- THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN, KINH NGHIỆM
3.2.2.3. Về kinh phí, cơ sở vật chất phục vụ thực hiện chính sách
Trong thời gian qua, hàng năm Thành ủy đã dành một khoản kinh phí lớn cho việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và thực hiện các chương trình trong chính sách trọng dụng, thu hút nhân tài. Nói chung kinh phí thực hiện mỗi năm đều có tăng lên theo yêu cầu phát triển của các chương trình và Thành ủy sẵn sàng chi theo chỉ tiêu, kế hoạch đã xác định. Bên cạnh đó, cũng rất quan tâm trang bị cơ sở vật chất cho bộ phận tham mưu có đủ điều kiện làm việc thuận lợi. Trong thời gian tới, cùng với việc tiếp tục thực hiện các chương trình đã có, theo chương trình cơng tác của nhiệm kỳ 2010 - 2015, Thành ủy sẽ triển khai xây dựng và thực hiện đề án chính sách trọng dụng, thu hút nhân tài, do đó nguồn kinh phí cần phải tăng lên sẽ rất lớn, cần có kế hoạch từ trước để chuẩn bị tốt các điều kiện cần thiết đảm bảo cho việc thực hiện chính sách. Để đạt được điều này, cần quan tâm:
- Rà soát lại các quy định hiện hành về chế độ kinh phí cho việc thực hiện chính sách, qua đó có những đề xuất sử dụng cụ thể. Cần thiết có thể xin Trung ương cho cơ chế đặc thù để Thành phố thực hiện chính sách.
- Cần tăng kinh phí đào tạo và thu hút nhân tài ở những lĩnh vực mà Thành phố đang thiếu nhân lực như: công nghệ cao, sinh học, điện tử viễn thông…
- Nghiên cứu thực hiện việc tiếp nhận tài trợ của các doanh nghiệp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân tài của Thành phố nhằm đa dạng hóa các nguồn lực chăm lo phát triển tài năng.