- Đối với cụng nhõn Chất lượng đội ngũ cụng nhõn trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN chưa đồng đều, số cụng nhõn cú trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn
Một là, phỏt triển đoàn viờn, thành lập cụng đoàn cơsở trong cỏc doanh nghiệp cú vốn ĐTNN Sức mạnh của cụng đoàn được thể hiện trước hết ở sự
nghiệp cú vốn ĐTNN. Sức mạnh của cụng đoàn được thể hiện trước hết ở sự phỏt triển về tổ chức với số lượng, chất lượng đoàn viờn cụng đoàn ở cỏc loại hỡnh doanh nghiệp. Trong điều kiện hiện nay, “Đẩy mạnh vận động thành lập tổ chức cụng đoàn, phỏt triển đoàn viờn gắn với xõy dựng cụng đoàn vững mạnh lại càng cú ý nghĩa sống cũn đối với tổ chức cụng đoàn Việt Nam, cú ý nghĩa quan trọng đối với thực hiện nhiệm vụ phỏt triển kinh tế, giữ vững ổn định chớnh trị và tiến bộ xó hội ở nước ta”[95, tr.11]. Cỏc cấp cụng đoàn phải chỳ trọng cụng tỏc tuyờn truyền, giỏo dục cho cụng nhõn về vị thế và vai trũ của cụng đoàn trong doanh nghiệp để họ nhận thấy cụng đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy, là tổ ấm của mỡnh, từ đú vận động họ ra nhập tổ chức. Đẩy mạnh cụng tỏc phỏt triển đoàn viờn, thành lập cụng đoàn cơ sở phải được xỏc định là nhiệm vụ thường xuyờn và trọng tõm của cỏc cấp cụng đoàn; gắn kết với xõy dựng tổ chức cụng đoàn vững mạnh toàn diện. Nền tảng tư tưởng của tổ chức và hoạt động của cụng đoàn là hệ tư tưởng của GCCN, đú là chủ nghĩa Mỏc - Lờnin, tư tưởng Hồ Chớ Minh, đặt dưới sự lónh đạo trực tiếp của cỏc cấp ủy đảng, sự quản lý của chớnh quyền và sự phối hợp với cỏc đoàn thể chớnh trị - xó hội khỏc ở cơ sở. Cụng đoàn phải xỏc định đỳng phương hướng, mục tiờu và nội dung hoạt động cụ thể, lấy chăm lo, bảo vệ lợi ớch của cụng nhõn, xõy dựng quan hệ lao động ổn định, hài hũa, tiến bộ trong doanh nghiệp làm mục tiờu hoạt động xuyờn suốt. Tập thể cụng đoàn phải luụn đoàn kết, thống nhất, phỏt huy dõn chủ, đề cao kỷ luật, nõng cao trỏch nhiệm của Ban Chấp hành và đội ngũ cỏn bộ cụng đoàn đối với cụng nhõn.