Tổ chức và phục vụ nơi làm việc:

Một phần của tài liệu Nghiên cứu vấn đề quản lý công nhân lao động của công ty TNHH long shin khu công nghiệp suối dầu – khánh hoà (Trang 85 - 87)

Nơi làm việc của công nhân được tổ chức trong các xưởng được phân theo tổ

sản xuất và nhiệm vụ của mổi bộ phận, riêng tổ tiếp nhận nơi làm việc ngay tại sân

cụ dụng cụ cần thiết cho sản xuất như khuôn, vỉ, thau chậu, cân, dao cắt, các dụng

cụ để bao gói, giá đỡ, bàn ghế, xe đẩy, băng trượt…được bố trí rất thuận lợi và khoa học giúp cho người công nhân thao tác chế biến sản phẩm dễ dàng.

Công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc được công ty rất coi trọng, bởiđối với

ngành chế biến thuỷ sản thì quá trình sản xuất sản phẩm gồm nhiểu giai đoạn khác nhau nhưng lại có mối quan hệ mật thiết với nhau, mỗi giai đoạn lại do một bộ phận

khác nhau làm, mà các bộ phận này được bố trí xa nhau nên quá trình vận chuyển

vật tư nguyên liệu, bán thành phẩm, các tài liệu liên quan đến quá trình sản xuất được đặt ra cấp thiết. Nếu công tác này được tổ chức chức khoa học hợp lý sẽ rút

ngắn được thời gian lao động, làm tăng năng suất lao động của công nhân từ đó sẽ

nâng cao hiệu quả sản xuất. Tại công ty TNHH Long Shin công tác phục vụ được

thực hiện rất tốt và do bộ phận tiếp nhận phục vụ đảm nhận. Đây là công việc nặng

nhọc nên do những công nhân nam phụ trách, họ phục vụ vận chuyển nguyên liệu

từ xe chở vào kho lạnh, từ kho lạnh ra cung cấp cho công nhân. Giữa các xưởng có băng chuyền để vận chuyển nguyên liệu cũng như bán thành phẩm, nó vừa rút ngắn

quãng đường vận chuyển vừa giúp cho công tác phục vụ được nhanh chóng kịp

thời. Tuyệt đối không để công nhân phải chờ nguyên liệu ngay nơi làm việc, đó là

phương châm mà công ty để ra cho bộ phận phụ trách tiếp nhận phục vụ. Bên cạnh đó công tác vệ sinh nơi làm việc, dọn phế liệu, kiểm kê bảo quản nguyên liệu, công

cụ dụng cụ trong kho, sửa chữa định kỳ máy móc thiêt bị được các bộ phận chuyên trách thực hiện rất tốt và đồng bộ. Điều này được minh chứng qua việc công ty chưa

có sự cố đáng tiệc nào về máy móc thiết bị, hàng tháng các thủ kho đều phải báo cáo lên giám đốc điều hành sản xuất. Vào xưởng nơi công nhân trực tiếp sản phẩm,

một cảm giác sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp là điều mà ta có thể cảm nhận đầu tiên. Các yếu tố khác như điều kiện ánh sáng, màu sắc trong xưởng cũng rất được

quan tâm. Cùng với hệ thống cửa sổ, cửa kính trên trần nhà là hệ thống chiếu sáng

nhân tạo gồm hệ thống các bóng đèn Neon có công suất cao đảm bảo độ sáng cho

hệ thống xưởng. Nó không chỉ làm công nhân phân biệt được dụng cụ lao động,

Màu sắc của dụng cụ, nhà xưởng tuy là một yếu tố không quan trong nhưng

lại là tác động đến người lao động rất lớn. Yếu tố thẩm mỹ lao động sẽ tạo ra những

cảm giác khác nhau gây kích thích sự hăng say lao động. Nhất là trong điều kiện

làm viêc trong nhà với những công việc lặp lại dễ gây cảm giác nhàm chán và mệt

mỏi. Tại công ty màu sắc của các dụng cụ rất được để ý và coi trọng, ngoài tác dụng để phân biệt các dụng cụ , còn tạo cảm giác cho công nhân lao động. Ngoài màu trắng bạc của băng chuyền, xe đẩy, dụng cụ dọn vệ sinh, dao gọt, bàn đứng….,

chúng ta còn nhận thấy đủ màu xanh, đỏ, vàng, của rổ, cân…được quy định cụ thể,

một số ví dụ:

- Xưởng 1 đánh dấu dụng cụ màu trắng xanh

- Xưởng 2 đánh dấu dụng cụ màu đen

- Xưởng 3 đánh dấu dụng cụ màu trắng

- Rổ nhỏ thau nhỏ (màu vàng), sóng vuông ( màu vàng) dùng chứa bán thành phẩm

- Rổ nhỏ, thau nhỏ màu (xanh dương), sóng vuông (màu xanh dương) dùng

chứa nguyên liệu và phế liệu

- Sọt lớn xanh dương chứa nguyên liệu, màu vàng chứa bán thành phẩm,

trắng chỉ dùng cho bộ phận bao trang

Một phần của tài liệu Nghiên cứu vấn đề quản lý công nhân lao động của công ty TNHH long shin khu công nghiệp suối dầu – khánh hoà (Trang 85 - 87)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(141 trang)