Đẩy mạnh phát triển văn hoá xã hội, giải quyết tốt các vấn đề xã hội, nâng cao chất lượng đời sống nhân dân

Một phần của tài liệu Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên tổng phụ trách Đội trong trường THCS trên địa bàn Quận Ngô Quyền, Thành phố Hải Phòng (Trang 50 - 51)

hội, nâng cao chất lượng đời sống nhân dân

+ Giáo dục - Đào tạo; chú trọng cả ba mục tiêu nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài; quan tâm đào tạo và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển của quận. Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất cho các trường học, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng các phương tiện, đồ dùng dạy học hiện đại trong giảng dạy, học tập. Đẩy mạnh xã hội hoá giáo dục, tạo điều kiện phát triển các loại hình giáo dục đào tạo nhất là đối với giáo dục mầm non. Tiếp tục xây dựng các trường học đạt chuẩn quốc gia, phấn đấu đến năm 2015 có thêm 05 trường đạt chuẩn quốc gia; tập trung đổi mới phương pháp dạy và học, duy trì phổ cập bậc trung học và nghề. Quan tâm việc đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng và sắp xếp đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên. Tăng cường công tác quản lý Nhà nước về giáo dục - đào tạo. Tiếp tục giữ vững là một trong những đơn vị dẫn đầu của thành phố về giáo dục - đào tạo.

+ Đẩy mạnh các hoạt động văn hoá, thể thao và du lịch, xây dựng nếp sống văn minh đô thị, từng bước xây dựng con người phát triển toàn diện cả về sức khoẻ, thể chất, đạo đức, trí tuệ, năng động sáng tạo và có ý thức cộng đồng. Tiếp tục phát động sâu rộng phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”; quan tâm chỉ đạo và tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao theo hướng coi trọng chất lượng, đa dạng các hình thức, giữ gìn và phát huy bản sắc văn hoá dân tộc; tăng cường xã hội hoá, phấn đấu đến năm 2015 có 50% số phường có nhà văn hoá; số người tham gia luyện tập thể dục thể thao thường xuyên tăng hàng năm, phát triển sâu rộng phong trào thể dục, thể thao quần chúng.

+ Nâng cao chất lượng công tác y tế, dân số, gia đình và trẻ em, tạo bước chuyển biến rõ nét trong công tác chăm sóc sức khoẻ nhân dân. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, truyền thông lồng ghép các chương trình, các chủ trương, chính sách về dân số, gia đình và trẻ em, giảm tỷ lệ tử vong ở trẻ sơ sinh. Duy trì mức giảm sinh hàng năm là 0,2%o, phấn đấu 100% trẻ em được hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, có trên 10 phường đạt tiêu chuẩn phường phù hợp với trẻ em và đạt chuẩn quốc gia về y tế. Huy động các nguồn lực của xã hội

cho phát triển y tế. Tăng cường quản lý nhà nước đối với các hoạt động hành nghề y, dược, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và trong các lĩnh vực y tế, dân số gia đình và trẻ em.

+ Giải quyết tốt các vấn đề xã hội và từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân, đảm bảo an sinh xã hội. Thực hiện tốt chế độ chính sách đối với người có công với cách mạng, các hoạt động nhân đạo từ thiện, huy động các tổ chức, cá nhân và cả hệ thống chính trị trong việc chăm lo đời sống của các đối tượng chính sách, hàng năm xây mới và sửa chữa 15 nhà tình nghĩa; đẩy mạnh công tác xoá đói giảm nghèo; tăng cường đầu tư cơ sở vật chất cho công tác dạy nghề, đào tạo nghề; hàng năm giới thiệu và tạo việc làm mới cho trên 6.000 lượt người. Giải quyết kịp thời chế độ, chính sách xã hội và các vấn đề xã hội bức xúc nhằm đảm bảo an sinh xã hội, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân. Ngăn ngừa, phòng chống và đẩy lùi tệ nạn xã hội.

Một phần của tài liệu Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên tổng phụ trách Đội trong trường THCS trên địa bàn Quận Ngô Quyền, Thành phố Hải Phòng (Trang 50 - 51)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(120 trang)
w