c. Vòng quay vốn tín dụng
3.3.3.2 Nâng cao đạo đức nghề nghiệp của cán bộ tín dụng
- CBTD thực hiện thẩm định, xét duyệt quyết định cho vay là gốc rễ của mọi vấn đề gây ra RRTD, do vậy đạo đức CBTD rất quan trọng trong việc hạn chế RRTD. Nếu trong Agribank Gia Lai có trường hợp CBTD vi phạm đạo đức nghề nghiệp thì phải có những hình thức xử lý phải đủ mạnh, đủ khả năng răn đe để không tái diễn vi phạm, tránh tình trạng áp dụng hình thức kỷ luật mang tính hình thức, đại khái giảm tính nghiêm minh. Việc xử lý phải khách quan, đúng người, đúng trách nhiệm.
- Bên cạnh đó Ban Giám đốc Agribank Gia Lai cần có chính sách đãi ngộ phù hợp, quan tâm, động viên tạo động lực thúc đẩy nhân viên NH làm việc tự giác, chủ động trong công việc, hạn chế hành vi rủi ro do chính bản thân họ gây ra và là chìa khóa thành công mang lại hiệu quả hoạt động tín dụng của toàn chi nhánh.
3.3.3.3 Xây dựng quy định nội bộ, quy chế trao đổi và cung cấp thông tin chi nhánh
Ban Giám đốc Agribank cần xây dựng quy định nội bộ, quy chế trao đổi và cung cấp thông tin nội bộ tại chi nhánh như: quy định nội bộ về trách nhiệm Hội đồng tín dụng; trách nhiệm Giám đốc các chi nhánh trực thuộc Agribank khi thực hiện thẩm quyền quyết định tín dụng; việc trao đổi thông tin KH giữa các phòng ban; việc quản lý KH nhằm đảm bảo việc sử dụng vốn vay được sử dụng đúng mục đích; xử lý đối với những trường hợp sử dụng vốn sai mục đích, ỷ lại không trả nợ; việc trao đổi, cung cấp thông tin nội bộ và quy định cá nhân có quyền phát ngôn của chi nhánh nhằm cung cấp thông tin cho Báo chí, Đài Truyền hình…nhằm đảm bảo việc quản lý thống nhất, thông suốt, đảm bảo những thông tin cung cấp chính xác, nhanh chóng.