IV. Những điểm mới của đề tài
2.4.4. Phương pháp điều tra, phỏng vấn bán định hướng người dân
- Tại mỗi bản chọn ra 3 nhóm, mỗi nhóm 5 - 12 người có kinh nghiệm sản xuất, tổng số có 75 người để tham gia phỏng vấn đồng thời thảo luận nhóm, bao gồm:
+ Nhóm 1: Các già làng, trưởng họ. Tổng số 20 người (Cà Roòng: 8, Cu Tồn: 7, Cồn Roàng: 5).
+ Nhóm 2: Nông dân có kinh nghiệm sản xuất. Tổng số 34 người (Cà Roòng: 12, Cu Tồn: 12, Cồn Roàng: 10).
+ Nhóm 3: Các nhà quản lý (các cán bộ bản, cán bộ xã). Tổng số 21 người (Cà Roòng: 7, Cu Tồn: 9, Cồn Roàng: 5).
Qua việc phỏng vấn và thảo luận với 75 người dân bản địa ở ba bản Cà Roòng 1, bản Cu Tồn và bản Cồn Roàng, toàn bộ họ đã sinh ra và lớn lên ở đây. Trình độ học vấn của họ cũng khác nhau, nhóm già làng, trưởng bản thường có trình độ từ mù chữ, người học cao nhất cũng chỉ học đến lớp 4, họ làm việc chủ yếu nhờ uy tín của bản thân đối với mọi người trong bản, ngay cả ngay cả nhóm nông dân có kinh nghiệm sản xuất cũng có những người mới chỉ học qua lớp xoá mù chữ, những người này lao động sản xuất cũng chỉ vào kinh nghiệm chứ ít khi áp dụng khoa học vào quá trình lao động sản xuất hoặc nếu có áp dụng thì cũng áp dụng không đúng. Nhóm có trình độ học vấn cao nhất là nhóm các nhà quản lý bao gồm các cán bộ bản và cán bộ xã trú tại bản. (Số liệu cụ thể được tổng hợp trong các bảng 1, bảng 2và bảng 3 phần Phụ lục).
- Một số công cụ như: lược sử sử dụng tài nguyên rừng, phân tích thuận lợi, khó khăn và giải pháp được áp dụng để trao đổi, thu thập và phân tích thông tin. Nội dung các buổi thảo luận nhóm tập trung vào việc xác định và phân tích các kiến thức bản địa liên quan đến vấn đề khai thác, sử dụng và quản lý tài nguyên rừng tại địa phương.
- Xây dựng phiếu điều tra phù hợp với từng mẫu nhằm khai thác triệt để thông tin. - Sau khi thảo luận nhóm, chúng tôi tiến hành phỏng vấn một số người dân có kiến thức, kinh nghiệm trong quản lý, bảo vệ và sử dụng tài nguyên rừng (VD: người làm nghề thuốc, thợ săn, những người già có kinh nghiệm, trưởng bản,...). Những cá nhân tham gia phỏng vấn gồm 12 người, (bảng 4 phần Phụ lục). Trong số những người được chọn phỏng vấn có cả những người mù chữ thậm chí không nói được tiếng phổ thông mà phải phỏng vấn bằng tiếng dân tộc.
- Sử dụng các câu hỏi phỏng vấn để phỏng vấn linh hoạt người dân, đặt người dân vào quá trình đàm thoại thông qua các câu hỏi mở và thích hợp.
- Một số cụ già không có khả năng giao tiếp bằng tiếng phổ thông thì sử dụng ngôn ngữ địa phương để phỏng vấn.
30
- Tổ chức họp dân với nhiều thành phần, nhiều ngành nghề khác nhau nhằm tìm hiểu được nhu cầu, nguyện vọng của người dân tại cộng đồng.
- Người dân tự phân tích thực tế nhu cầu và đời sống của họ.
- Cùng người dân trao đổi, phân tích những mặt mạnh yếu của truyền thống nhằm tìm ra những biện pháp phù hợp trong bảo tồn thiên nhiên, đồng thời giúp người dân đề xuất những chính sách phù hợp.
- Ghi chép chi tiết nội dung các cuộc phỏng vấn vào sổ theo dõi công việc hiện trường. - Kiểm tra tính thực tiễn của thông tin qua quan sát trực tiếp.
31
CHƯƠNG 3
KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN