IV. Nhận định chung về tình hình phát triển lao động kỹ thuật ở Việt Nam hiện nay:
1. Những thành tựu đạt được và bài học kinh nghiệm:
Từ nhận thức được vai trò ngày càng trở nên quan trọng của LĐKT đối với sự nghiệp CNH- HĐH đất nước, đặc biệt sau khi Việt Nam đã gia nhập tổ chức Thương mại Thế giới WTO, tình hình phát triển đội ngũ LĐKT cho ngành Công nghiệp của nước ta đã đạt nhiều chuyển biến tích cực:
- Thứ nhất: số lượng LĐKT trong các ngành nghề không ngừng tăng lên qua các năm. Năm 2000, số lượng LĐKT mới chỉ chiếm 18% trong tổng cơ cấu lao động thì đến năm 2008, con số này đã tăng lên đến 24,2%. Nguồn LĐKT ngày càng tăng là điều kiện cần để các doanh nghiệp công nghiệp đảm bảo các đầu vào chính phục vụ sản xuất kinh doanh và phát triển.
- Thứ hai: trình độ học vấn và trình độ chuyên môn kỹ thuật của LĐKT nước ta ngày càng được cải thiện. Hàng năm, số lao động qua đào tạo và đào tạo nghề nước ta không ngừng tăng lên. Do hệ quả từ công tác giáo dục đào tạo nghề luôn được Đảng và nhà nước quan tâm phát triển, chất lượng nguồn LĐKT đầu ra của các cơ sở đào tạo không ngừng được nâng cao. Bên cạnh đó, việc mở rộng quy hoạch mạng lưới các trường dạy nghề theo hình thức đào tạo, theo vùng lãnh thổ khiến cho công tác đào tạo nghề trở nên phổ biến, thu hút ngày càng nhiều học viên. Ngoài ra thực trạng trình độ văn hóa của người lao động ngày càng nâng cao cũng có tác động tích cực tới việc cải thiện ý thức người lao động.
- Thứ ba: lao động Việt Nam vẫn giữ được những đức tính quý báu có từ thời xa xưa: cần cù,chịu khó, tinh thần ham học hỏi, thông minh sáng tạo và khéo tay. Đối
với các ngành công nghiệp yêu cầu độ chính xác cao, đây chính là lợi thế của LĐKT Việt Nam.
Thời gian tới, khi yêu cầu phát triển các ngành công nghiệp hiện đại với hàm lượng công nghệ ngày càng cao, bên cạnh vấn đề phát triển các thực tế đòi hỏi mới, các đặc điểm vốn đã là ưu thế của chúng ta, chúng ta cần phải biết tận dụng và phát huy hiệu quả hơn nữa.