28 Dẫn lại theo Hòa thượng Thích Mật Thể, Việt Nam Phật giáo sử lược, in lần 3 năm 1960, tr 172.
3.3.1.6. Coi trọng đúng mức đến công tác tranh thủ, phân hoá chức sắc tôn giáo và nội dung của nó phải được quán triệt ở các mức độ khác nhau, cho cán bộ
giáo và nội dung của nó phải được quán triệt ở các mức độ khác nhau, cho cán bộ trực tiếp làm công tác tôn giáo các cấp của HTCT
Trong công tác tranh thủ chức sắc cần phải chú ý việc bổ nhiệm nhân sự của giáo hội, không để những đối tượng chống đối tham gia vào vị trí quan trọng, trên các địa bàn trọng yếu.
Đối với những chức sắc tiến bộ, có tinh thần yêu nước, chăm lo đời sống tín ngưỡng cho giáo dân và tích cực tham gia các hoạt động chính trị yêu nước, vì lợi ích, danh dự của đất nước thì khuyến khích, quan tâm bồi dưỡng chính trị, giúp đỡ họ trong các hoạt động tôn giáo, bảo vệ họ không để kẻ địch lôi kéo, lợi dụng. Trong sử dụng những chức sắc này phải khéo léo, đúng mức, hợp khả năng, hoàn cảnh của họ và giữ gìn để sử dụng lâu dài.
Đối với những chức sắc có biểu hiện tiến bộ nhưng chưa thật lòng vì lợi ích của đất nước thì cần chỉ rõ sai phạm, hướng lái họ làm việc có lợi cho cách mạng, đồng thời uốn nắn mặt tiêu cực, giúp đỡ họ dần tiến bộ.
Đối với những chức sắc chưa tiến bộ, nhưng không phải là phần tử chống đối mà chỉ thuần tuý chăm lo việc đạo, có tinh thần dân tộc, thì cần gần gũi hướng dẫn, giúp đỡ họ hoạt động tôn giáo đúng chính sách, pháp luật, khuyến khích những việc làm đúng, phê phán những việc làm sai, có biện pháp cụ thể giúp đỡ để họ dần tiến bộ, động viên họ tham gia đấu tranh với những hành vi lợi dụng tôn giáo chống phá cách mạng.
Đối với những chức sắc có những vi phạm pháp luật, cần theo dõi, phát hiện kịp thời những âm mưu chống đối của họ để đấu tranh xử lý; thu thập tài liệu, chứng cứ để phê phán trước quần chúng tín đồ và nhân dân; khi cần thiết thì xử lý theo pháp luật.