thực trạng về sử dụng nguồn nhân lực có chất lượng trong khu vực công ở tỉnh thanh hóa từ năm 2005 2010

Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực trong nhà xuất bản xây dựng

Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực trong nhà xuất bản xây dựng

Ngày tải lên : 04/10/2013, 18:20
... mức công nhân in năm: Định mức công nhân in năm Số lượt in máy x số trang lượt in x số làm việc thực tế x số ngày năm = Số công nhân vận hành máy in = 23.284.800 trang - Xác định số lượng công nhân ... cán cơng nhân lao động, an tồn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ Cơ cấu tổ chức xưởng in gồm: xưởng trưởng, phó xưởng trưởng, nhân viên kinh tế công nhân tổ sản xuất trực thuộc xưởng 2.1.3 ... có hệ số 3.01 năm làm dược 11734 trang thảo chế - số lượng công nhân chế xác định sau: Số lượng trang thảo năm Số lượng công nhân chế = 76800 trang = Định mức chế bình quân người/ năm = người 11136...
  • 17
  • 578
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG SÁNG BAN MAI

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG SÁNG BAN MAI

Ngày tải lên : 24/10/2013, 03:20
... ứng cử viên có trình độ chun mơn giỏi vào Cơng ty làm việc 1.2 Phân tích thực trạng sử dụng nguồn lao động công ty Lao động Công ty chia thành hai khối: Gián tiếp trực tiếp 1.2.1 Số lượng lao động: ... Lao động Công ty phân loại theo hai tiêu thức:  Theo chức quản lý sử dụng lao động: + Công nhân viên danh sách: toàn số lao động mà Công ty trực tiếp quản lý, sử dụng trả lương + Cơng nhân viên ... dương lịch Hàng năm Cơng ty tổ chức bình xét xếp loại cuối năm hình thức khen thưởng người lao động có thời gian cơng tác năm 1.6.2 Thưởng đột xuất: - Thưởng đột xuất thưởng cho cá nhân tập thể...
  • 26
  • 529
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực dược và xác định nhu cầu nhân lực dược tại khoa dược của các bệnh viện công lập tỉnh thái nguyên

Nghiên cứu thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực dược và xác định nhu cầu nhân lực dược tại khoa dược của các bệnh viện công lập tỉnh thái nguyên

Ngày tải lên : 29/12/2015, 15:48
... 1.1 Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực Dƣợc khoa Dƣợc bệnh viện 1.1.1 Vài nét tổng quan nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực 1.1.2 Nhân lực Y tế 1.1.3 Nhân lực ... “Nghiên cứu thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực dƣợc xác định nhu cầu nhân lực Dƣợc khoa Dƣợc bệnh viện công lập tỉnh Thái Nguyên” với mục tiêu: Phân tích thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực Dược ... 4.1 Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực dƣợc Khoa Dƣợc bệnh viện công lập tỉnh Thái Nguyên, năm 2014 73 4.1.1 Mô hình tổ chức cấu nhân lực Khoa Dƣợc BVNC 73 4.1.2 Thực trạng sử dụng...
  • 118
  • 704
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Tiến sĩ
LÊ THỊ THÚY PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG sử DỤNG NGUỒN NHÂN lực và các GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN

LÊ THỊ THÚY PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG sử DỤNG NGUỒN NHÂN lực và các GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN

Ngày tải lên : 05/10/2014, 11:52
... ảnh hưởng tình trạng sử dụng lao động đến hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.5 Nội dung vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm ... nghiệp.Tất ảnh hưởng mạnh mẽ đến nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiêp 1.7 Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Trong trình ... khối lượng lớn công nhân viên học tập hàng năm khiến cho sở vật chất Công ty không đáp ứng nhu cầu đào tạo Mặt khác lại sở vật chất sử dụng nhiều năm qua, cập nhật nên việc tăng cường sở vật chất...
  • 64
  • 1K
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
18 Giải quyết bài toán về quản trị & sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu

18 Giải quyết bài toán về quản trị & sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:11
... hoạch phát triển nguồn nhân lực khách sạn 1.3.4 Nội dung quản trị sử dụng nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Nội dung quản trị sử dụng nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực khách sạn ... Cơ sở lí luận quản trị sử dụng nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Á Châu Chương 3: Một số kiến nghị nhằm giải toán quản trị sử dụng ... triển nguồn nhân lực khách sạn 1.3.2 Mục tiêu quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Đối với khách sạn nói riêng, tổ chức kinh tế xã hội nói chung, công tác quản trị sử dụng nguồn nhân lực có...
  • 85
  • 640
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
72 Giải quyết bài toán về quản trị và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu

72 Giải quyết bài toán về quản trị và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... hoạch phát triển nguồn nhân lực khách sạn 1.3.4 Nội dung quản trị sử dụng nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Nội dung quản trị sử dụng nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực khách sạn ... Cơ sở lí luận quản trị sử dụng nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Á Châu Chương 3: Một số kiến nghị nhằm giải toán quản trị sử dụng ... triển nguồn nhân lực khách sạn 1.3.2 Mục tiêu quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Đối với khách sạn nói riêng, tổ chức kinh tế xã hội nói chung, công tác quản trị sử dụng nguồn nhân lực có...
  • 85
  • 660
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
255 Giải quyết bài toán về quản trị và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu

255 Giải quyết bài toán về quản trị và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... hoạch phát triển nguồn nhân lực khách sạn 1.3.4 Nội dung quản trị sử dụng nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Nội dung quản trị sử dụng nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực khách sạn ... Cơ sở lí luận quản trị sử dụng nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Á Châu Chương 3: Một số kiến nghị nhằm giải toán quản trị sử dụng ... triển nguồn nhân lực khách sạn 1.3.2 Mục tiêu quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Đối với khách sạn nói riêng, tổ chức kinh tế xã hội nói chung, công tác quản trị sử dụng nguồn nhân lực có...
  • 85
  • 613
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Giải quyết bài toán về quản trị và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu

Giải quyết bài toán về quản trị và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu

Ngày tải lên : 11/04/2013, 23:52
... hoạch phát triển nguồn nhân lực khách sạn 1.3.4 Nội dung quản trị sử dụng nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Nội dung quản trị sử dụng nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực khách sạn ... 2.2 Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Á Châu 54 2.2.1 Bố trí xếp công việc sử dụng nhân lực khách sạn 54 2.2.2 Hoạt động kế hoạch hóa nguồn nhân lực ... Cơ sở lí luận quản trị sử dụng nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Á Châu Chương 3: Một số kiến nghị nhằm giải toán quản trị sử dụng...
  • 84
  • 572
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHỆP VỪA VÀ NHỎ HIÊN NAY

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHỆP VỪA VÀ NHỎ HIÊN NAY

Ngày tải lên : 25/04/2013, 14:45
... lý nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ giai đoạn I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỀ TÀI: 1.1.NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực - Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực ... kinh tế xã hội .Nguồn lực xem xét khía cạnh .Về mặt nguồn gốc ,nguồn nhân lực nằm thân người(đây khác nguồn nhân lực nguồn lực khác).Mặt khác nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn lực cá nhân người Theo ... LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC HIỆU QUẢ 3.1 Giải pháp phát triển nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực phải khắc phục khiếm khuyết tồn nguồn nhân lực tăng...
  • 24
  • 915
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
thực trạng về quản lý nguồn nhân lực của công ty hoàng anh gia lai

thực trạng về quản lý nguồn nhân lực của công ty hoàng anh gia lai

Ngày tải lên : 17/08/2013, 15:43
... giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu tổ chức Quản lý nhân hay quản lý nguồn nhân lực khai thác sử dụng nguồn nhân lực tổ chức hay công ty cách hợp lý hiệu Quản lý nhân áp dụng cho lĩnh vực, khơng ... chăm nỗ lực làm việc vượt mức Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị: Quản lý nguồn nhân lực chức quan trọng doanh nghiệp Tuy nhiên, có nhiều nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề quản lý nguồn nhân lực doanh ... đổi, ln ln phát triển, người có kiến thức từ giáo dục, có kinh nghiệm từ hoạt động thực tế, từ quan sát thực tế Con người có văn hóa có kiến thức, có kinh nghiệm thực tế khơng chịu đứng n để...
  • 17
  • 1.8K
  • 8
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
THỰC TRẠNG VỀ quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đầu tư thương mại Đền Phú TP.HCM.pdf_03

THỰC TRẠNG VỀ quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đầu tư thương mại Đền Phú TP.HCM.pdf_03

Ngày tải lên : 24/10/2013, 02:20
  • 24
  • 810
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
THỰC TRẠNG VỀ QUÁ TRÌNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG SÔNG MIỀN NAM

THỰC TRẠNG VỀ QUÁ TRÌNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG SÔNG MIỀN NAM

Ngày tải lên : 24/10/2013, 06:20
... TĐVH Cử nhân luật Sức khoẻ Tốt Chức danh Đội trưởng bảo vệ  Thông báo tuyển dụng:  Từ nội công ty - Thông báo tin Công ty - Các nhân viên hữu - Bạn bè công nhân viên hữu - Các nhân viên cũ công ... tả công việc có nội dung sau : - Nhận diện công việc : bao gồm thông tin chủ yếu tên công việc, cấp bậc công việc, người thực công việc, … - Tóm tắt công việc: Mô tả tính chất, chức hoạt động công ... 3.111.717.255 (Nguồn : Phòng KHTH Sowatco) GVHD : Th.s Nguyễn Thò Thu Hoà 19 Luận Văn Tốt Nghiệp 2.3 SVTH: Đoàn Thái Bảo THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG NGUỒN NHÂN LỰC: 2.3.1 Hoạch đònh nguồn nhân lực : Trước...
  • 44
  • 532
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN THÁI THIÊN 2

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN THÁI THIÊN 2

Ngày tải lên : 24/10/2013, 07:20
... Gian Công Tác Tại Khách Sạn Dưới năm 50% Từ đến năm 50% Trên năm 50% 50% 50% 50% (Nguồn: Khảo sát thực tế nhân viên khách sạn Thái Thiên năm 2010) Về nguồn tuyển dụng: Phần lớn người quen giới ... Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Khách Sạn Thái Thiên 2.2.1 Thực trạng nhân Tổng số lao động khách sạn 21 người Số lượng lao động phân theo tiêu sau: Bảng 2.6: Tình hình nguồn nhân lực khách sạn năm 2009 ... nguồn nhân lực khách sạn Thái Thiên 2.2.2.1 Công tác tuyển chọn sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Thái Thiên Để tồn phát triển chế thị trường, Công ty TNHH Thái Thiên có đổi cơng tác quản trị nhân...
  • 30
  • 618
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại tân viễn đông

Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại tân viễn đông

Ngày tải lên : 15/04/2015, 11:20
... việc, từ nhàm chán bỏ việc sau thời gian ngắn Tổ chức bố trí nguồn nhân lực : Khi tạo nguồn nhân lực, vấn đề cần thiết công ty làm để quản lý sử dụng đạt hiệu nguồn nhân lực Bởi nguồn nhân lực ... có, có thực cách đơn giản dựa vào thực trạng nhân lực công ty mà tuyển thêm nhân viên có nhu cầu Còn khơng cơng ty tự thun chuyển, phân bổ Vì công ty cần phải thực việc hoạch định nhân cách có ... kinh tế B THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY Quản trị nguồn nhân lực tổ chức công ty công việc quan trọng, định tính hiệu tổ chức cơng ty Cho nên quản trị nguồn nhân lực việc tất...
  • 32
  • 526
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị cần làm gì để có nguồn nhân lực có chất lượng cao

Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị cần làm gì để có nguồn nhân lực có chất lượng cao

Ngày tải lên : 19/08/2014, 01:54
  • 46
  • 506
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
thực trạng nguồn nhân lực ở việt nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị cần làm gì để có nguồn nhân lực có chất lượng cao

thực trạng nguồn nhân lực ở việt nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị cần làm gì để có nguồn nhân lực có chất lượng cao

Ngày tải lên : 05/10/2014, 16:48
  • 46
  • 457
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
VAI TRO CUA NGUON NHAN LUC CO CHAT LƯƠNG CAO..

VAI TRO CUA NGUON NHAN LUC CO CHAT LƯƠNG CAO..

Ngày tải lên : 02/03/2013, 01:41
... tài thực góp phần phát triển nguồn lực q giá cho đất nước Muốn có học sinh giỏi phải có thầy giỏi, cần xem việc đào tạo bồi dưỡng để thường xuyên nâng cao nâng cao trình độ lực cho thầy, có kế ... luyện đầu óc nhân cách, để có người ném vào hoàn cảnh bào xoay xở vươn lên được, tự khẳng định đồng thời thúc đẩy cộng đồng tiến lên Đương nhiên, thời xã hội cần người có nhân cách: trung thực, thẳng ... tiếp hợp tác, có tư cởi mở với mới, sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm, không ngại trả giá để có thành cơng lớn, phải có đầu óc sáng tạo, yếu tố then chốt thúc đẫy xã hội tiến lên kỷ nguyên Trong nâng...
  • 4
  • 822
  • 1
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Trung học cơ sở - phổ thông
Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới chất lượng dịch vụ của công ty TNHH Sunwah Commodities

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới chất lượng dịch vụ của công ty TNHH Sunwah Commodities

Ngày tải lên : 08/08/2015, 16:49
... ngu n nhân l c c a t ch c có th ng t a nhân viên b x u tiên, cơng ty có th tr cơng ng viên h S t ng cho nh ng nhân c nh ng m c tiêu c th i v i nhân viên Trong ph x i ng viên nhân viên ta có cl ... t c a nhân viên v ch ng d ch v c ng ng d ch v c a công ty B ng cách qu n tr ngu n nhân l c có th nâng cao ch ng d ch v c a công ty: Qu n tr ngu n nhân l c có th nâng cao s th a mãn c a nhân viên ... (1964), n i nhân viên s n l c h t ph có th a vào ng mà nhân viên c ph ng viên công ty n u d a s xu t s c d a vào c p b c v trí s c cho nhân viên có th gi chân h nh a nhân viên ph l i công ty Ph...
  • 103
  • 330
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao đối với đơn vị hành chính ở tỉnh quảng trị

Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao đối với đơn vị hành chính ở tỉnh quảng trị

Ngày tải lên : 25/09/2017, 20:37
... đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến sách thu hút ươ nguồn nhân lực có chất lượng cao đơn vị hành tỉnh Quảng Trị; Tr - Đánh giá thực trạng sách thu hút nguồn nhân lực có chất lượng đơn vị hành tỉnh Quảng ... nhân lực tê ́H Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô, tốc độ tăng phân bố nguồn nhân lực theo khu vực, vùng lãnh thổ Chất lượng nguồn nhân lực nghiên cứu khía cạnh trí lực, thể lực ... thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao đơn vị hành tỉnh Quảng Trị 3.2 Phạm vi nghiên cứu: - Về thời gian: Đề tài nghiên cứu thực trạng sách thu hút nguồn nhân lực có chất lượng quan hành tỉnh...
  • 134
  • 284
  • 0
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Quản lý nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa từ năm 2005-2007 và giải pháp cho những năm tiếp theo

Quản lý nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa từ năm 2005-2007 và giải pháp cho những năm tiếp theo

Ngày tải lên : 20/12/2012, 10:11
... địa bàn tỉnh Thanh Hóa từ năm 2005- 2007 18 I thực trạng công tác tiếp nhận, điều phối sử dụng ODA từ năm 2005- 2007 Tình hình quản lý sử dụng ODA từ năm 2005- 2007 Trong thời gian qua, Thanh Hóa nhận ... lực thể chế phát triển nguồn nhân lực, chuyển giao công nghệ, lực nghiên cứu triển khai .Thanh Hóa cần xây dựng chương trình dự án gối đầu có chất lượng hiệu cho giai đoạn sau năm 2010 Trong năm ... án ODA thực tiến độ CHƯƠNG III: Giải pháp hoàn thiện quản lý ODA địa bàn tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2008 -2010 I Kế hoạch thu hút sử dụng ODA tỉnh Thanh Hóa 2008 -2010 Kế hoạch giai đoạn 2008-2010...
  • 56
  • 591
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại

Xem thêm

Tìm thêm: