Chỉ tiêu Năm 2017
Người Tỉ lệ(%)
Theo giới tính Nam 785 49.4
Nữ 767 50.6 Theo độ Từ 18 đến 30 895 57.7 Từ 30 đến 40 512 33.0 Từ 40 đến 50 110 7.1 Trên 50 35 2.3 Theo trình độ chun mơn Trên đại học 55 3.5 Đại học 942 60.7 Cao đẳng, trung cấp 486 31.3 THPT 69 4.4 Tổng 1552 100
Tổng số lượng nhân sự của Ngân hàng Nam Á tính đến quý 3 năm 2017 là 1.552 nhân viên, cơ cấu lao động phù hợp với nhu cầu thực tiễn. Đa số là lao động trẻ, được đào tạo bài bản và có trình độ cao. Tỉ lệ lao động có trình độ chun mơn Đại học trở lên là 64.2%, trong đó, đặc biệt có 3.5% nhân sự có trình độ Cao học trở lên. Trong giai đoạn năm 2016 và 2017 Ngân hàng Nam Á đẩy mạnh công tác tuyển dụng mới nhân sự, với tiêu chí trẻ hóa nhân sự và nâng cao chất lượng chuyên môn. Chất lượng nhân sự tuyển mới ngày càng được cải thiện, Ngân hàng Nam Á hiện là đối tác chiến lược của các trường Đại học hàng đầu của nhóm ngành Kinh tế, Ngân hàng như: Đại học Ngân hàng TPHCM, Đại học Kinh Tế TPHCM,…
2.2. Phân tích thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại Ngân hàng TMCP Nam Á động với tổ chức tại Ngân hàng TMCP Nam Á
2.2.1. Tổng quan về kết quả nghiên cứu 2.2.1.1. Mô tả mẫu nghiên cứu 2.2.1.1. Mô tả mẫu nghiên cứu
Sau khi xây dựng được bảng câu hỏi khảo sát gồm 37 câu hỏi, tiến hành khảo sát và thu thập dữ liệu. Tác giả gửi 235 bảng khảo sát và thu được 220 bảng hợp lệ. Sử dụng chương trình SPSS 22.0 để phân tích thống kê mơ tả, kiểm định độ tin cậy Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố EFA. Kết quả như sau:
Theo kết quả khảo sát về giới tính, số lượng người lao động nữ là 119 người chiếm
khoảng 54.1% và số lượng lao động nam là 101 người chiếm khoảng 45.9%.
Theo kết quả khảo sát về độ tuổi, số lượng lớn nhất là ở độ tuổi là từ 26 - 30 tuổi
có khoảng 99 người chiếm 45%. Tiếp theo là ở độ tuổi dưới 25 tuổi có khoảng 54 người chiếm khoảng 24.5%. Tiếp đến là nhóm tuổi từ 31 - 40 tuổi chiếm 21.4% và cịn lại nhóm tuổi trên 41 tuổi có số lượng ít nhất khoảng 20 người chiếm 9.1%.
Theo kết quả về trình độ học vấn, ta thấy nhóm người lao động có trình độ đại học
chiếm số lượng cao nhất là 157 người chiếm 71.4%; tiếp đến là nhóm người lao động có trình độ cao đẳng chiếm 20%, thứ 3 là nhóm trên đại học chiếm tỷ lệ khá ít là 6.8% và tỷ lệ thấp nhất là 1.8% cho nhóm người lao động có trình độ THPT.