... PHẦN THỰC TRẠNG VÀ ĐẶC ĐIỂM VỀTHỰC TRẠNG LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM VÀ CHÍNH SÁCH ĐỐIVỚINGƯỜILAOĐỘNG Ở CÁCDOANHNGHIỆP HƯNG YÊN QUA KẾT QUẢ KHẢO SÁT SỐ LƯỢNG, CƠ CẤU LAOĐỘNG CỦA CÁCDOANHNGHIỆP ... sách ngườilaođộngdoanh nghiệp, cần xác minh thông tin sau: • Laođộngdoanh nghiệp; o Số lượng, cấu laođộng 4|Page • o Trình độ ngườilao động/ nhân viên Năng lực chuyên môn lực lượng lao động; ... 172 /doanh nghiệp SỐ LƯỢNG, CƠ CẤU LAOĐỘNG CỦA CÁCDOANHNGHIỆP THEO LOẠI HÌNH 1- DOANHNGHIỆP TƯ NHÂN 2468- Số lượng, cấu laođộng Số laođộng trung bình Nam Độ tuổi trung bình 10- Laođộng người...
... ngườilaođộng cán cơng đồn cơng nhân laođộng vốn vị yếu so vớingười sử dụng laođộng Chính từ điều này, vấn đề xử lý kỷ luậtlaođộngngườilaođộngdoanhnghiệp thường trái với quy định pháp ... chế đối thoại xã hội; 2) Sự thamgiangườilaođộng /tham vấn quản lý doanhnghiệpngườilao động/ hợp tác nơi làm việc Như vậy, điều chỉnh hoạt động cơng đồn nội dung phápluật quan hệ laođộng ... khơng có nghĩa vụ tốn cho ngườilaođộngthamgia đình công Người sử dụng laođộng thay ngườilaođộng đình cơng cách điều chuyển ngườilaođộng khác làm việc doanhnghiệp Việc thay mang tính...
... hợp pháp, chủ thực tế doanhnghiệp lại công nhân viên chức + Vềlaođộngdoanhnghiệp t nhân nhiều loại: Laođộng ngời Hà Nội, laođộng ngời ngoại tỉnh, laođộng làm nhiều doanh nghiệp, laođộng ... tập trung thời gian ngắn + Nhà nớc thamgia bảo hiểm xã hội với hai t cách: T cách nhà nớc t cách chủ lao động, Nhà nớc ban hành phápluật có hỗ trợ cần thi t nhằm thúcđẩy hoạt động bảo hiểm ... Trang 2.1 Số liệu tổng hợp doanhnghiệp quốc doanh số tiêu đến năm 2000 15 2.2 Số laođộngdoanhnghiệp quốc doanh năm 2000 17 2.3 Số laođộngdoanhnghiệp quốc doanhthamgia bảo hiểm xã hội Hà...
... điện kiểm tra phápluậtlaođộng 14 doanhnghiệp khác Cácdoanhnghiệp kiểm tra có quy mơ từ - 431 laođộng Qua kiểm tra 14 doanhnghiệpvới 1.866 lao động, đoàn kiến nghị 86 thi u sót, phát 75 ... +Tại “ điều 149: Phương tiện bảo vệ cá nhân laođộng Bộ Luậtlaođộng 2012 +Tại “ điều 23 Phương tiện bảo vệ cá nhân laođộngLuật An toàn, Vệ sinh laođộng 2015 1.3 Mục đích nghiên cứu: -Lao ... giác thực quy định trang bị PTBVCN doanhnghiệp Tổ chức lớp tập huấn việc sử dụng trang thi t bị PTBVCN cho ngườilaođộng -Đối vớingườilao động: cần nâng cao tinh thần, ý thức tự giác việc thực...
... ngườilaođộng giao tiền cho ngườilaođộng tự mua 1.2 Cơ sở pháp lý * Bộ luậtLaođộng 2012 Quốc hội sửa đổi có hiệu lực từ 01/5/2013 Chương IX luật quy định “An toàn lao động, vệ sinh laođộng ... Thanh tra Nhà nước laođộng chưa thường xuyên, thi u nhạy bén dẫn đến việc thực công tác bảo hộ laođộngdoanhnghiệp chưa tốt; -Số tra, kiểm tra thựcphápluậtlaođộngdoanhnghiệp ít, hiệu chưa ... laođộng cho ngườilaođộng - Thi t bị không đảm bảo an toàn lao động; tổ chức laođộngVề phía NSDLĐ, khó khăn chung kinh tế, nhiều doanhnghiệp chưa tổ chức huấn luyện cho ngườilaođộng an toàn,...
... hợp đồnglaođộng Hợp đồnglaođộng thoả thuận ngườilaođộngngười sử dụng laođộng việc làm có trả cơng, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ laođộng Hợp đồnglaođộng giao kết theo ... 44B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp nh Cụng on Công ty vận độngngườilaođộng Công ty thamgia mua cổ phần Hầu tất ngườilaođộng Công ty thamgia mua cổ phần, tỷ lệ cổ phần ngườilaođộng chiếm ... trường hợp ngườilaođộng nghỉ hưu theo Bộ LuậtLaođộng trường hợp ngườilaođộng việc theo Điều 17 Bộ LuậtLaođộng cán cơng nhân viên lại Cơng ty thamgia mua cổ phần Vấn đề chỗ có người hưởng...
... biện pháp nhà Quản trị áp dụng vào ngườilaođộng nhằm tạo động cho ngườilaođộng 1.1.2 Sự cần thi t phải tạo động lực laođộng 1.1.2.1 Vai trò tạo động lực laođộng Vai trò hoạt động tạo động ... ty phải có hoạt động tạo động lực làm việc cho ngườilaođộng 1.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực laođộng Yếu tố thuộc cá nhân ngườilao động: - Nhu cầu lợi ích ngườilaođộng - Mục tiêu ... tiền lương tăng lên Điều xem động thái nhằm khuyến khích ngườilaođộngdoanhnghiệp nhà nước, giảm bớt tình trạng ngườilaođộng đổ xơ doanhnghiệp liên doanhdoanhnghiệp nước làm việc Một kết...
... nhân laođộng trực tiếp thamgia quản lý, vận động tổ chức công nhân laođộngthamgia việc xây dựng thực kế hoạch sản xuất kinh doanh, thamgia quản lý lao động, giải laođộngdôi dư, thamgia ... đồn doanhnghiệp tạo tiếng nói chung cơng đồn trở thành người bạn, điểm tựa thựcngườilaođộng * Cơng đồn với vấn đề kỷ luậtlaođộng xử lý kỷ luậtlao động: Phápluậtlaođộng trao quyền cho người ... này, vấn đề xử lý kỷ luậtlaođộngngườilaođộngdoanhnghiệp thường trái với quy định phápluật Đáng quan tâm xử lý kỷ luậtlao động, danh dự, nhân phẩm ngườilaođộng mà laođộng nữ thường bị...
... nhân laođộng trực tiếp thamgia quản lý, vận động tổ chức công nhân laođộngthamgia việc xây dựng thực kế hoạch sản xuất kinh doanh, thamgia quản lý lao động, giải laođộngdôi dư, thamgia ... đồn doanhnghiệp tạo tiếng nói chung cơng đồn trở thành người bạn, điểm tựa thựcngườilaođộng * Cơng đồn với vấn đề kỷ luậtlaođộng xử lý kỷ luậtlao động: Phápluậtlaođộng trao quyền cho người ... này, vấn đề xử lý kỷ luậtlaođộngngườilaođộngdoanhnghiệp thường trái với quy định phápluật Đáng quan tâm xử lý kỷ luậtlao động, danh dự, nhân phẩm ngườilaođộng mà laođộng nữ thường bị...
... hao phí laođộng sống cần thi t mà doanhnghiệp trả cho ngườilaođộng theo thời gian, khối lượng công việc mà ngườilaođộng cống hiến cho doanhnghiệp Trong kinh tế hàng hóa, thù laolaođộng ... doanhdoanhnghiệp nói riêng diễn thường xuyên, liên tục vấn đề thi t yếu phải tái sản xuất sức lao động, họ thamgialaođộng sản xuất doanhnghiệpđòi hỏi doanhnghiệp phải trả thù laolaođộng ... viên ngườilaođộng khác doanh nghiệp, ghi: Nợ TK 334 – Phải trả ngườilaođộng (3341, 3348) Có TK 111, 112,… 2.2 Hạch toán khoản toán cho ngườilaođộngdoanhnghiệp Việt Nam Ngườilao động...
... QUẢ THỰC HIỆN PHÁPLUẬT VEEF QUẢN LÝ THUẾ ĐỐIVỚICÁCDOANHNGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ SẦM SƠN 18 3.1 SỰ CẦN THI T PHẢI HOÀN THI N PHÁPLUẬTVỀ QLT 18 3.2 GIẢI PHÁP HOÀN THI N ... HOÀN THI N PHÁPLUẬTVỀ QUẢN LÝ THUẾ VÀ CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁPLUẬT VEEF QUẢN LÝ THUẾ ĐỐIVỚICÁCDOANHNGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ SẦM SƠN 3.1 SỰ CẦN THI T ... luận thực tiễn Phápluật quản lý thuế doanhnghiệp quốc doanh - Đánh giáthực trạng Phápluật quản lý thuế doanhnghiệp quốc doanh địa bàn TX Sầm Sơn - Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thi n...
... luận thực tiễn Phápluật quản lý thuế doanhnghiệp quốc doanh - Đánh giáthực trạng Phápluật quản lý thuế doanhnghiệp quốc doanh địa bàn TX Sầm Sơn - Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thi n ... 68 3.1 SỰ CẦN THI T PHẢI HOÀN THI N PHÁPLUẬTVỀ QLT 68 3.2 GIẢI PHÁP HOÀN THI N PHÁPLUẬTVỀ QUẢN LÝ THUẾ 70 3.2.1 Tiếp tục hồn thi n văn luật thuế nói chung văn luật QLT nói ... 68 HOÀN THI N PHÁPLUẬTVỀ QUẢN LÝ THUẾ VÀ CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁPLUẬT VEEF QUẢN LÝ THUẾ ĐỐIVỚICÁCDOANHNGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ SẦM SƠN,...
... thựcphápluậtthamgia giao thông người khuyết tật Hà Nội Với đặc điểm riêng giao thông Hà Nội thực trạng thực quyền thamgia giao thông người khuyết tật địa bàn Hà Nội, thời gian tới, số giải pháp ... với lý vận chuyển người trường hợp đáng tiếc nhận thức quyền NKT Một số kiến nghị hoàn thi n quy định phápluật giải pháp nâng cao hiệu thựcthiphápluậtthamgia giao thông người khuyết tật ... khuyết tật 4.1 Một số kiến nghị hoàn thi n quy định phápluậtthamgia giao thông người khuyết tật Thứ nhất, để phápluậtthamgia giao thông NKT vào sống Bộ Giao thông vận tải quan chức phải nhanh...
... hành pháp luật: hình thứcthựcpháp luật, chủ thể phápluậtthực nghĩa vụ pháp lý hành động tích cực Các quy phạm phápluật bắt buộc thực hình thức - Sử dụng pháp luật: hình thứcthựcpháp luật, ... thứcthựcpháp luật: - Tuân thủ pháp luật: hình thứcthựcpháp luật, chủ thể phápluật kiềm chế, không tiến hành hoạt động mà phápluật ngăn cấm Các quy phạm phápluật cấm thực hình thức - Thi ... thứcthựcphápluật mà chủ thể phápluậtthực quyền chủ thể (thực hành vi phápluật cho phép) Hình thức khác với hình thức tuân thủ phápluậtthi hành phápluật chỗ: chủ thể thực không thực quyền...
... nước phápluật thừa nhận hình thứcthựcpháp luật: - Tuân thủ pháp luật: hình thứcthựcpháp luật, chủ thể phápluật kiềm chế, không tiến hành hoạt động mà phápluật ngăn cấm Các quy phạm phápluật ... cấm thực hình thức - Thi hành pháp luật: hình thứcthựcpháp luật, chủ thể phápluậtthực nghĩa vụ pháp lý hành động tích cực Các quy phạm phápluật bắt buộc thực hình thức - Sử dụng pháp luật: ... định phápluật Nói khác đi, hoạt động người, tổ chức mà thực phù hợp với quy định phápluật coi biểu việc thựcthực tế quy phạm phápluật Dưới góc độ pháp lý thựcphápluật hành vi hợp pháp Hành...
... định phápluậtlaođộng xâm hại đến quyền lợi hợp phápngườilaođộng - Về phía ngườilao động: Do sức ép việc làm nên ngườilaođộng ký kết vớingười sử dụng laođộng loại hợp đồnglaođộng ... lĩnh vực có liên quan thực tốt cơng tác phối hợp với Bộ Laođộng - Thương binh Xã hội tra phápluậtlaođộngdoanhnghiệp nói chung tra việc thựcphápluậtlaođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư ... Nhiều doanhnghiệp ký hợp đồnglaođộng không đầy đủ vớingườilao động, phần lớn thỏa thuận miệng, ngườilaođộng thường xuyên làm việc ba tháng Một số doanhnghiệp cố tình ký hợp đồnglaođộng với...
... mạng ngời laođộng trình laođộngVệ sinh laođộngVệ sinh laođộng tình trạng ngời laođộng làm việc môi trờng yếu tố có hại đến sức khoẻ, khả laođộng ngời laođộng Bảo đảm vệ sinh laođộng hệ ... lục số 2] An toàn laođộng An toàn laođộng tình trạng ngời laođộng làm việc điều kiện laođộng nguy trực tiếp gây tai nạn laođộng Bảo đảm an toàn laođộng hệ thống giải pháppháp luËt, khoa ... kiện laođộng nhân tố quan trọng ảnh hởng đến khả laođộngCác yếu tố bất lợi điều kiện laođộng trực tiếp tác động đến 34 suất lao động, sức khoẻ tính mạng ngời lao động, làm cho ngời lao động...