy nghiêm, khang trang, trang thiết bị hiện đại, tiện lợi cũng thể hiện uy quyền của nhà nước. Chính vì vậy, cần đầu tư thỏa đáng về cơ sở vật chất cho chính quyền cấp xã, thị trấn. Trụ sở cơ quan cơng quyền phải có những điều kiện tối thiểu để thực thi quyền lực. Hồ sơ, giấy tờ liên quan đến công vụ cần phải được lưu giữ và bảo quản một cách an toàn, bảo đảm giá trị pháp lý khi cần xác minh hoặc xử lý những yêu cầu cụ thể của nhân dân. Thực tế cho thấy ở một số địa phương khơng ít trường hợp người dân phải về nhà riêng của lãnh đạo Ủy ban nhân dân xã, thị trấn để xin chữ ký và xin dấu. Nhà nước cần có những biện pháp cần thiết để nâng cao tính chun nghiệp trong cơng vụ của Ủy ban nhân dân xã, thị trấn cần phải được coi là ưu tiên trong bối cảnh đội ngũ cán bộ chính quyền ở cơ sở cịn nhiều hạn chế, bất cập.

Cần từng bước hiện đại hóa cơng sở hành chính ở cơ sở tương ứng với các bước trang bị phương tiện phục vụ cơng vụ ở các cấp chính quyền bên trên. Phương tiện cùng với năng lực sẽ từng bước mở rộng các lĩnh vực có thể "nối mạng" với cơ quan quản lý của cấp trên; đồng thời, thay đổi các thao tác quản lý ngày càng được hiện đại hơn.

Cần có chính sách hợp lý đối với cán bộ, cơng chức xã, thị trấn, đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc cho cán bộ, công chức xã, thị trấn, tạo điều kiện làm việc tốt nhất, phát huy năng lực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở. Hiện nay chính sách tiền lương đang có những chuyển biến quan tâm hơn tới cán bộ, cơng chức nói chung và cán bộ, cơng chức xã, thị trấn nói riêng. Tuy vậy vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu sống của đội ngũ cán bộ, công chức xã, thị trấn dẫn đến việc cán bộ, công

chức không chú trọng tới cơng việc chính quyền, khơng thật sự tâm huyết bởi còn phải làm thêm nhiều việc khác tăng thêm thu nhập gia đình.

Một phần của tài liệu Đổi mới tổ chức và hoạt động của chính quyền xã, thị trấn ở thành phố hà nội theo yêu cầu cải cách nền hành chính nhà nước (Trang 121 - 123)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(136 trang)
w