Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Ủy ban nhân dân TPHCM là nhằm đáp ứng nhu cầu của sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập sâu hơn vào nền kinh tế thế giới. Vì thế, thành phố sẽ tập trung đầu tư vào các nhóm đối tượng đặc biệt, có vai trị quyết định và tạo sự đột phá trong phát triển nhân lực và phát triển kinh tế - xã hội. Xuất phát t mục tiêu, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo nghề đạt 85% vào năm 2020, trong đó lao động ở bốn ngành cơng nghiệp và chín ngành dịch vụ trọng điểm phải đạt 100%. Ðể đạt được mục tiêu này:
Thứ nhất, Chủ trương thực hiện chương trình nâng cao chất lượng đào tạo GDNN với nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản lý các ngành và lĩnh vực chủ lực theo yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế của thành phố. Ủy ban nhân TP HCM cần tạo điều kiện thuận lợi để các trường trực tiếp tham gia vào công tác này với chính sách cơ chế mở, cho các trường mở rộng trong quan hệ hợp tác quốc tế góp phần tích cực vào q trình hội nhập quốc tế về chất lượng đào tạo và NCKH của các nhà trường. Cũng thông qua hợp tác quốc tế, cơ hội trao đổi GV sẽ làm chất lượng GV thay đổi nhanh chóng do có mơi trường thuận lợi.
Thứ hai: Để chương trình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phát huy hiệu quả, Ủy ban nhân dân TP HCM cần có chính sách, chế độ đãi ngộ thỏa đáng đối với nguồn nhân lực có trình độ cao, quan tâm xây dựng chính sách cải thiện đời sống kinh tế của ĐNGV tồn thành phố nói chung.