- THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN, KINH NGHIỆM
3.1.1.1. Những nhân tố tích cực
Trong giai đoạn 2011 - 2020, tồn cầu hố tiếp tục phát triển về quy mô, mức độ và đa dạng hơn về hình thức biểu hiện. Xu thế dân chủ hoá trong quan hệ quốc tế cùng với cách mạng khoa học - công nghệ và kinh tế tri thức tiếp tục phát triển mạnh. Nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng nhiều ở trong nước và quốc tế. Đây là thuận lợi lớn đối với Thành ủy trong xây dựng và thực hiện chính sách trọng dụng, thu hút nhân tài.
Thực tiễn phát triển sinh động của Thành phố Hồ Chí Minh trong nhiều năm qua cho thấy, Thành phố là nơi năng động, sáng tạo, trọng dụng và thu hút nhân tài vào bậc nhất nước ta. Thành phố là nơi khởi xướng và thực hiện thành cơng nhiều cơ chế, chính sách và đã tích lũy được những kinh nghiệm quý báu. Những kinh nghiệm ấy sẽ được phát huy mạnh mẽ hơn trong xây dựng và thực hiện chính sách trọng dụng, thu hút nhân tài của Thành phố những năm tới.
Thành phố đã được Trung ương và Chính phủ phân cấp quản lý nhiều lĩnh vực để chủ động phát triển. Các Nghị quyết số 20-NQ/TW và Kết luận số 15/KL-TW của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 53-NQ/TW của Bộ Chính trị, Nghị định số 93/2001/NĐ-CP, Nghị định số 124/2004/NĐ-CP của Chính phủ về cơ chế tài chính đặc thù cho Thành phố, việc triển khai thực hiện thí điểm chính quyền đơ thị và gần đây nhất là Thông báo số 90/TB-VPCP ngày 26-3- 2010 về Kết luận của Thủ tướng Chính phủ tiếp tục phân cấp quản lý mạnh hơn cho Thành phố sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho xây dựng và thực hiện tốt hơn chính sách trọng dụng, thu hút nhân tài để Thành phố phát triển nhanh hơn.
Trọng dụng và thu hút nhân tài là chủ trương lớn, nhất quán của Đảng, Nhà nước, và Đảng, Nhà nước đã có những quan điểm, giải pháp về vấn đề này. Đại hội XI của Đảng tiếp tục nhấn mạnh: “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giỏi; đội ngũ cán bộ khoa học, cơng nghệ, văn hóa đầu đàn; đội ngũ doanh nhân và lao động lành nghề” [27, tr. 88]. “Có chính sách đặc biệt đối với nhân tài của đất nước” [27, tr.101].
Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố lần thứ IX đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã kiểm điểm, đánh giá toàn diện hoạt động lãnh đạo của Đảng bộ, trong đó có vấn đề trọng dụng, thu hút nhân tài trong thời gian qua và xác định chủ trương, giải pháp trong thời gian tới:
Tăng đầu tư ngân sách hàng năm để phát triển khoa học - công nghệ; tập trung đầu tư đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và xây dựng những trung tâm khoa học cơng nghệ tiêu biểu. Có chính sách bồi dưỡng, thu hút, sử dụng và trọng dụng các chun gia khoa học - cơng nghệ trong và ngồi nước [15, tr. 18].
Triển khai Nghị quyết Đại hội IX, Thành ủy tiếp tục quan tâm và có quyết tâm chính trị cao, đã giao các Ban tham mưu đề xuất xây dựng chương trình thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội. Trong chương trình cơng tác tổ chức xây dựng Đảng 5 năm 2011 - 2015, Thành ủy giao Ban Tổ chức tham
mưu trình đề án xây dựng và thực hiện chính sách trọng dụng, thu hút nhân tài, xem đây là một trong những đề án quan trọng của nhiệm kỳ.
Kinh tế Thành phố có tốc độ tăng trưởng lớn, điều kiện đi lại, sinh sống, làm việc ở Thành phố thuận lợi là điều kiện quan trọng để xây dựng và thực hiện chính sách trọng dụng, thu hút nhân tài đạt kết quả cao.