7. Kết cấu của đề tài
3.2.4. Hoàn thiện hoạt động kiểm soát giám sát chi bảo hiểm xã hội
Công tác thanh tra, kiểm tra là một nội dung quan trọng không thể thiếu trong quản lý tài chính quỹ BHXH và cũng là nhân tố quan trọng đảm bảo tăng thu và an toàn quỹ BHXH. Thực hiện tốt công tác thanh tra sẽ đảm bảo cho quyền lợi của ngƣời lao động theo quy định, góp phần nâng cao ý thức tự giác chấp hành các quy định về BHXH của ngƣời lao động và ngƣời sử dụng lao động, đảm bảo thu đúng, thu đủ về quỹ BHXH. Công tác thanh tra kiểm tra có tầm quan trọng trong hoạt động BHXH. Nguyên tắc thanh tra, kiểm tra là luôn phải có sự kiểm tra độc lập quá trình của hoạt động chi BHXH. Mỗi khi phát sinh các vấn đề có liên quan đến hoạt động chi, cơ quan BHXH huyện Phù Mỹ cần phải phân tích, đánh giá lại các nguyên nhân khách quan và chủ quan gây ra các yếu kém để chấn chỉnh kịp thời.
Khi đã đánh giá một cách đầy đủ các loại rủi ro thì việc cần thiết của BHXH huyện Phù Mỹ phải có là nâng cao nhiệm vụ kiểm tra, giám sát đề ra iện pháp cụ thể cho từng loại rủi ro khi phát sinh để có iện pháp khắc phục. Trong quá trình hoạt động kiểm tra, giám sát cần độc lập để có thể đánh giá khách quan. Việc phân tích đánh giá các hoạt động rủi ro của BHXH huyện Phù Mỹ cần tìm ra đƣợc các nguyên nhân khách quan và chủ quan gây ra và đề xuất các phƣơng hƣớng thực hiện nhằm hạn chế các rủi ro trong hoạt động
của đơn vị.
Tăng cƣờng công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát nâng cao hiệu quả hoạt động xử lý vi phạm pháp luật về BHXH. Trên thực tế hiện nay các quy định về kiểm tra, xử phạt, mức phạt đối với các vi phạm về BHXH đều đã có và ngày càng cụ thể, tuy nhiên trong cơ chế thực hiện lại phát sinh nhiều hạn chế, ất cập do đó để khắc phục thì iện pháp cần là:
+ Tăng cƣờng công tác thanh tra, kiểm tra phối hợp liên ngành giữa Thanh tra lao động, thanh tra Thuế, Liên đoàn lao động nhằm tránh hiện tƣợng chồng chéo thƣờng xảy ra trong công tác thanh tra, tăng cƣờng công tác thanh, kiểm tra, giám sát theo chuyên đề, kiên quyết xử lý các đơn vị vi phạm. + Đẩy mạnh công tác kiểm tra, kiểm soát kịp thời phát hiện những hành vi sai trái, giả mạo khai man về điều kiện và thủ tục hƣởng BHXH, có iện pháp xử phạt hoặc áo cáo lên các an ngành có liên quan. Bên cạnh đó cũng cần có hình thức kỹ luật nghiêm khắc đối với các hành vi nhũng nhiễu, vi phạm của viên chức trong ngành, xây dựng các phòng trào thi đua, khen thƣởng kịp thời động viên các cán ộ có thành tích trong công tác.
+ Hoàn thiện ộ máy kiểm tra, kiểm soát nội ộ công tác chi BHXH. Nâng cao năng lực lãnh đạo trong ngành để đảm trách điều hành BHXH có hiệu quả, cần có có quy định cụ thể trong việc giám sát nhân viên khi thừa hành nhiệm vụ.
Bộ phận chế độ phối hợp với bộ phận Thu xây dựng kế hoạch kiểm tra những đơn vị có dấu hiệu lạm dụng quỹ BHXH và định kỳ thực hiện thanh tra, kiểm tra; kết thúc thanh tra, kiểm tra lập áo cáo tổng kết công tác thanh tra, kiểm tra. Chú trọng công tác hậu kiểm, khi cán bộ giải quyết chế độ BHXH xử lý xong thì có kế hoạch hậu kiểm lại, đặc biệt là các trƣờng hợp nghi có dấu hiệu vi phạm. Tăng cƣờng công tác kiểm tra nội bộ nhằm phát hiện, chấn chỉnh kịp thời các sai phạm trong việc thực hiện các quy trình quản
lý chi BHXH; xử lý nghiêm, ngăn ngừa các hành vi gây phiền hà, sách nhiễu ngƣời tham gia BHXH, các hành vi thông đồng, tiếp tay cho ngƣời lao động, ĐVSDLĐ vụ lợi, làm ảnh hƣởng đến quỹ BHXH… Qua đó làm trong sạch đội ngũ cán ộ BHXH.
Hoàn thiện bộ máy kiểm tra, kiểm soát nội bộ trong công tác chi BHXH. Nâng cao năng lực lãnh đạo trong ngành để đảm trách việc đều hành BHXH có hiệu quả và cần có những quy định cụ thể trong việc giám sát nhân viên khi thực hiện nhiệm vụ.