- Đợc nghỉ hằng năm, nghỉ các ngày lễ theo quy định và nghỉ việc riêng theo quy định của Bộ luật lao động.
- Trong trờng hợp có lý do chính đáng đợc nghỉ không hởng lơng sau khi đ- ợc sự đồng ý của ngời đứng đầu cơ quan, tổ chức, sử dụng cán bộ, công chức.
- Đợc hởng các chế độ hu trí, thôi việc theo quy định.
- Cán bộ công chức đợc hởng tiền lơng tơng xứng với công vụ đợc giao, chính sách về nhà ở, các chính sách khác và đảm bảo các điều kiện làm việc.
- Cán bộ công chức làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, hải đảo hoặc làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm đợc phụ cấp và đợc các chính sách u đãi do Chính phủ quy định.
- Cán bộ công chức có quyền tham gia hoạt động chính trị, xã hội theo quy định của pháp luật; đợc tạo điều kiện để nâng cao trình độ, đợc quyền nghiên cứu khoa học, sáng tác; đợc khen thởng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, công vụ đợc giao.
- Cán bộ công chức có quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện về việc làm của cơ quan, tổ chức, cá nhân mà mình cho là trái pháp luật đến các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
- Cán bộ, công chức khi thi hành nhiệm vụ, công vụ dợc pháp luật và nhân dân bảo vệ.
- Cán bộ công chức hy sinh trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ thì đợc xem xét để công nhận là liệt sĩ theo quy định của pháp luật.
- Cán bộ, công chức bị thơng trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ đợc xem xét để áp dụng chính sách, chế độ tơng tự nh đối với thơng binh...