thuc trang su dung phuong phap dao tao cac chuc danh tu phap tai hoc vien tu phap

Phương pháp đào tạo các chức danh tư pháp

Phương pháp đào tạo các chức danh tư pháp

Ngày tải lên : 15/04/2014, 10:27
... MỤC LỤC STT Nội dung Trang MỤC LỤC Danh sách người thực đề tài I Sự cần thiết việc nghiên cứu đề tài II Nội dung phương pháp nghiên cứu III Kết nghiên cứu IV Tổng quan nội dung nghiên cứu 10 ... việc đào tạo chức danh tư pháp Mục tiêu việc đào tạo chức danh tư pháp là: (i) Trang bị kỹ nghề nghiệp ban đầu cho người bổ nhiệm làm chức danh tư pháp Kỹ nghề nghiệp chức danh tư pháp xem xét ... đào tạo, bồi dưỡng chức danh tư pháp Việt Nam Khi nói đến chức danh tư pháp, hình dung chức danh mà hoạt động nghề nghiệp họ liên quan đến hoạt động tư pháp Vì thế, kể chức danh tư pháp: Thẩm phán,...
  • 292
  • 1.3K
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Mẫu Chứng chỉ và quy định chi tiết chứng chỉ tốt nghiệp đào tạo các chức danh tư pháp

Mẫu Chứng chỉ và quy định chi tiết chứng chỉ tốt nghiệp đào tạo các chức danh tư pháp

Ngày tải lên : 11/10/2012, 10:07
... II GIẢI TRÌNH CHI TIẾT CHỨNG CHỈ Trang Nội dung Phông chữ Cỡ chữ (hoặc kích thước) Kiểu chữ Màu sắc CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ... Ghi Nhũ vàng Quốc huy 3.5 cm X Vàng + Đỏ 3.5 cm CHỨNG CHỈ TỐT NGHIỆP VnTimeH 20 Đậm Nhũ vàng Trang Nội dung Phông chữ Cỡ chữ (hoặc kích thước) Kiểu chữ Màu sắc BỘ TƯ PHÁP VnTimeH 13 Thường Đen HỌC ... 3cm X 4cm Số hiệu chứng chỉ: Mầu VnTime 12 Đậm Đen VnTime 12 Đậm Đen ……………… Số vào sổ: …………… Trang Nội dung Phông chữ Cỡ chữ Kiểu chữ Màu sắc Ghi I – PHẦN QUỐC HIỆU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT...
  • 3
  • 3.1K
  • 4
  1. Biểu Mẫu - Văn Bản
  2. Biểu mẫu
Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng tập hệ thống hoá các vụ án điển hình dùng làm tài liệu cho công tác đào tạo các chức danh tư pháp

Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng tập hệ thống hoá các vụ án điển hình dùng làm tài liệu cho công tác đào tạo các chức danh tư pháp

Ngày tải lên : 15/04/2014, 10:29
... đào tạo chức danh t pháp" có nội dung gồm chơng: Chơng 1: Vụ án điển hình vai trò công tác đào tạo chức danh t pháp Chơng 2: Thực trạng sử dụng hồ sơ vụ án công tác đào tạo chức danh t pháp Việt ... hình hoạt động đào tạo chức danh t pháp Việt Nam 2.1 Khái quát hoạt động đào tạo chức danh t pháp Việt Nam 2.1.1 Khái niệm phân loại chức danh t pháp Để hiểu chức danh t pháp cần làm rõ khái ... viên, Kiểm sát viên Mục tiêu xuyên su t khoá đào tạo trang bị cách hệ thống toàn diện kỹ nghề nghiệp cho học viên để họ hành nghề cách độc lập đợc bổ nhiệm theo chức danh t pháp Với tính chất đào...
  • 254
  • 598
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:37
... return rate) Hệ số hoàn vốn nội cho biết lãi su t cao mà doanh nghiệp chấp nhận đợc IRR = r1 + (r2 r1 ) NPV1 NPV1 + NPV2 r1 : lãi su t chiết khấu ứng với NPV có giá trị dơng gần r2 : lãi su t ... nhân chuyên nghiệp đợc tuyển dụng theo định điều chuyển TCHC BQP Bên cạnh đó, lực lợng lao động công ty có cấu tu i đời tơng đối trẻ (bình quân tu i đời lao động công ty 30 tu i), điều phản ánh ... cần bổ sung năm tới 2.1.2 Cấp xí nghiệp Ban giám đốc xí nghiệp cân đối nhiệm vụ sản xuất đợc giao năm lợng lao động có, số ngời nghỉ hu, số máy móc đợc trang bị hàng năm thiếu xin bổ sung xin...
  • 80
  • 1.5K
  • 11
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:53
... return rate) Hệ số hoàn vốn nội cho biết lãi su t cao mà doanh nghiệp chấp nhận đợc IRR = r1 + (r2 r1 ) NPV1 NPV1 + NPV2 r1 : lãi su t chiết khấu ứng với NPV có giá trị dơng gần r2 : lãi su t ... nhân chuyên nghiệp đợc tuyển dụng theo định điều chuyển TCHC BQP Bên cạnh đó, lực lợng lao động công ty có cấu tu i đời tơng đối trẻ (bình quân tu i đời lao động công ty 30 tu i), điều phản ánh ... cần bổ sung năm tới 2.1.2 Cấp xí nghiệp Ban giám đốc xí nghiệp cân đối nhiệm vụ sản xuất đợc giao năm lợng lao động có, số ngời nghỉ hu, số máy móc đợc trang bị hàng năm thiếu xin bổ sung xin...
  • 94
  • 952
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại công ty 20

giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại công ty 20

Ngày tải lên : 27/03/2013, 11:19
... return rate) Hệ số hoàn vốn nội cho biết lãi su t cao mà doanh nghiệp chấp nhận đợc IRR = r1 + ( r2 r1 ) NPV1 NPV1 + NPV2 r : lãi su t chiết khấu ứng với NPV1 có giá trị dơng gần r2 : lãi su t ... nhân chuyên nghiệp đợc tuyển dụng theo định điều chuyển TCHC BQP Bên cạnh đó, lực lợng lao động công ty có cấu tu i đời tơng đối trẻ (bình quân tu i đời lao động công ty 30 tu i), điều phản ánh ... cần bổ sung năm tới 2.1.2 Cấp xí nghiệp Ban giám đốc xí nghiệp cân đối nhiệm vụ sản xuất đợc giao năm lợng lao động có, số ngời nghỉ hu, số máy móc đợc trang bị hàng năm thiếu xin bổ sung xin...
  • 79
  • 576
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
36 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

36 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... lao động độ tu i 31-35 36-40 tăng lên năm Số lao động độ tu i 41-45 chiếm chiếm tỷ lệ cao nhất, đến số lao động độ tu i 36-40, đến độ tu i 46- 50 Cụ thể, năm 2007 số lao động độ tu i 41-45 360 ... cao Về độ tu i đào tạo chủ yếu tập trung vào độ tu i 30-45 với tỷ lệ năm 2005 69,67%, năm 2006 70,91%, năm 2007 66,89, nhóm tu i chiếm tỷ lệ cao tổng số lao động Nhóm tu i 30 nhóm tu i có nhiều ... tiếp thu kiến thức, công nghệ nhóm tu i trẻ Do đó, tiến hành đào tạo cần phải xem xét đến độ tu i khả học tập người lao động Với đội ngũ nhân lực trẻ 30 tu i- độ tu i thuận lợi việc học tập, tiếp...
  • 73
  • 569
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
229 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty bảo hiểm Prudential Việt Nam

229 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty bảo hiểm Prudential Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... lợng sản xuất nội dung phơng thức sản xuất quan hệ sản xuất hình thức xã hội Trong mối quan hệ nội dung hình thức nội dung định hình thức; hình thức phụ thuộc vào nội dung; nội dung Khóa luận tốt ... học chuyên nghiệp 200 11,1 Dới 30 tu i 694 38,6 Từ 30 đến 45 tu i 986 54,8 Trên 45 tu i 120 6,6 1800 100 Cơ cấu lao động qua đào tạo Cơ cấu lao động theo độ tu i Cơ cấu lao động trực (gián) tiếp ... gia, Hà Nội, 1995, tập 3, trang 29 C Mác Ph Ănggen: Toàn tập, NXB trị quốc gia Hà Nội, tập20, trang 646 (5) C.Mác Ph.Ănggen: Toàn tập, NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội, 1994, trang 11 (3) (4) 10 Khóa...
  • 79
  • 947
  • 10
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
246 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20

246 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... return rate) Hệ số hoàn vốn nội cho biết lãi su t cao mà doanh nghiệp chấp nhận đợc IRR = r1 + ( r2 r1 ) NPV1 NPV1 + NPV2 r : lãi su t chiết khấu ứng với NPV1 có giá trị dơng gần r2 : lãi su t ... nhân chuyên nghiệp đợc tuyển dụng theo định điều chuyển TCHC BQP Bên cạnh đó, lực lợng lao động công ty có cấu tu i đời tơng đối trẻ (bình quân tu i đời lao động công ty 30 tu i), điều phản ánh ... cần bổ sung năm tới 2.1.2 Cấp xí nghiệp Ban giám đốc xí nghiệp cân đối nhiệm vụ sản xuất đợc giao năm lợng lao động có, số ngời nghỉ hu, số máy móc đợc trang bị hàng năm thiếu xin bổ sung xin...
  • 94
  • 465
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
531 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam

531 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:19
... doanh nghiệp giới tính, tu i tác, trình độ hôn nhân… ảnh hưởng đến công tác đào tạo Thông thường người trẻ tu i thường tích cực tham gia đào tạo khả nắm bắt người lớn tu i Hay người chưa lập ... (2) Trong đó: SM: Số lượng máy móc, trang thiết bị kỹ thuật cần thiết thời kỳ triển vọng Hca: Hệ số ca làm việc máy móc trang thiết bị N: Số lượng máy móc trang thiết bị công nhân viên kỹ thuật ... kiệm - Kỳ phiếu - CCTG, trái phiếu 3.Huy động khác ∑ Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Tuyệt đối Tuyệt đối So với 2004 Tuyệt đối So với 2005 ± ± % % 3,705,456 4,407,585 868,647 23,44 7,284,959 2,877,374...
  • 99
  • 554
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

Ngày tải lên : 17/04/2013, 08:30
... Phũng T chc lao ng ) Qua bng trờn ta thy lao ng tui t 30 - 40 tui v t 41- 50 tui chim t l cao (cao nht l l lao ng tui t 30 - 40 tui) Lc lng lao ng tui ny cú nhiu kinh nghim cụng vic, nhng thiu ... s giao cho cỏc n v tin hnh la chn ngi thớch hp tu theo nng lc cn o to, tu theo nhu cu ngi lao ng, tu theo trỡnh v kh nng tip nhn ca ngi lao ng, tu theo tiờu chun cp bc cụng vic Bng 7: Cỏc i tng ... ngh, trang thit b cỏc chuyờn ngnh nh luyn gang, luyn thộp, cỏn thộp Ngoi ti Tng cụng ty ni dung chng trỡnh o to cụng nhõn k thut ch yu u ging ni dung o to chung ca cỏc trng cụng nhõn k thut, ni dung...
  • 77
  • 368
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồnnhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồnnhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Ngày tải lên : 17/04/2013, 08:30
... Phũng T chc lao ng ) Qua bng trờn ta thy lao ng tui t 30 - 40 tui v t 41- 50 tui chim t l cao (cao nht l l lao ng tui t 30 - 40 tui) Lc lng lao ng tui ny cú nhiu kinh nghim cụng vic, nhng thiu ... s giao cho cỏc n v tin hnh la chn ngi thớch hp tu theo nng lc cn o to, tu theo nhu cu ngi lao ng, tu theo trỡnh v kh nng tip nhn ca ngi lao ng, tu theo tiờu chun cp bc cụng vic Bng 7: Cỏc i tng ... - Phũng u t phỏt trin: Cú nhim v tham mu hoch nh chin lc v trin khai cỏc d ỏn u t ca Tng cụng ty - Phũng K hoch v Hp tỏc quc t : Cú nhim v xõy dng k hoch ca Tng cụng ty, thc hin cụng tỏc i ngoi...
  • 91
  • 371
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty bảo hiểm Prudential Việt Nam

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty bảo hiểm Prudential Việt Nam

Ngày tải lên : 14/08/2013, 09:49
... lợng sản xuất nội dung phơng thức sản xuất quan hệ sản xuất hình thức xã hội Trong mối quan hệ nội dung hình thức nội dung định hình thức; hình thức phụ thuộc vào nội dung; nội dung thay đổi trớc ... gia, Hà Nội, 1995, tập 3, trang 29 C Mác Ph Ănggen: Toàn tập, NXB trị quốc gia Hà Nội, tập20, trang 646 (5) C.Mác Ph.Ănggen: Toàn tập, NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội, 1994, trang 11 (3) (4) 12 Khóa ... chinh phục tự nhiên loài ngời Tuy nhiên, t liệu lao động trở thành lực lợng tích cực cải biến đối tợng lao động chúng kết hợp với lao động sống Chính ngời với trí tu lực chế tạo t liệu lao động...
  • 42
  • 923
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI

Ngày tải lên : 02/10/2013, 19:20
... ngành dịch vụ du lịch Việc tuyển dụng, tổ chức vấn cỏc ứng viờn thi tuyển phũng TCHC đảm nhận, thông tin tuyển dụng phải đăng phương tiện thông tin đại chúng Nguồn tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ... Phiếu điều tra gồm có nội dung về: thông tin cá nhân ( tu i, chức danh, thâm niên công tác…) ý kiến công tác đào tạo Công ty ( tham gia khoỏ đào tạo chưa, đánh giá nội dung chương trỡnh đào tạo ... triển NNL Công ty CPDVDLĐSHN từ đến năm 2010  Bồi dưỡng, tuyển dụng thêm cán trẻ để thay cho số vị trí làm lâu năm trỡnh độ chuyên môn  Bổ sung chuyên viên giỏi nghiệp vụ: du lịch, du lịch khách...
  • 17
  • 826
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Nông - Lâm - Ngư
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 20

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 20

Ngày tải lên : 04/10/2013, 06:20
... hành ) Sổ su t chất lợng cho ngời Sổ chấp hành, tổ trởng sản xuất ghi chép, theo dõi việc chấp hành nội quy lao động: số ngày nghỉ, số lần muộn, số lần không đeo trang làm việc Sổ su t - chất ... việc nghiên cứu mẫu 14 mốt, thời trang quan trọng , điều chứng minh việc đời Trung tâm mẫu mốt thời trang Do công ty phát động phong trào '' sáng kiến mẫu mốt thời trang' ' vừa phát huy tận dụng ... cho vị trí chức danh ( Trởng - phó phòng - nhân viên ) phòng Việc thực giao cho phòng KH - TCSX phụ trách trực tiếp, phòng chức khác có trách nhiệm phối hợp, cung cấp thông tin nội dung công việc...
  • 27
  • 259
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Đào tạo - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty 20

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Đào tạo - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty 20

Ngày tải lên : 23/10/2013, 09:20
... hành ) Sổ su t - chất lợng cho ngời Sổ chấp hành, tổ trởng sản xuất ghi chép, theo dõi việc chấp hành nội quy lao động: số ngày nghỉ, số lần muộn, số lần không đeo trang làm việc Sổ su t - chất ... việc nghiên cứu mẫu mốt, thời trang quan trọng , điều chứng minh việc đời Trung tâm mẫu mốt thời trang Do công ty phát động phong trào '' sáng kiến mẫu mốt thời trang' ' vừa phát huy tận dụng ... cho vị trí chức danh ( Trởng - phó phòng - nhân viên ) phòng Việc thực giao cho phòng KH - TCSX phụ trách trực tiếp, phòng chức khác có trách nhiệm phối hợp, cung cấp thông tin nội dung công việc...
  • 23
  • 266
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Báo cáo đề tài:" thực trạng kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Thu" potx

Báo cáo đề tài:" thực trạng kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Thu" potx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 19:20
... làm việc SVTH: Nguyễn Duy Hiếu Lớp:28k02.2 Trang Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Phúc Nguyên Ví dụ: Mỗi tu n học buổi hay quý tập trung vài tu n tu theo điều kiện cụ thể doanh nghiệp Lớp ... Sông Thu 1.2 Đánh giá lao động theo tu i nghề: Tổng số lao động công ty vào cuối năm 2005 thể qua tu i nghề sau: Biểu 8: Lao động theo tu i nghề năm 2005 Nhóm tu i Tổng số Tỷ trọng 18 –25 44 9,4 ... nội dung đào tạo điều kiện trang thiết bị kỹ thuật, tài cụ thể doanh nghiệp III TIẾN HÀNH LẬP KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC: Xác định nhu cầu đào tạo: SVTH: Nguyễn Duy Hiếu Lớp:28k02.2 Trang...
  • 79
  • 819
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
“Thưc̣ trạng sử dụng phương phaṕ thưc̣ nghiêṃ khách quan trong kiêm̉ tra, đánh giá ́ hoc̣ sinh trường THPT Quôć Hoc̣ – TP Huê”́ ppt

“Thưc̣ trạng sử dụng phương phaṕ thưc̣ nghiêṃ khách quan trong kiêm̉ tra, đánh giá ́ hoc̣ sinh trường THPT Quôć Hoc̣ – TP Huê”́ ppt

Ngày tải lên : 03/07/2014, 06:20
  • 2
  • 676
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Tìm hiểu thực trạng sử dụng phương pháp trắc nghiệm khách quan trong kiểm tra, đánh giá kết quả học tập môn Toán lớp 4 của học sinh một số trường tiểu học khu vực thị xã Phúc Yên tỉnh Vĩnh Phúc

Tìm hiểu thực trạng sử dụng phương pháp trắc nghiệm khách quan trong kiểm tra, đánh giá kết quả học tập môn Toán lớp 4 của học sinh một số trường tiểu học khu vực thị xã Phúc Yên tỉnh Vĩnh Phúc

Ngày tải lên : 27/09/2014, 01:21
  • 68
  • 1K
  • 9
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Khoa học tự nhiên
Tìm hiểu thực trạng sử dụng phương pháp trò chơi học tập trong dạy học tiếng việt lớp 2 ở một số trường tiểu học khu vực thị trấn Đông Anh, Hà Nội

Tìm hiểu thực trạng sử dụng phương pháp trò chơi học tập trong dạy học tiếng việt lớp 2 ở một số trường tiểu học khu vực thị trấn Đông Anh, Hà Nội

Ngày tải lên : 04/10/2014, 01:42
  • 77
  • 1.2K
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Khoa học xã hội

Xem thêm

Tìm thêm: