xây dựng cơ chế khen thưởng khuyến khích hợp lý đối với người lao động

ỨNG DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1.PDF

ỨNG DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1.PDF

Ngày tải lên : 07/08/2015, 14:05
... công b ng xây d cs ng c a công nhân viên v tính h p c a h th ng khuy n khích - Xây d ch c v i quan ni m th c hi n công vi c khác s d n t i thù lao khác - S d ng m t h th ng khuy n khích v i ... ni m v khuy n khích tài Các khuy n khích tài nh ng kho n ph thêm ti n công ti n thù lao cho s th c hi n công vi c t ng (Nguy c yêu c u c i lao m Nguy n Ng c Quân, 1995) Các khuy n khích tài nh ... l khuy n khích n v t, m t k ngh phép, 15 1.3.2.4 Các ch tr công khuy n khích Các ch tr công khuy n khích nh ng d ng khuy n khích tài nhi u tác d ng t iv ng Các ch tr công khuy n khích nhi...
  • 148
  • 784
  • 6
Khuyến khích vật chất, tinh thần đối với người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình 484

Khuyến khích vật chất, tinh thần đối với người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình 484

Ngày tải lên : 17/12/2013, 22:19
... hoạt động, động đợc phân thành động cảm tính động tính Động cảm tính gắn liền với hứng thú lao động Lúc cờng độ lao động đạt đến mức tối đa, mang lại hứng thú lao động lao động hoạt động hoàn ... quan hệ động cơ, nhu cầu, lợi ích vấn đề tạo động lực lao động Động lao động xuất phát từ nhu cầu ngời, từ động tạo lợi ích đến lợt lợi ích lại tạo động lực cho ngời lao động o Động lực: Động lực ... Tạo động lực lao động vai trò ý nghĩa lớn tổ chức lao động Nó thể nắm bắt tâm ngời, khả sử dụng lao động bố trí xếp lao động phù hợp - Vai trò: Việc tạo động lực đợc xét khía cạnh: + Đối với...
  • 99
  • 663
  • 2
Xây dựng cơ chế lương thưởng pdf

Xây dựng cơ chế lương thưởng pdf

Ngày tải lên : 25/03/2014, 09:20
... Chương – Xây dựng chế lương thưởng • Mục đích việc xây dựng chế lương thưởng • Các thành phần chế lương thưởng • Các phương pháp xây dựng & áp dụng Mục đích chế thu nhập • Xây dựng tỷ lệ thích hợp ... Hoa hồng • • Khích lệ nỗ lực bán hàng cao Khích lệ thành công nghề bán hàng Thu nhập mềm • • • Hướng trọng tâm Bán hàng vào mục tiêu chiến lược Tăng khuyến khích người giỏi Khuyến khích thành ... thích hợp chi phí với hiệu hoạt động lực lượng bán hàng • Khuyến khích trì nỗ lực marketing bán hàng để đạt mục tiêu tổ chức • Giữ chân nhân viên giỏi để trì quan hệ lâu dài với khách hàng thân...
  • 10
  • 883
  • 9
Chương 6 – Xây dựng cơ chế lương thưởng potx

Chương 6 – Xây dựng cơ chế lương thưởng potx

Ngày tải lên : 09/07/2014, 17:20
... – Xây dựng chế lương thưởng • Mục đích việc xây dựng chế lương thưởng • Các thành phần chế lương thưởng • Các phương pháp xây dựng & áp dụng Các mục đích chế thu nhập • Xây dựng tỷ lệ thích hợp ... Hoa hồng • • Khích lệ nỗ lực bán hàng cao Khích lệ thành công nghề bán hàng Thu nhập mềm • • • Hướng trọng tâm Bán hàng vào mục tiêu chiến lược Tăng khuyến khích người giỏi Khuyến khích thành ... thích hợp chi phí với hiệu hoạt động lực lượng bán hàng • Khuyến khích trì nỗ lực marketing bán hàng để đạt mục tiêu tổ chức • Giữ chân nhân viên giỏi để trì quan hệ lâu dài với khách hàng thân...
  • 20
  • 677
  • 0
Vận dụng cơ chế giải quyết tranh chấp của WTO đối với Việt Nam trong việc giải quyết tranh chấp về thương mại hàng dệt may

Vận dụng cơ chế giải quyết tranh chấp của WTO đối với Việt Nam trong việc giải quyết tranh chấp về thương mại hàng dệt may

Ngày tải lên : 04/04/2013, 14:26
... kết với doanh nghiệp khác việc chủ động đối phó với tranh chấp xảy Ngoài ra, việc tham gia vụ kiện với tư cách bên thứ giải pháp khác khuyến khích sử dụng thời gian tới; với nó, công tác vận động ... đổi chế giải tranh chấp GATT Ngày 01/01/1995 WTO thức hoạt động thay cho GATT Để phù hợp với chức năng, nhiệm vụ mình, WTO đưa chế giải tranh chấp thay cho chế giải tranh chấp GATT chế ... chỉnh chế giải tranh chấp GATT 1.2 Sự cần thiết phải xây dựng chế giải tranh chấp WTO Những hạn chế cho thấy chế giải tranh chấp GATT nói riêng Hiệp định GATT 1947 nói chung không phù hợp với phát...
  • 57
  • 1.4K
  • 9
Quản lý nhà nước về đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn vốn ngân sách nhà nước tại bộ lao động   thương binh và xã hội

Quản lý nhà nước về đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn vốn ngân sách nhà nước tại bộ lao động thương binh và xã hội

Ngày tải lên : 01/03/2016, 12:28
... quản đầu tư XDCB chế quản đầu tư XDCB quy định Nhà nước thông qua quan thẩm quyền nội dung quản làm chế tài để quản hoạt động đầu tư xây dựng Nếu chế quản đầu tư xây dựng ... giao quản sử dụng vốn để đầu tư xây dựng công trình - Tổ chức tư vấn xây dựng: Tư vấn xây dựng giúp cho khách hàng ( chủ đầu tư xây dựng) tổ chức việc khảo sát xây dựng, thiết kế xây dựng tổ ... quản dự án Nguồn: Tác giả xây dựng 12 - quan quản nhà nước đầu tư xây dựng: Chính phủ thống QLNN xây dựng phạm vi nước Bộ Xây dựng chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực thống QLNN xây dựng...
  • 106
  • 565
  • 0
Chính sách đối với người lao động khi chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần – thực tiễn tại Công ty xây dựng thuỷ lợi Hà Tây

Chính sách đối với người lao động khi chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần – thực tiễn tại Công ty xây dựng thuỷ lợi Hà Tây

Ngày tải lên : 17/07/2013, 19:43
... nghiệp Trong ú: S lao ng cn o to li S lao ng ngh hng ch hu trớ theo quy nh ca B lut lao ng S lao ng ngh thụi vic, mt vic theo quy nh ca B lut lao ng S lao ng ngh c hng ch lao ng dụi d, v tinh ... sỏch lao ng dụi d; + Lp danh sỏch lao ng s chuyn sang lm vic ti cụng ty c phn, bao gm: S lao ng m hp ng lao ng ang cũn thi hn; S lao ng ngh theo ch bo him xó hi (m au, thai sn, tai nn lao ng, ... thun gia ngi lao ng v ngi s dng lao ng v vic lm cú tr cụng, iu kin lao ng, quyn v ngha v ca mi bờn quan h lao ng Hp ng lao ng c giao kt theo mt ba loi: SV Đinh Thị Duyên 12 Lớp: Quản kinh tế...
  • 71
  • 458
  • 5
các hình thức kích thích tài chính và phi tài chính đối với người lao động trong công ty cổ phần đầu tư xây dựng trung nam

các hình thức kích thích tài chính và phi tài chính đối với người lao động trong công ty cổ phần đầu tư xây dựng trung nam

Ngày tải lên : 13/03/2014, 13:26
... Bầu không khí lao động doanh nghiệp ‐ Thời gian biểu hợp ‐ Điều kiện làm việc thoải mái e Kích thích người lao động thông qua tham gia người lao động Quản tham gia người lao động chủ đề lớn ... trở nên quan trọng Vì biết áp dụng chế độ tiền lương, tiền thưởng khuyến khích tinh thần thích hợp vừa tạo động lực vừa khuyến khích người lao động hăng say lao động phát huy sáng kiến áp dụng tiến ... Điều linh động phù hợp với đối tượng lao động Thang điểm công khai toàn thể CB CNV Đây hình thức khuyến khích người lao động ngày cố gắng hoàn thiện để tự nâng mức lương cho b Tiền thưởng Thưởng...
  • 17
  • 763
  • 0
Tiểu luận: CÁC HÌNH THỨC KÍCH THÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHI TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM pdf

Tiểu luận: CÁC HÌNH THỨC KÍCH THÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHI TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM pdf

Ngày tải lên : 24/03/2014, 23:21
... Bầu không khí lao động doanh nghiệp ‐ Thời gian biểu hợp ‐ Điều kiện làm việc thoải mái e Kích thích người lao động thông qua tham gia người lao động Quản tham gia người lao động chủ đề lớn ... trở nên quan trọng Vì biết áp dụng chế độ tiền lương, tiền thưởng khuyến khích tinh thần thích hợp vừa tạo động lực vừa khuyến khích người lao động hăng say lao động phát huy sáng kiến áp dụng tiến ... Điều linh động phù hợp với đối tượng lao động Thang điểm công khai toàn thể CB CNV Đây hình thức khuyến khích người lao động ngày cố gắng hoàn thiện để tự nâng mức lương cho b Tiền thưởng Thưởng...
  • 17
  • 556
  • 0
Quyết toán chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên và bị ốm đau do bệnh tật thông thường ppt

Quyết toán chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên và bị ốm đau do bệnh tật thông thường ppt

Ngày tải lên : 10/07/2014, 00:20
... cho người sử dụng lao động Người sử dụng lao động xác nhận điều kiện làm việc người lao động; thực giải chế độ cho người lao động hàng quý tháng lập Danh sách người lao động đề nghị Bước hưởng chế ... người sử dụng lao động; - Cung cấp phần mềm giải chế độ; - Hướng dẫn người sử dụng lao động lập hồ sơ, sử dụng phần mềm giải chế độ thực giải chế độ Mô tả bước Tên bước Bước : Người lao động nộp ... Người sử dụng lao động toán cho người lao động thời hạn ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, quan BHXH toán cho người sử dụng lao động thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ Đối tượng...
  • 5
  • 496
  • 0
Quyết toán chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên và bị ốm đau do bệnh tật thông thường ppsx

Quyết toán chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên và bị ốm đau do bệnh tật thông thường ppsx

Ngày tải lên : 10/07/2014, 00:20
... BHXH cho người sử dụng lao động Người sử dụng lao động xác nhận điều kiện làm việc người lao động; thực giải chế độ cho người lao động Bước 3: hàng quý tháng lập Danh sách người lao động đề nghị ... C65-HD, chính); Giấy xác nhận người sử dụng lao động điều kiện làm việc người lao động (bản chính); Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau người sử dụng lao động lập (mẫu số C66a – HD, ... phần mềm giải chế độ cho người sử dụng lao động; - Hướng dẫn người sử dụng lao động lập hồ sơ, sử dụng phần mềm giải chế độ thực giải chế độ Tên bước Bước 2: Mô tả bước Người lao động nộp Giấy...
  • 5
  • 477
  • 0
Biện pháp quản lý đầu tư xây dựng cơ sở vật chất của Bộ KH&ĐT đối với các cơ sở đào tạo Đại học và Cao đẳng giai đoạn 2012-2015

Biện pháp quản lý đầu tư xây dựng cơ sở vật chất của Bộ KH&ĐT đối với các cơ sở đào tạo Đại học và Cao đẳng giai đoạn 2012-2015

Ngày tải lên : 31/07/2015, 11:07
... quản giáo dục, quản đầu tư xây dựng CSVC cho trường CĐ&ĐH Bộ KH&ĐT đề xuất khung thuyết quản lí đầu tư xây dựng CSVC Bộ KH&ĐT cho trường CĐ&ĐH sau: 1) Xây dựng quy hoạch đầu tư xây dựng ... 3.4.1 Với biện pháp 1: Nâng cao nhận thức quan quản Nhà nước, cán trường đại học cao đẳng quản đầu tư xây dựng sở vật chất 88 3.4.2 Với biện pháp 2: Xây dựng quy hoạch tổng thể đầu tư xây dựng ... pháp quản đầu tư xây dựng CSVC trường CĐ&ĐH Việt Nam 56 Bảng 2.4: Biện pháp quản thực xây dựng quy hoạch đầu tư xây dựng sở vật chất cho trường CĐ&ĐH 57 Bảng 2.5: Xây dựng kế hoạch...
  • 109
  • 424
  • 0
Thực trạng SXKD và các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần đối với người lao động ở Cty In và Văn Hóa phẩm Bộ Văn Hóa thông tin

Thực trạng SXKD và các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần đối với người lao động ở Cty In và Văn Hóa phẩm Bộ Văn Hóa thông tin

Ngày tải lên : 13/11/2012, 10:04
... xuất, sản phẩm nên số lợng hợp đồng ngắn hạn tơng đối ảnh hởng tới vấn đề lơng, thởng hình thức khuyến khích với lao động khác nhau, lao động thuộc biên chế nhà nớc lao động hợp đồng ngắn hạn, tuổi ... Quản lao động Quản chặt chẽ lao động làm việc thởng phạt nghiêm minh Cố gắng hạn chế tới loại trừ tình trạng làm muộn sớm Giảm thời gian lãng phí lao động trình sản xuất Tạo động lực lao động ... vọng khắc phục hạn chế công ty công tác khuyến khích vật chất tinh thần ngời lao động * Khuyến khích vật chất tinh thần cho ngời lao động phải gắn với hiệu kinh doanh suất lao động Điều đợc thể...
  • 61
  • 1.7K
  • 2
Vai trò của khuyến khích vật chất và tinh thần đối với người lao động tại công ty sứ thanh trì

Vai trò của khuyến khích vật chất và tinh thần đối với người lao động tại công ty sứ thanh trì

Ngày tải lên : 26/04/2013, 10:22
... lơng, khen thởng, kỷ luật can công nhân viên công ty.Thực hiên việc chuyển đổi ký kết hợp động lao động, quản lao động , ban hành quy chế quản lao động Thực hiên chế độ sách đôi với ngời lao ... ty đợc phân thành loại : lao động trực tiếp sản xuất, lao động gián tiếp, lao động thời vụ 1.1 .Lao động trực tiếp sản xuất Lao động trực tiếp sản xuất lao động trực tiếp chế tạo sản phẩm Do đặc ... phù hợp Phòng tổ chức lao động a Chức Là phòng chuyên môn tham mu giúp Giám Đốc Công Ty tổ chức sản xuất, quản sử dụng lực lợng lao động, thực chế độ sách với ngời lao động, định mức lao động...
  • 23
  • 798
  • 1
Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cả cha và mẹ ở cùng đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng c

Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cả cha và mẹ ở cùng đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng c

Ngày tải lên : 24/10/2013, 12:15
... nhận người sử dụng lao động việc người lao động nghỉ việc để chăm sóc ốm đau, nêu rõ (cha mẹ) trước Thành phần hồ sơ hưởng hết thời gian theo quy định; - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế ... theo quy định; - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ người sử dụng lao động lập hàng quý; - Danh sách người lao động hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng duyệt Số hồ sơ: 01 (bộ) ... bước 1 2 3 Người lao động nộp hồ sơ cho quan nhân đơn vị quan nhân tiếp nhận, kiểm tra hoàn thiện thủ tục hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị Thủ trưởng đơn vị phê duyệt giải hưởng chế độ nghỉ...
  • 3
  • 824
  • 0
Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cha và mẹ ở hai đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế đ

Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cha và mẹ ở hai đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế đ

Ngày tải lên : 28/10/2013, 19:15
... bệnh con; - Giấy xác nhận người sử dụng lao động việc người lao động nghỉ việc để chăm sóc ốm đau; Thành phần hồ sơ - Giấy xác nhận người sử dụng lao động nơi người lao động nghỉ việc trước (cha ... hưởng hết thời gian theo quy định; - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ người sử dụng lao động lập hàng quý; - Danh sách người lao động hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng duyệt ... bước 1 2 3 Người lao động nộp hồ sơ cho quan nhân đơn vị quan nhân tiếp nhận, kiểm tra hoàn thiện thủ tục hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị Thủ trưởng đơn vị phê duyệt giải hưởng chế độ nghỉ...
  • 3
  • 649
  • 0
Tài liệu Giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động do vết thương, bệnh cũ tái phát ppt

Tài liệu Giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động do vết thương, bệnh cũ tái phát ppt

Ngày tải lên : 14/12/2013, 21:15
... phòng giới thiệu 3 người lao động giám định mức suy giảm khả lao động; gửi hồ sơ Bảo hiểm xã hội BQP Bảo hiểm xã hội BQP tiếp nhận hồ sơ, thẩm định 4 định hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề ... y khoa Bộ Quốc phòng Số hồ sơ: - 05 trường hợp hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng; - 04 trường hợp hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần Yêu cầu Yêu cầu ... thương tật, bệnh tật bệnh viện nơi điều trị; - Đơn người lao động đề nghị giám định lại thương tật, bệnh tật; - Biên giám định lại mức suy giảm khả lao động thương tật, bệnh tật tái phát Hội đồng Giám...
  • 3
  • 567
  • 0
Tài liệu Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động, trường hợp chỉ có người cha tham gia bảo hiểm xã hội và sau khi sinh con người mẹ chết, người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng đến khi con đủ 4 tháng tuổi pptx

Tài liệu Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động, trường hợp chỉ có người cha tham gia bảo hiểm xã hội và sau khi sinh con người mẹ chết, người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng đến khi con đủ 4 tháng tuổi pptx

Ngày tải lên : 14/12/2013, 21:15
... chứng tử mẹ; Thành phần hồ sơ - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ thai sản người sử dụng lao động lập hàng quý; - Danh sách người lao động hưởng chế độ thai sản Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc ... bước 1 2 3 Người lao động nộp hồ sơ cho quan nhân đơn vị quan nhân tiếp nhận, kiểm tra hoàn thiện thủ tục hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị Thủ trưởng đơn vị phê duyệt giải hưởng chế độ thai ... trưởng đơn vị phê duyệt giải hưởng chế độ thai sản Hồ sơ Thành phần hồ sơ - Sổ bảo hiểm xã hội người cha thể đóng bảo hiểm xã hội từ đủ tháng trở lên thời gian 12 tháng trước nghỉ việc để nuôi...
  • 3
  • 750
  • 1
Tài liệu Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động, trường hợp chỉ có người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội và sau khi sinh con người mẹ chết, người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng đến khi con đủ 4 tháng tuổi docx

Tài liệu Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động, trường hợp chỉ có người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội và sau khi sinh con người mẹ chết, người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng đến khi con đủ 4 tháng tuổi docx

Ngày tải lên : 24/12/2013, 07:15
... Đơn người cha người trực tiếp nuôi dưỡng (có xác nhận quyền địa phương nơi cư trú); - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ thai sản người sử dụng lao động lập hàng quý; - Danh sách người ... bước 1 2 3 Người lao động nộp hồ sơ cho quan nhân đơn vị quan nhân tiếp nhận, kiểm tra hoàn thiện thủ tục hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị Thủ trưởng đơn vị phê duyệt giải hưởng chế độ thai ... động đề nghị hưởng chế độ thai sản người sử dụng lao động lập hàng quý; - Danh sách người lao động hưởng chế độ thai sản Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng duyệt Số hồ sơ: 01 (bộ) Yêu cầu Yêu cầu điều...
  • 3
  • 704
  • 0
Tài liệu Đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pdf

Tài liệu Đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pdf

Ngày tải lên : 21/01/2014, 04:20
... năm Thoả thuận với đại diện người lao động kế hoạch Doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động làm thêm theo quy định Thông tư số 15/2003/TT- BLĐTBXH Bước ngày 03/6/2003 Bộ Lao độngThương binh ... Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 Chính phủ Bước Doanh nghiệp gửi công văn đăng ký với Sở Lao động Thương binh Xã hội Hồ sơ Thành phần hồ sơ Công văn xin phép Kế hoạch thời làm việc, thời...
  • 3
  • 693
  • 0

Xem thêm