- Đối với cụng nhõn Chất lượng đội ngũ cụng nhõn trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN chưa đồng đều, số cụng nhõn cú trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn
thể giai cấp Mục tiờu chiến lược xõy dựng GCCN Việt Nam trong giai đoạn mới là: “Xõy dựng giai cấp cụng nhõn lớn mạnh, phỏt triển nhanh về số lượng,
mới là: “Xõy dựng giai cấp cụng nhõn lớn mạnh, phỏt triển nhanh về số lượng, nõng cao chất lượng, cú cơ cấu đỏp ứng yờu cầu phỏt triển đất nước; ngày càng được trớ thức húa, cú trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn, kỹ năng nghề nghiệp cao, cú khả năng tiếp cận và làm chủ khoa học - cụng nghệ tiờn tiến, hiện đại trong điều kiện phỏt triển kinh tế tri thức; thớch ứng nhanh với cơ chế thị trường và hội nhập quốc tế, cú giỏc ngộ giai cấp và bản lĩnh chớnh trị vững vàng, cú tỏc phong cụng nghiệp và kỷ luật lao động cao” [108, tr.213]. Đú là mục tiờu định hướng xuyờn suốt quỏ trỡnh xõy dựng, phỏt triển từng đội ngũ cụng nhõn và toàn thể GCCN. Tạo động lực cho cụng nhõn và đội ngũ cụng nhõn trong cỏc thành phần kinh tế, cỏc loại hỡnh doanh nghiệp phỏt triển phải hướng tới mục tiờu xõy dựng GCCN thời kỳ mới. Trong đú, bảo đảm lợi ớch của cụng nhõn trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN khụng phải chỉ đỏp ứng những nhu cầu cỏ nhõn, cục bộ mà phải tạo điều kiện thuận cho họ khụng ngừng lớn mạnh, phỏt triển, trở thành bộ phận trong chiến lược xõy dựng GCCN Việt Nam. Quỏ trỡnh bảo đảm lợi ớch của cụng nhõn phải làm cho họ gắn bú với nghề, tạo sự chuyển biến căn bản về chất của mỗi người, đỏp ứng yờu cầu của doanh nghiệp và mục tiờu xõy dựng GCCN vững mạnh. Khụng thể cú GCCN vững mạnh nếu như cụng nhõn trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN luụn ở tỡnh trạng nghốo khổ, yếu thế, thiếu những điều kiện bảo đảm cho họ phấn đấu, vươn lờn trở thành lực lượng sản xuất tiờn tiến và lực lượng chớnh trị - xó hội tiờn phong. Hoàn thành mục tiờu xõy dựng GCCN trong giai đoạn mới là điều kiện quan trọng cho thành cụng của sự nghiệp đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và bảo đảm lợi ớch của cụng nhõn.