- Đối với cụng nhõn Chất lượng đội ngũ cụng nhõn trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN chưa đồng đều, số cụng nhõn cú trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn
trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN Để nghị quyết của Đảng đi vào cuộc sống, thỡ trỏch nhiệm tổ chức thực hiện thuộc về Nhà nước (từ Chớnh phủ đến chớnh
thỡ trỏch nhiệm tổ chức thực hiện thuộc về Nhà nước (từ Chớnh phủ đến chớnh quyền địa phương), tổ chức cụng đoàn (từ Tổng Liờn đoàn đến cỏc cụng đoàn cơ sở ở doanh nghiệp) cựng với cỏc đoàn thể xó hội khỏc và giới chủ là chủ thể trực tiếp phõn phối lợi ớch cho cụng nhõn. Cụng nhõn là chủ thể trực tiếp trong quỏ trỡnh thực hiện lợi ớch và thụ hưởng lợi ớch, trỏch nhiệm của họ khụng chỉ đối với bản thõn, mà cũn đối với sự phỏt triển của doanh nghiệp, của GCCN và vận mệnh của dõn tộc. Trong quỏ trỡnh bảo đảm lợi ớch của cụng nhõn trỏch nhiệm của hệ thống chớnh trị và giới chủ cú sự khỏc nhau, cú khi cũn đối lập nhau. Do vậy, hệ thống chớnh trị từ Trung ương đến cơ sở và đội ngũ cụng nhõn phải hợp thành sức mạnh tổng hợp trờn cơ sở thống nhất mục tiờu hành động. Cú như vậy, dự giới chủ cú sức mạnh và uy quyền đến đõu cũng khụng thể mạnh hơn sức mạnh của hệ thống chớnh trị và sự đoàn kết, thống nhất trong đội ngũ cụng nhõn dưới sự lónh đạo của Đảng và sự quản lý của Nhà nước XHCN.
3.2. Một số giải phỏp chủ yếu nhằm bảo đảm lợi ớch của cụng nhõn trong doanh nghiệp cú vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam hiện nay trong doanh nghiệp cú vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam hiện nay
3.2.1. Đổi mới và hoàn thiện hệ thống chớnh sỏch, phỏp luật bảo đảm lợi ớch của cụng nhõn phự hợp với sự phỏt triển kinh tế - xó hội đất nước, đặc lợi ớch của cụng nhõn phự hợp với sự phỏt triển kinh tế - xó hội đất nước, đặc thự của doanh nghiệp