Sự hiện diện cỏc tổ chức chớnh trị xó hội của cụng nhõn trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN là yờu cầu tất yếu khỏch quan trong nền KTTT định

- Đối với cụng nhõn Chất lượng đội ngũ cụng nhõn trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN chưa đồng đều, số cụng nhõn cú trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn

Sự hiện diện cỏc tổ chức chớnh trị xó hội của cụng nhõn trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN là yờu cầu tất yếu khỏch quan trong nền KTTT định

nghiệp cú vốn ĐTNN là yờu cầu tất yếu khỏch quan trong nền KTTT định hướng XHCN. Trong đú, cụng đoàn là tổ chức chớnh trị - xó hội rộng lớn và gần gũi nhất với cụng nhõn, lao động. Trong cơ chế thị trường, “khụng cú cụng đoàn sẽ khụng cú quan hệ lao động hoàn chỉnh, khụng cú sự vận động của kinh tế thị trường hoàn hảo” [114, tr.274]. Mặt khỏc, “Đảng và chớnh phủ cần cú cụng đoàn để phối hợp điều chỉnh quan hệ lao động, người lao động cần cú cụng đoàn đại diện và bảo vệ lợi ớch cho mỡnh” [113, tr.191]. Cụng đoàn cựng với tổ chức đảng và cỏc đoàn thể xó hội khỏc ở doanh nghiệp phối hợp với hệ thống chớnh trị cở sở hợp thành sức mạnh chớnh trị, tinh thần bảo vệ lợi ớch của cụng nhõn. Hàng nghỡn cỏc cuộc đỡnh cụng bất hợp phỏp của cụng nhõn nổ ra trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN những năm qua đó cho thấy một vấn đề thực tế rất đỏng quan tõm là, sự phỏt triển cỏc tổ chức chớnh trị - xó hội của cụng nhõn trong doanh nghiệp chưa rộng khắp; vai trũ của cỏn bộ cụng đoàn trong quan hệ lao động cũn nhiều mặt hạn chế. Ở doanh nghiệp nào cú cụng đoàn, chi bộ đảng hoạt động và thể hiện được vai trũ của mỡnh trong giải quyết hài hũa lợi ớch giữa cụng nhõn với giới chủ, thỡ ở đú quan hệ lao động hài hũa, ổn định, tiến bộ được cỏc bờn thừa nhận. Ngược lại, ở doanh nghiệp nào, cỏc tổ chức chớnh trị - xó hội đú khụng thể hiện được vị thế, vai trũ của mỡnh, đội ngũ cỏn bộ và giới chủ chưa tỡm được tiếng núi chung, đó trở thành “đối trọng” của nhau thỡ khụng thể thực hiện được lợi ớch chung, cũng như lợi ớch riờng. Kinh nghiệm của một doanh nghiệp đó chỉ ra: “Quan hệ lao động tại doanh nghiệp ổn định hay khụng, ngoài thiện chớ của người sử dụng lao động, cũn phụ thuộc rất lớn vào năng lực, bản lĩnh và cỏi tõm của cỏn bộ cụng đoàn cơ sở. Chỉ cần cụng đoàn cơ sở biết hướng