Các giải pháp tăng cường quản lý sử dụng quỹ quốc gia trong giải quyết

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý sử dụng quỹ quốc gia trong giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn huyện kinh môn, tỉnh hải dương (Trang 102 - 104)

QUỐC GIA TRONG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN KINH MÔN, TỈNH HẢI DƯƠNG.

Các kết quả nghiên cứu, đánh giá về thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động Quản lý sử dụng Quỹ quốc gia trong giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương ở mục 4.1, 4.2, 4.3 và 4.4 là căn cứ quan trọng nhằm đề xuất giải pháp tăng cường quản lý Quản lý sử dụng Quỹ quốc gia trong giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương trong những năm tiếp theo. Tổng hợp các đánh giá, nhận xét và kết quả thảo luận nhóm về thực trạng Quản lý sử dụng Quỹ quốc gia trong giải quyết việc làm cho thanh niên tác giả tóm tắt những điểm mạnh, yếu, cơ hội và thách thức cũng như phân tích kết hợp điểm mạnh, yếu, cơ hội và thách thức để tìm các giải pháp phù hợp (bảng 4.19).

Bảng 4.19. Ma trận phân tích điểm điểm mạnh, yếu, cơ hội, thách thức (SWOT) về việc Quản lý sử dụng Quỹ quốc gia trong giải quyết việc làm cho

thanh niên trên địa bàn huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương

SWOT

Điểm mạnh (S)

-Hệ thống văn bản pháp luật, hướng dẫn chi tiết đầy đủ, cập nhật thường xuyên. - Bộ máy tổ chức hoạt động chặt chẽ và nhịp nhàng từ Trung ương – địa phương. - Công tác tuyên truyền, tập huấn được phát triển mạnh mẽ và tạo được điểm nhấn.

Điểm yếu (W)

-Về việc chỉ đạo thực hiện và triển khai chính sách còn rườm rà, chậm chạp. -Số lượng, chất lượng cán bộ quản lý thiếu, yếu chủ yếu là kiêm nhiệm. -Thanh tra, kiểm tra chưa được

thường xuyên, liên tục và chế tài xử lý còn hạn chế

-Sự phối hợp giữa các bên liên quan chưa được chặt chẽ.

-Cơ sở vật chất cho quản lý còn thiếu thốn

Cơ hội (O)

-Chủ trương của Đảng, Nhà nước, Chính phủ và của tỉnh Hải Dương là định hướng giải quyết triệt để tình trạng thanh niên thất nghiệp, đặc biệt là thanh niên nông thôn

- Cả nước và tỉnh Hải Dương đang có chủ trương tái cơ cầu nền sản xuất nông nghiệp, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ 4.0 vào sản xuất.

SO: Kết hợp điểm mạnh và cơ hội, các giải pháp là:

-Tăng cường công tác tuyên truyền về các Quyết định, Thông tư, hướng dẫn của Đảng, nhà nước trong giải quyết việc làm cho thanh niên dựa vào Quỹ quốc gia về việc làm. - Tổ chức kiện toàn, củng cố tổ tiết kiệm và vay vốn -Cụ thể hóa các văn bản pháp luật dễ hiểu, dễ triển khai thực hiện.

-Tuyên truyền, hỗ trợ đẩy mạnh các chủ trương tái cơ cấu nền nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa dựa vào cách mạng 4.0

WO: Kết hợp điểm yếu và cơ hội, các giải pháp là:

- Việc chỉ đạo triển khai chính sách phải nhịp nhàng, nhanh chóng. - Tăng cường đề xuất bổ sung nguồn vốn Quỹ quốc gia về việc làm và nâng mức cho vay

- Tăng cường sự phối hợp của các bên có liên quan

Thách thức (T)

- Thói quen, ý thức tuân thủ theo dự án ban đầu của người hưởng và sử dụng Quỹ quốc gia chưa cao - Kinh Môn là huyện có địa bàn rộng và thanh niên lao động, sản xuất nhiều loại hình khác nhau, đi làm ăn xa nhiều.

ST: Kết hợp điểm mạnh và thách thức, các giải pháp là:

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý các vi phạm

- Tăng tính dự báo tình hình thanh niên và vấn đề việc làm cho thanh niên tại huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương

WT: Kết hợp điểm yếu và thách thức, các giải pháp là:

- Nâng cao chất lượng tuyên truyền, tập huấn nghiệp vụ quản lý sử dụng Quỹ

-Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất thanh kiểm tra, quản lý sử dụng vốn.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý sử dụng quỹ quốc gia trong giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn huyện kinh môn, tỉnh hải dương (Trang 102 - 104)