hợp đồng lao động, nguyờn tắc, nội dung của hợp đồng lao động để giờ sau tỡm hiểu tiếp.
- HS học bài.
- Xem trước bài mới. - Tỡm hiểu BLLĐ.
Tiết 25 Ngày dạy: 06/3/2008.Lớp: 9 A, B, C, DB B
à i 14 :
Quyền và nghĩa vụ lao động của cụng dõn (tiết 2).
A- Mục tiờu : Giỳp học sinh hiểu:
1. Hợp đồng lao động(HĐLĐ); Nguyờn tắc; Nội dung của HĐLĐ; Quy định của BLLĐ đối với trẻ chưa thành niờn và trỏch nhiệm của bản thõn.
2. Một số quyền và nghĩa vụ cơ bản của cỏc bờn tham gia HĐLĐ... 3. GDHS lũng yờu lao động; Tụn trọng người lao động.
B- Tài liệu và phương tiện:
1- GV: +Sgk + sgv + giỏo ỏn.
+ sưu tầm hiến phỏp 1992; BLHS năm 2002... 2- HS: + Học bài cũ; Chuẩn bị bài mới...
C- Tiến trỡnh tiết dạy:
Hoạt động của thầy. Hoạt động của trũ. * Ổn định tổ chức:
I. Kiểm tra bài cũ: (5’)
? Lao động là gỡ? Nờu quyền và nghĩa vụ lao động của cụng dõn?
? Để giải quyết việc làm cho người lao động nhà nước cú chớnh sỏch gỡ?
- GV nhận xột và cho điểm. II. Bài mới
* GV giới thiệu bài (1’) 1 Tỡm hiểu thụng tin (8’) TH2: Đọc sgk/ tr 48
? Bản cam kết giữa chị Ba và cụng ty TNHH Hoàng Long cú phải là hợp đồng lao động khụng ? Vỡ sao?
? Chị Ba cú thể tự ý thụi việc khụng? Như vậy là cú phải vi phạm HĐLĐ
- Lớp trưởng bỏo cỏo sĩ số.
- 1 HS trả lời. - 1 HS trả lời. - HS nghe. - HS đọc tỡnh huống 2 sgk/tr 48 và đọc điều 4 khoản 3 BLLĐ(TKBG tr 163) - Cú phải là hợp đồng lao động vỡ: Chị Ba(Người lao động) + Cụng ty TNHH(Người sử dụng lao động)
- Nội dung kớ cam kết: Việc làm; Tiền cụng thời gian làm việc, cỏc điều kiện khỏc…
- Việc làm của chị Ba là sai vỡ: Chị đó vi phạm HĐLĐ. Chị khụng thể tự ý thụi việc mà khụng bỏo trước.
khụng?
2. Thảo luận:
a. Khỏi niệm HĐLĐ:
? Qua phần tỡm hiểu trờn em hiểu HĐLĐ là gỡ?
b