II Trình độ chuyên mơn nghiệp vụ
4. Quan hệ Kế tốn trưởng, các phịng ban cơng ty.
5. Nhiệm vụ chính và trách nhiệm cụ thể trách nhiệm cụ thể
1. Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh, đối chiếu số
liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
2. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế tốn chi tiết và tổng hợp, số
dư cuối kỳ phải khớp đúng với các báo cáo chi tiết và qui định nhà nước.
3. Hạch tốn thu nhập, chi phí phát sinh trong kỳ kế tốn, báo cáo thuế và chi phí nội bộ theo qui định cty.
4. Lập báo cáo tài chính theo từng tháng, quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết, thống kê và tổng hợp số liệu kế tốn theo qui định nhà nước và yêu cầu của BGD.
5. Giải trình tốt các số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm tốn, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phịng KT-TV.
6. Tham gia phối hợp cơng tác kiểm tra, kiểm kê, hướng dẫn xử lý và hạch tốn các nghiệp vụ kế tốn, lưu trữ dữ liệu kế tốn theo qui định.
6. Số giờ làm việc 48 giờ/tuần, cĩ thể làm thêm giờ tùy theo nhu cầu cơng việc
7. Hạn chế Khơng, hoặc hạn chế thực hiện các việc theo quy định của điều lệ
8. Yêu cầu
Phẩm chất: Chín chắn, trung thực, nhạy bén, tuân thủ các quy định Kỹ năng: kinh nghiệm trên 3 năm làm kế tốn tổng hợp.
Trình độ chuyên mơn: Đại học chuyên ngành tài chính kế tốn Ms Office, phần mềm kế tốn
9. Điều kiện làm việc Bình thường.
PHỤ LỤC 10