Thủ tục thanh lý tài sản:

Một phần của tài liệu PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG (Trang 137 - 141)

d. Những trờng hợp loại trừ trách nhiệm hình sự:

8.4.2.3.Thủ tục thanh lý tài sản:

Các trờng hợp ra quyết định mở thủ tục thanh lý tài sản:

Sau khi Hội nghị chủ nợ lần thứ nhất thông qua Nghị quyết đồng ý với dự kiến các giải pháp tổ chức lại hoạt động kinh doanh, kế hoạch thanh toán công nợ cho các chủ nợ và yêu cầu DN, HTX phải xây dựng phơng án phục hồi hoạt động kinh doanh, nếu có một trong các trờng hợp sau đây thì Toà án ra quyết định mở thủ tục thanh lý tài sản của DN, HTX.

- DN, HTX không xây dựng đợc phơng án phục hồi hoạt động kinh doanh trong thời hạn quy định.

-Hội nghị chủ nợ không thông qua phơng án phục hồi hoạt động kinh doanh của DN, HTX.

- DN, HTX thực hiện không đúng hoặc không thực hiện đợc phơng án phục hồi hoạt động kinh doanh.

8.4.2.4. Tuyên bố DN, HTX bị phá sản:

* Thẩm phán ra quyết định tuyên bố DN, HTX bị phá sản đồng thời với việc ra quyết định đình chỉ thủ tục thanh lý tài sản.

* Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày ra quyết định tuyên bố DN, HTX bị phá sản Toà án phải gửi và thông báo giống nh quyết định mở thủ tục phá sản.

* Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày quyết định tuyên bố phá sản có hiệu lực pháp luật, Toà án phải gửi quyết định cho cơ quan đăng ký kinh doanh để xoá tên DN, HTX trong sổ đăng ký kinh doang.

* Cấm đảm nhiệm chức vụ sau khi DN, HTX bị tuyên bố phá sản.

- Ngời giữ chức vụ giám đốc, tổng giám đốc, chủ tịch và các thành viên hội đồng quản trị của công ty, tổng công ty 100% vốn nhà nớc bị tuyên bố PS không đựơc cử đảm đơng các chức vụ đó ở bất kỳ doanh nghiệp nhà nớc nào, kể từ ngày công ty, tổng công ty bị tuyên bố phá sản.

- Chủ doanh nghiệp t nhân, thành viên hợp doanh của công ti hợp doanh, giám đốc hoặc tổng giám đốc, chủ tịch và các thành viên hội đồng quản trị, hội đồng thành viên của doanh nghiệp , chủ nhiệm và các thành viên ban quản trị HTX bị tuyên bố phá sản không đợc quyền thành lập DN, HTX, không đợc làm ngời quản lý DN, HTX trong thời hạn từ 1 đến 3 năm kể từ ngày DN, HTX bị tuyên bố phá sản.

Khi có quyết định tuyên bố phá sản DN, toàn bộ tài sản của DN bị tuyên bố phá sản đợc thu hồi và bán đấu giá để chi phí cho việc phá sản và trả nợ cho các chủ nợ (ta gọi là giá trị tài sản còn lại của DN). Việc phân chia giá trị tài sản còn lại của DN đợc thực hiện theo thứ tự u tiên sau đây:

- Các khoản lệ phí, chi phí cho việc giải quyết phá sản của DN.

- Các khoản nợ lơng, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác theo thoả ớc lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký.

- Các khoản nợ thuế.

- Các khoản nợ cho các chủ nợ trong danh sách chủ nợ.

- Nếu sau khi đã trả các khoản trên mà tài sản của DN vẫn còn thì phần tài sản còn lại sẽ thuộc về chủ sở hữu của doanh nghiệp.

CHƯƠNG 9: LUậT LAO ĐộNG

Cũng nh các ngành luật khác luật lao động cũng chiếm một vị trí vô cùng quan trọng, không thể thiếu đợc trong hệ thống pháp luật Việt Nam. Luật lao động bao gồm tổng thể các quy định của pháp luật nhằm điều chỉnh những quan hệ lao động giữa ngời lao động làm công ăn lơng với ngời sử dụng lao động và những quan hệ xã hội liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động. Những quy định về Hợp đồng lao động nh các loại hợp đồng lao động, hình thức của hợp đồng lao động, chủ thể của hợp đồng lao động, các trờng hợp chấm dứt hợp đồng lao động cũng nh chế tài quy định cho việc chấm dứt hợp đồng lao động đã đợc quy định rất chi tiết trong chơng 9. Chơng này chúng tôi cũng đã đề cập khá chi tiết một số chế định cơ bản khác của luật lao động nh kỉ luật lao động và trách nhiệm vật chất, thoả ớc lao động tập thể, bảo hiểm xã hội trong đó bao gồm cả các loại hình bảo hiểm xã hội cũng nh các chế độ bảo hiểm xã hội. Chế định về giải quyết tranh chấp lao động và đình công cũng đã đợc đề cập đến trong phần này nh các loại tranh chấp lao động, trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động, khi nào thì ng- ời lao động có thể đình công một cách hợp pháp? và trình tự tiến hành đình công.

9.1.Khái niệm 9.1.1. Khái niệm:

Luật lao động là tổng hợp các quy phạm pháp luật do nhà nớc ban hành nhằm điều chỉnh quan hệ lao động giữa ngời lao động làm công ăn lơng với ngời sử dụng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động.

Một phần của tài liệu PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG (Trang 137 - 141)