KẾT LUẬN CHƯƠNG

Một phần của tài liệu Lập kế hoạch lao động – tiền lương năm 2021 của Công ty cổ phần Than Cọc Sáu – VINACOMIN (Trang 81 - 83)

II Một số chỉ tiêu phân tích hiệu quả sử dụng vốn ngắn hạn

KẾT LUẬN CHƯƠNG

Qua phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần than Cọc Sáu, tác giả nhận thấy, hầu như các chỉ tiêu đều giảm so với thực hiện 2019.

Sản lượng than nguyên khai sản xuất năm 2020 đạt 2.678.177 tấn giảm 392.953 tấn tương đương giảm 12,8% so với năm 2019.

Sản lượng than sạch sản xuất năm 2020 là 943.331 tấn, giảm 73.076 tấn tương đương 7,37% so với năm 2019.

Sản lượng than tiêu thụ năm 2020 là 2.640.263 tấn giảm nhẹ so với năm 2019 là 283.443 tấn, tức giảm 9,69%.

Sản lượng than tiêu thụ giảm đồng thời giá bán cũng giảm làm doanh thu thuần từ bán hàng và cung cấp dịch vụ năm 2020 của Công ty giảm so với năm 2019 là 457.025 trđ (giảm 13,48%).

Tổng số lao động bình quân năm 2020 là 2.383 người đã giảm 82 người tương ứng giảm 3,33% so với năm 2019.

Xét về mặt giá trị, NSLĐ có sự giảm so với năm 2019 là 10,50%.

Tiền lương bình quân của một công nhân năm 2020 là 9.838 ngđ/ người-tháng, giảm 722 ngđ/người-tháng tương đương 6,84% so với năm 2019.

Lợi nhuận trước thuế trong năm 2020 giảm so với thực hiện năm 2019 là 8.676 trđ tương đương giảm 54,61%.

- Hiệu quả sử dụng TSCĐ bị giảm sút,

- Đôi lúc còn căng thẳng trong việc thanh toán các khoản nợ.

Tuy nhiên so với kế hoạch thì hầu hết các chỉ tiêu đều đạt. Điều này chứng tỏ năm 2020 do dịch bệnh covid 19 hoành hành ảnh hưởng đến cả nền kinh tế nói chung và sản xuất của công ty nói riêng nên công ty đã chủ động điều chỉnh kế hoạch giảm xuống.

Để đạt được mục tiêu đề ra trong các năm tới thì Công ty cần tập trung chỉ đạo sản xuất kinh doanh đúng hướng, tận dụng năng lực sản xuất, năng lực lao động của từng đơn vị trong Công ty. Chú trọng đến công tác lập kế hoạch của Công ty để đảm bảo chủ động trong sản xuất, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả những yếu tố đầu vào, đồng thời tuyên truyền giáo dục, động viên công nhân lao động nêu cao tinh thần trách nhiệm trong sản xuất tránh lãng phí, tổ chức thực hiện có hiệu quả kế hoạch sản xuất kinh doanh mà Công ty đã đề ra.

Một trong những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh là nâng cao công tác quản lý lao động và tiền lương. Để nghiên cứu vấn đề này, tác giả

CHƯƠNG 3

Một phần của tài liệu Lập kế hoạch lao động – tiền lương năm 2021 của Công ty cổ phần Than Cọc Sáu – VINACOMIN (Trang 81 - 83)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(133 trang)
w