Điều kiện vệ sinh phòng bệnh của môi trường lao động:

Một phần của tài liệu Nghiên cứu vấn đề quản lý công nhân lao động của công ty TNHH long shin khu công nghiệp suối dầu – khánh hoà (Trang 26 - 27)

6. BỐ CỤC CỦA ĐỒ ÁN:

1.3.8.1. Điều kiện vệ sinh phòng bệnh của môi trường lao động:

Về khí hậu: Đây là yếu tố tự nhiên đầu tiên của môi trường sản xuất, nhưng

nó lại do tính chất của sản xuất tạo ra. Các yếu tố như: nhiệt độ, bức xạ nhiệt, độ ẩm, sự lưu thông của không khí…tác động một cách trực tiếp đến năng suất của người lao động. Chính vì thế khí hậu trong các nhà máy, xí nghiệp luôn là vấn đề được quan tâm nhằm cải thiện và duy trì sức khoẻ cũng như năng suất cho công nhân lao động

Tiếng ồn: Đây là sự tập hợp của những âm thanh hỗn độn gây những cảm

giác khó chịu cho con người. Nó có tác hại to lớnđến cơ quan thính giác của người lao động. Vì thế cần áp dụng những biện pháp như: thay thế công nghệ, lắp thiết bị chính xác và thường xuyên điều chỉnh để máy được chạy êm, thiết kế nhà xưởng

dùng những vật liệu cách âm tốt.

Phòng hộ cá nhân: Trang bị cho công nhân những trang thiết bị phòng hộ

chuyên dụng như găng tay, áo, mũ, giầy, kính…phòng hộ nhằm bảo vệ một cách tốt

nhất cho ngươi lao động. Đồng thời, phải tuyển chọn những người có sức khoẻ tốt và thường xuyên khám lại để phát hiện và kịp thời điều trị những bệnh nghề nghiệp

mới phát sinh

Chiếu sáng: Ánh sáng tại nơi làm việc tốt không chỉ giảm bớt mệt mỏi cho người lao động, góp phần tăng năng suất mà nó còn hạn chế hàng xấu hỏng, ngăn

chặn tai nạn lao động

Rung động trong sản xuất: Là những dao động cơ học của máy móc thiết

bị quanh vị trí cân bằng. Độ rung lớn làm cho người lao động mệt mỏi, buồn ngủ,

1.3.8.2.Chế độ làm việc và nghỉ ngơi hợp lý:

Chế độ làm việc và nghỉ ngơi hợp lý là sự luân phiên giữa làm việc và nghỉ

giải lao nhằm đảm bảo được khả năng làm việc lâu dài và nâng cao khả năng đó. Đây chính là mục đích của tổ chức lao động khoa học. Muốn xây dựng được chế độ

làm việc hợp lý đòi hỏi phải vận tổng hợp các kiến thức về kinh tế, kỹ thuật, tâm

sinh lý, xã hội khác nhau.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu vấn đề quản lý công nhân lao động của công ty TNHH long shin khu công nghiệp suối dầu – khánh hoà (Trang 26 - 27)