Điều kiện để cuộc đình công là hợp pháp.

Một phần của tài liệu PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG (Trang 161 - 163)

- Nó phải phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể và trong phạm vi quan hệ lao động.

- Đợc những ngời lao động làm việc tại một doanh nghiệp tiến hành trong phạm vi doanh nghiệp đó.

- Tập thể ngời lao động không đồng ý với quyết định của hội đồng trọng tài mà không khởi kiện để yêu cầu tòa giải quyết.

- Tuân theo trình tự và thủ tục quy định về tiến hành đình công.

- Doanh nghiệp nơi tập thể tiến hành đình công không thuộc danh mục doanh nghiệp phục vụ công cộng và doanh nghiệp thiết yếu cho nền kinh tế quốc dân hay an ninh quốc phòng do chính phủ quy định.

- Không vi phạm quyết định của thủ tớng chính phủ về việc hoãn hoặc ngừng cuộc đình công.

b.Trình tự thủ tục tiến hành đình công.

Sau khi có quyết định của hội đồng trọng tài về việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể mà hai bên không đồng ý và cũng không yêu cầu tòa án giải quyết thì có thể đình công.

Thủ tục tiến hành cuộc đình công

+ Khi có 1/3 số ngời trong tập thể lao động của 1 doanh nghiệp (nếu việc đình công đợc tiến hành trong doanh nghiệp) hoặc quá nửa số ngời lao động trong một bộ phận của doanh nghiệp (nếu việc đình công đợc tiến hành trong bộ phận đó) đề nghị việc đình công hoặc ban chấp hành công đoàn cơ sở khới xớng việc đình công thì ban chấp hành công đoàn cơ sở phải tiến hành lấy ý kiến tập thể lao động của doanh nghiệp hoặc tập thể lao động trong bộ phận doanh nghiệp bằng hình thức bỏ phiếu kín hoặc lấy chữ ký để xác định số ngời tán thành đình công.

+ Việc đình công sẽ do ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định sau khi có qúa nửa tập thể lao động tán thành đình công.

+ Trao bản yêu cầu và gửi bản thông báo về việc đình công: Sau khi quyết định đình công ban chấp hành công đoàn cơ sở cử đại diện nhiều nhất là 3 ngời để trao bản yêu cầu cho ngời sử dụng lao động đồng thời gửi một bản thông báo cho cơ quan lao động cấp Tỉnh và 1 bản thông báo cho liên đoàn lao động cập Tỉnh.

Việc này phải đợc tiến hành chậm nhất trớc 3 ngày so với thời điểm dự định bắt đầu đình công.

Nội dung của bản thông báo bao gồm: - Nêu các vấn đề bất đồng. - Nội dung yêu cầu giải quyết.

- Kết quả bỏ phiếu hoặc lấy chữ ký tán thành đình công - Thời điểm bắt đầu đình công.

Một phần của tài liệu PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG (Trang 161 - 163)