Tổng số viên chức trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục trên địa bàn huyện Mê Linh có sự chuyển biến qua các năm
Bảng 2.1: Thực trạng biên chế và sử dụng biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2015-2018
(Đơn vị: người)
2015 2537 2362
2016 2721 2479
2017 2826 2427
2018 2755 2386
[Nguồn: UBND huyện Mê Linh, thành phố Hà Nội]
Qua bảng số liệu thống kê cho thấy, nhìn chung trong giai đoạn 2015- 2018, giai đoạn triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế trên địa bàn huyện Mê Linh, số biên chế hiện có tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trên địa bàn huyện không vượt quá số biên chế được giao cho đơn vị mình và số biên chế hiện có tại các đơn vị có xu hướng giảm dần từ năm 2016-2018 giảm từ 2479 người xuống còn 2386 người, giảm 93 biên chế.
Bảng 2.2. Thực trạng sử dụng biên chế tại các bậc học giai đoạn 2015- 2018
(Đơn vị: người)
Năm Khối Tiểu học Khối THCS Khối Mầm non
BC đƣợc giao BC hiện có BC đƣợc giao BC hiện có BC đƣợc giao BC hiện có
2015 835 771 711 709 991 882 2016 904 798 706 710 1111 971 2017 920 776 721 691 1185 960 2018 926 763 703 682 1226 941
[Nguồn: UBND huyện Mê Linh, thành phố Hà Nội]
Hiện nay, số lượng biên chế hiện có ở cả khối Mầm Non, Tiểu học và Trung học cơ sở trên địa bàn huyện đều không vượt quá số biên chế được giao và có xu hướng giảm trong giai đoạn 2016-2018. Điều này cho thấy, các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trên địa bàn huyện Mê Linh đã nghiêm
túc, khẩn trương triển khai chính sách tinh giản biên chế đối với viên chức giáo dục trên địa bàn, đảm bảo số biên chế được giao và nâng cao hiệu quả làm việc thay vì tăng số biên chế, giảm gánh nặng cho bộ máy và thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo của các cấp lãnh đạo.