Đỳng giỏ trị của lao động, tựy theo năng suất lao động của từng cỏ nhõn Đõy là nguyờn tắc cao nhất trong phõn phối tiền lương và thu nhập của doanh nghiệp

Một phần của tài liệu Lợi ích của công nhân trong doanh nghiệp có vốn đấu tư nước ngoài ở việt nam hiện nay (Trang 125)

- Đối với cụng nhõn Chất lượng đội ngũ cụng nhõn trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN chưa đồng đều, số cụng nhõn cú trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn

đỳng giỏ trị của lao động, tựy theo năng suất lao động của từng cỏ nhõn Đõy là nguyờn tắc cao nhất trong phõn phối tiền lương và thu nhập của doanh nghiệp

nguyờn tắc cao nhất trong phõn phối tiền lương và thu nhập của doanh nghiệp trong KTTT. Chớnh sỏch về tiền lương và thu nhập của cụng nhõn phải đỏp ứng nhu cầu vật chất tối thiểu của họ, đồng thời khụng làm tổn hại đến lợi ớch của doanh nghiệp, lợi ớch Nhà nước và xó hội. Bởi vỡ, việc ban hành lương tối thiểu cú chức năng phõn phối lại thu nhập, tạo bỡnh đẳng trong thu nhập, kớch thớch sự phỏt triển; mặt khỏc, lương tối thiểu cú thể làm giảm ĐTNN, gia tăng tỷ lệ thất nghiệp, theo đú ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế. Chớnh sỏch tiền lương và thu nhập phải hạn chế sự chờnh lệch bất hợp lý, thu hẹp khoảng cỏch giàu nghốo giữa cỏc bộ phận cụng nhõn. Cần đẩy mạnh việc nghiờn cứu ban hành Luật Tiền lương tối thiểu, nõng lương tối thiểu đối với khu vực sản xuất, kinh doanh, quy định cỏc nguyờn tắc xõy dựng thang, bảng lương để chủ doanh nghiệp cú quy định xỏc định thang, bảng lương hợp lý. Việc điều chỉnh mức lương tối thiểu cho cụng nhõn phải kốm theo cỏc biện phỏp tăng năng suất lao động, gia tăng doanh thu, lợi nhuận của doanh nghiệp. Khi cụng bố tiền lương tối thiểu, Nhà nước “phải xem xột đến nhu cầu mức sống tối thiểu của người lao động phự hợp với trỡnh độ phỏt triển của nền kinh tế và sự cống hiến của họ làm căn cứ cho việc thỏa thuận, thương lượng giữa cỏc bờn trong doanh nghiệp về tiền lương”[96, tr.211]. Đồng thời, Nhà nước cần thực hiện cỏc chớnh sỏch khỏc nhằm ổn định giỏ cả thị trường, bảo đảm tiền lương thực tế của người lao động núi chung, cụng nhõn trong doanh nghiệp cú vốn ĐTNN núi riờng.

Một phần của tài liệu Lợi ích của công nhân trong doanh nghiệp có vốn đấu tư nước ngoài ở việt nam hiện nay (Trang 125)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(185 trang)
w