Phần 1 Mở đầu
2.2. Cơ sở thực tiễn về nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong các
2.2.1. Kinh nghiệm Công đoàn ở một số tỉnh khác
2.2.1.1. Công đoàn Ngành Y tế Hà Nam
Năm 2017, Công đoàn Ngành Y tế Hà Nam đã phối hợp với chính quyền các cấp triển khai tốt các phong trào thi đua: “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh" kết hợp với thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"...
Từ các phong trào thi đua đã góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe, phần nào đáp ứng được sự hài lòng của người bệnh. Bên cạnh đó, BCH Công đoàn Ngành đã chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động theo hướng đổi mới gắn với các phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ của các đơn vị thông qua việc đăng ký các danh hiệu thi đua. Đồng thời, bám sát chức năng nhiệm vụ và điều kiện thực tiễn, thực hiện có hiệu quả các mặt hoạt động của tổ chức Công đoàn, tạo sự chuyển biến trong phong trào, như: phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với công tác chuyên môn, thi đua nâng cao y đức, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, phong trào nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật...
Bên cạnh đó, Công đoàn còn phối hợp với chính quyền chỉ đạo về chuyên môn đảm bảo công tác phòng chống dịch bệnh bệnh ổn định, công tác khám điều trị bệnh phục vụ bệnh nhân dần được cải thiện. Đặc biệt, công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ được phát huy hết vai trò. Trong năm, Công đoàn Ngành đã vận động đóng góp, ủng hộ quỹ ngư dân bám biển và ủng hộ “khu tưởng niệm nghĩa sỹ Hoàng Sa" đồng bào lũ lụt và ủng hộ
các loại quỹ với tổng số tiền 136 triệu đồng. Triển khai tổ chức tốt nhiểu hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân, thăm và tặng 20 suất quà cho các đối tượng là CNVCLĐ, con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức khám, tư vấn sức khỏe cho các đối tượng thuộc hộ nghèo, gia đình chính sách, nạn nhân chất độc da cam, người khuyết tật với tổng số tiền trị giá gần 50 triệu đồng. Nhờ thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng trong năm đã có 52 đoàn viên được kết nạp đảng...
2.2.1.2. Công đoàn Ngành Y tế Tuyên Quang
Những năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ, Công đoàn ngành Y tế đã phối hơ ̣p với chuyên môn làm tốt vai trò, chức năng nhiệm vụ của mình đối với việc chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân và đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận trên tất cả các lı̃nh vực công tác.
Với mục tiêu nâng cao Y đức của người thầy thuốc, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh phục vụ nhân dân, Công đoàn ngành Y tế đã bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, của ngành phát đô ̣ng và đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ, đặc biệt là phong trào đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ, nhân viên Y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Công đoàn ngành Y tế hiện có 20 Công đoàn cơ sở với hơn 1.200 đoàn viên, CNVCLĐ. Thời gian qua, được sự quan tâm của Liên đoàn Lao động tỉnh và Đảng uỷ Sở Y tế, các phong trào thi đua được đẩy mạnh, phát huy những kết quả tích cực, có tác động lớn cả về nhận thức và hành động. Các hiện tượng tiêu cực giảm hẳn, tinh thần thái độ phục vụ người bệnh ngày càng được nâng cao. Nghề Y là một nghề đặc thù, trong đó đội ngũ Y bác sĩ làm việc trong một môi trường nhiều áp lực. Để khuyến khích sự phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là đội ngũ Y bác sĩ lành nghề, Công đoàn ngành Y tế đã nỗ lực trong việc đổi mới các hình thức hoạt động, quan tâm chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ, hỗ trợ đoàn viên phát huy năng lực chuyên môn, tận tâm cống hiến với nghề.
Hằng năm, Công đoàn ngành Y tế đã chủ động xây dựng kế hoạch và tích cực đổi mới phương pháp hoạt động, xứng đáng là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, tạo động lực để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh. Chỉ đạo các Công đoàn
cơ sở tiếp tục phát động các phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Người thầy thuốc giỏi cũng phải là người mẹ hiền", thi đua nâng cao Y đức và ký cam kết thực hiện quy tắc ứng xử nâng cao đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, lao động ngành Y tế; đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học; xây dựng bệnh viện xanh, sạch, đẹp, thân thiện. Bên cạnh đó, tích cực tuyên truyền cho cán bộ, đoàn viên học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; xây dựng gia đình văn hóa. Các phong trào thi đua do Công đoàn ngành phát động đã tiếp thêm động lực để mỗi cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên ngành Y tế nỗ lực phấn đấu nâng cao tay nghề chuyên môn. Đã có nhiều sáng kiến, giải pháp hữu ı́ch của Y, bác sỹ được ứng dụng trong chẩn đoán và điều trị, vì vậy chất lượng khám, chữa bệnh ngày càng được nâng cao. Đặc biệt, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong khám, chữa bệnh tại các bệnh viện đã góp phần giảm bớt phiền hà cho người bệnh.
Thực hiện Quyết đi ̣nh số 3638/QĐ-BYT ngàY 15/7/2016 của Bô ̣ Y tế về viê ̣c phê duyê ̣t kế hoa ̣ch triển khai cơ sở Y tế "Xanh - Sạch - Đe ̣p", đã có 100% các cơ sở Y tế trên địa bàn tỉnh thành lập Ban chỉ đạo và xây dựng kế hoạch triển khai tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức tuân thủ quy trình thu gom, xử lý chất thải Y tế, sắp xếp khoa phòng gọn gàng, trồng cây xanh xung quanh khu vực làm viê ̣c và khu vực khám, chữa bê ̣nh. Công đoàn ngành Y tế còn phát động phong trào xây dựng nông thôn mới tới các cơ sở, phấn đấu xây dựng trạm Y tế xã đạt chuẩn Quốc gia.
Phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, Công đoàn ngành Y tế tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần tham gia thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân trong tı̀nh hı̀nh mới.
2.2.1.3. Công đoàn Ngành Y tế Thái Nguyên
Công đoàn phối hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua "Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”; Công đoàn Trung tâm Y tế huyện Đồng Hỷ: Kỹ năng hoạt động của cán bộ Công đoàn trong công tác xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; Công đoàn Bệnh viện A: Công đoàn phối hợp với chuyên môn trong thực hiện triển khai chương trình 295/CTr-CĐYT của Công đoàn Y tế Việt Nam về “Học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh, thực hiện Quy tắc ứng xử nâng cao Y đức nghề nghiệp của CCVCLĐ ngành Y tế, giai đoạn 2013 - 2018” gắn với việc thực hiện 5S; Công đoàn Bệnh viện đa khoa huyện Phú Bình với nội dung: Phong trào phụ nữ giỏi việc nước đảm việc nhà gắn với phong trào thi đua “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” trong nữ CNVCLĐ ngành Y tế; Công đoàn Trung tâm Y tế huyện Định Hóa: Công đoàn phối hợp với chuYên môn trong công tác tuyên truyền, giáo dục cán bộ CNVCLĐ tham gia các cuộc thi do cấp trên tổ chức (cụ thể cuộc thi ATGT trực tuyến trên website của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên).
Các CĐCS tham luận các vấn đề cụ thể đều đã lồng ghép việc thực hiện Quy tắc ứng xử với vai trò không nhỏ của tổ chức Công đoàn, đã góp phần minh họa rõ hơn các thành tích mà các CĐCS đạt được trong năm qua, đã nêu rõ được thực trạng, những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động Công đoàn. Đồng thời các kinh nghiệm, giải pháp mà các đơn vị đưa ra sẽ góp phần không nhỏ giúp Công đoàn ngành trong việc chỉ đạo các CĐCS trong thực hiện các phong trào thi đua.
Hiện nay Công đoàn ngành Y tế hiện có 40 CĐCS trực thuộc với tổng số 5538 CNVCLĐ. Công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động được Công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn đặt lên hàng đầu, đời sống của CBCNVC ngành Y tế được đảm bảo, các chế độ chính sách tiền lương, tiền công, các chế độ phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động được các đơn vị thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, thu nhập của CBCNVC trong ngành từng bước được cải thiện.
Các phong trào thi đua trong CNVCLĐ ngành Y tế nhận được sự tham gia đông đảo CNVCLĐ nên đã mang lại hiệu quả thiết thực. Cuối năm xếp loại có 34 CĐCS đạt vững mạnh, 06 CĐCS đạt loại khá. Công đoàn phối hợp rất tốt với chuyên môn trong công tác tuyên truyền, vận động cán bộ CNVCLĐ tham gia các cuộc thi do cấp trên tổ chức. Tổng kết Cuộc thi “Tìm hiểu Luật giao thông ” trực tuyến năm 2018 trên website của Liên đoàn lao động tỉnh Thái Nguyên, toàn ngành Y tế có 3595 lượt người dự thi. Kết quả đạt 10/15 tổng số giải thưởng của tỉnh. Trong đó có 5/5 giải nhất. Các Công đoàn cơ sở có đông đoàn viên tham gia thi và đạt giải là: Công đoàn TTYT Định Hóa, Công đoàn Bệnh viện Y học cổ truyền, Công đoàn bệnh viện tâm thần, Công đoàn TTYT thành phố, Công đoàn BVĐK Phú Bình, Công đoàn TTYT Võ Nhai.
Ghi nhận những đóng góp cho hoạt động của tổ chức Công đoàn trong năm 2018, toàn ngành Y tế tỉnh Thái Nguyên đã có 01 tập thể được vinh dự nhận cờ thi đua và 02 cá nhân được bằng khen của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; 02 tập thể và 12 cá nhân được bằng khen của LĐLĐ tỉnh, có 15 tập thể và 39 cá nhân nhận được Giấy khen của Công đoàn ngành Y tế vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2018.
Thực hiện Kế hoạch số 191/KH-CĐN ngàY 20/11/2018 của Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế phối hợp với Sở Y tế tỉnh Thái Nguyên tổ chức Hội thi Tuyên truyền “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” gắn với xây dựng cơ sở Y tế “Xanh - Sạch - Đẹp” trong ngành Y tế tỉnh Thái Nguyên năm 2018. Sau thống kê báo cáo, các cơ sở có chức năng khám chữa bệnh trong toàn ngành Y tế đã tổ chức thi viết, chấm và trao giải nghiêm túc, trong tổng số 2268 bài dự thi cấp cơ sở có 36 giải nhất, 20 giải nhì, 38 giải ba và 42 giải khuyến khích. Tổng số tiền trao giải tại cơ sở là 25 500 000 đồng.
Số bài có chất lượng đạt giải cao từ các CĐCS nộp về Công đoàn ngành dự thi tổng cộng là: 63 bài. Nhìn chung, cuộc thi đã thu được kết quả cao, đạt được mục đích và yêu cầu đề ra. Về chất lượng của bài dự thi, Ban tổ chức cuộc thi viết lần này đã nhận được nhiều bài dự thi được đóng quyển sạch đẹp, các bài dự thi thể hiện sự đầu tư công phu vì vậy nội dung rất bài thi phong phú, sâu sắc, các câu trả lời rất chi tiết và cụ thể, bám sát với các câu hỏi mà Ban tổ chức cuộc thi đề ra. Với nguồn tư liệu quý giá, nhiều hình ảnh minh họa phong phú đã hỗ trợ rất nhiều cho phần nội dung dự thi. Đa số các bài dự thi đều thể hiện sự tìm tòi, nghiên cứu, thu thập thông tin từ nhiều nguồn khác nhau như: báo, đài, mạng internet, các tài liệu, nhiều bài viết tay sạch đẹp .…
Căn cứ vào quy chế cuộc thi và chất lượng của bài thi, Ban tổ chức đã thống nhất lựa chọn trao 14 giải thưởng, gồm 01 giải tập thể, 13 giải cá nhân gồm 01 giải nhất, 02 giải nhì, 03 giải ba, 10 giải khuyến khích với tổng số tiền thưởng là 4.500.000 đồng.
Sau cuộc thi viết Ban tổ chức Hội thi Tuyên truyền “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” gắn với xây dựng cơ sở Y tế “Xanh - Sạch - Đẹp” mong muốn các Công đoàn cơ sở tiếp tục đẩy mạnh phong trào tư học, tự rèn, nâng cao trình độ hiểu biết pháp luật, nắm vững quan điểm chủ trương của Đảng, Nhà nước, thực hiện thành công
nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp, gắn với việc thực hiện Thông tư 07/2014/TT-BYT của Bộ Y tế ngày 25/2/2014 Quy định về quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở Y tế; Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân. Năm 2019 các đơn vị có chức năng khám chữa bệnh trong toàn ngành sẽ tiếp tục nhiệt tình tham gia Hội thi với hình thức sân khấu hóa để chào mừng 64 năm ngày Thày thuốc Việt Nam (27/02/1955 - 27/02/2019) và 90 năm ngày thành lập Công đoàn VN (28/7/1929- 28/7/2019)./.