4 Các tổ chức pháp chế Bộ, ngành, địa phương 1.900 1.750 Chưa tính pháp chế
3.4.6. Đảm bảo nguồn kinh phí và các chế độ, chính sách khác phục vụ hoạt động đào tạo, bồi dưỡng công chức tư pháp địa phương
vụ hoạt động đào tạo, bồi dưỡng công chức tư pháp địa phương
Cần xác định rõ và dành khoản kinh phí thoả đáng cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cơng chức tư pháp địa phương. Đối với những nơi cịn khó khăn về kinh phí, các cơ quan có liên quan cần có sự quan tâm, hỗ trợ kinh phí cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng công chức tư pháp ở địa phương này. Đồng thời, các cơ quan có liên quan cũng cần có cơ chế động viên, khuyến khích, phát huy nguồn nhân vật lực tại chỗ để thực hiện hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức tư pháp địa phương.
Cần có chính sách ưu đãi, khuyến khích cơng chức tư pháp địa phương tự nghiên cứu, tự học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học,….
Tăng cường cơng tác đào tạo, bồi dưỡng, trước mắt cần tập trung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ chuyên gia phục vụ cơng tác tư vấn, hoạch định chính sách và thực thi cơng vụ có hiệu quả cao.
Thường xuyên sơ kết, tổng kết, đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức tư pháp địa phương.
Quan tâm kiện toàn tổ chức, cán bộ làm công tác đào tạo, bồi dưỡng ở các cơ quan tư pháp địa phương, cần cung cấp đầy đủ tài liệu, văn bản quy định, hướng dẫn về công tác đào tạo, bồi dưỡng và các cơ quan có thẩm quyền quan tâm tổ chức tập huấn, hướng dẫn, trao đổi kinh nghiệm, tâm nâng cao năng lực thực thi nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ này.
Các cơ quan có thẩm quyền cần nghiên cứu và triển khai thí điểm thực hiện mơ hình xã hội hố trong đào tạo, bồi dưỡng đối với một số đối tượng công chức tư pháp địa phương.