II Trình độ chuyên mơn nghiệp vụ
3. Trách nhiệm Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động TC-KT của cơng ty
4. Quan hệ Các cơ quan, các DN, Hội đồng quản trị các bộ phận trực thuộc.
5. Nhiệm vụ chính và trách nhiệm cụ thể trách nhiệm cụ thể
1. Tiến hành phân tích tình hình tài chính của Doanh nghiệp nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp.
2. Hoạch định chiến lược tài chính của DN.
3. Đánh giá các chương trình hoạt động của DN trên phương diện tài chính.
4. Lập kế hoạch dự phịng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu ngân quỹđột xuất.
5. Thiết lập cơ cấu vốn của DN.
6. Duy trì khả năng thanh khoản của DN và đảm bảo cĩ đủ nguồn TC cho DN.
7. Xây dựng một chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý.
8. Đảm bảo rằng các loại tài sản của DN được kiểm sốt và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi.
9. Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của Doanh nghiệp nhằm đảm bảo cĩ đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh tốn ngắn hạn.
10. Phụ trách quản lý và chỉđạo hoạt động của Kế tốn trưởng, Phịng Kế tốn, Phịng Xuất Nhập khẩu và các Chuyên viên kiểm tốn, ngân quỹ … trên cơ sở bảo tồn và phát triển vốn Cơng ty.
11. Báo cáo với Tổng Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm khơng để hoạt động SXKD đình trệ và thiệt hại.
12. Phối hợp cơng tác chặt chẽ cùng với các Giám đốc thành viên Ban Giám đốc Cơng ty, với hoạt động của các Đơn vị SXKD và sâu sát trong Cơng ty.
13. Thực hiện các cơng việc được ủy quyền khi Tổng Giám đốc vắng mặt.