- Thành phần thương mại ngoài quốc doanh Theo xu thế phỏt triển mạnh mẽ của thương mại cỏc thành phần kinh tế ngoài nhà nước trờn phạm vi cả nước trong
2.4.1.2. Phiếu điều tra dành cho người lao động
85 phiếu điều tra được phỏt ra cho 85 người lao động của cỏc cụng ty thương mại trờn địa bàn Thỏi Nguyờn được thu về và cú kết quả như sau:
- Về mặt thụng tin bản thõn: Cú đến 78.75% người lao động trong cỏc cụng ty thương mại là nữ, điều này là hoàn toàn dễ hiểu do đặc thự cụng việc phự hợp với giới nữ và trong tổng số 80 người lao động cú đến 81.25% cú độ tuổi dưới 30 tuổi, 10% cú độ tuổi từ 30 – 45, điều đú cho thấy rằng lực lượng lao động cũng đó trẻ húa rất nhiều. 93.75% trong tổng số người lao động cú trỡnh độ trung cấp và 2.5% đạt trỡnh độ đại học.
- Về thời gian làm việc tại cụng ty: 70% trong tổng số người lao động cú thời gian làm việc dưới 1 năm, 23.75% người lao động cú thời gian làm việc trong cụng ty từ 1 – 3 năm.
- 30% trong tổng số người lao động đó làm việc đỳng ngành nghề mà mỡnh được đào tạo cũn 70% người lao động làm việc trỏi ngành đó được đào tạo.
- Về sự thỏa món của người lao động với cụng việc hiện nay: 83.75% thể hiện thỏa món, 16.25% thể hiện khụng thỏa món.
- Về lý do làm việc tại cụng ty: 87.5% làm việc vỡ cú cụng việc ổn định, 3.75% vỡ thu nhập, 2.5% là vỡ cú cơ hội thăng tiến và 6.25% là vỡ điều kiện và mụi trường làm việc tốt.
Biểu đồ 2.1: Lý do làm việc tại cụng ty của người lao động
- Về việc nắm rừ mục tiờu, kế hoạch, phương hướng hoạt động trong thời gian tới của cụng ty: 52.5% người lao động nắm được và 47.5 người lao động khụng hệ biết đến mục tiờu, kế hoạch, phương hướng hoạt động của cụng ty.
- Về việc hài lũng với kết quả đỏnh giỏ thực hiện cụng việc của cụng ty: 56.25% thể hiện hài lũng, 30% khụng hài lũng và 13.75% thể hiện rất khụng hài lũng.
- Về việc đỏnh giỏ cụng tỏc đào tạo, nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ cho người lao động: 6.25% cho rằng cụng ty đó thực hiện tốt, 81.25% cho rằng cụng ty thực hiện bỡnh thường và 12.5% là chưa tốt.
- 92.5% số người lao động được hỏi đều mong muốn được đào tạo để nõng cao năng lực chuyờn mụn, 7.5% khụng muốn tiếp tục học tập để nõng cao trỡnh độ. - Về việc hài lũng với mức lương hiện tại của cụng ty: 81.25% thể hiện là hài lũng, 15% số người lao động cho rằng khụng hài lũng và 3.75% số người lao động thể hiện rất khụng hài lũng.
Biểu đồ 2.2: Về việc hài lũng với mức lương hiện tại của cụng ty
- Về sự tương xứng giữa tiền lương và kết quả thực hiện cụng việc: 95% người lao động cho rằng đó tương xứng, 5% cho rằng tiền lương nhận được thấp hơn so với kết quả thực hiện cụng việc.
Biểu đồ 2.3: Về sự tương xứng giữa tiền lương và kết quả thực hiện cụng việc của người lao động
- 5% số người lao động cho rằng mức lương như trờn đó đảm bảo được cuộc sống của họ, 80% cho rằng khụng đảm bảo và 15% cho rằng mức lương được trả rất khụng đảm bảo được cuộc sống của họ.
- 81.25% số người được hỏi cho rằng mức lương được trả là cụng bằng cũn 18.75% cho rằng chưa cụng bằng.