... tin FSE FPT * Côngty FPT-IS TES: CôngtyTNHH Hệ thống Thông tin Viễn thông Dịch vụ Công FPT * Côngty FPT-IS PFS: CơngtyTNHH Giải pháp Tài công FPT * Côngty FPT-IS SOFT: CôngtyTNHH Phát triển ... trách, côngtáctuyểndụngthực cán tuyểndụng Ban nhâncôngty FPT-IS Trên thực tế, bước quy trình tuyểndụng FPT-IS tác giả khái quát sau: 2.2.1 Quy trình tuyển mộ 2.2.1.1 Xây dựng kế hoạch tuyển ... 14 14 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp chức hoạt động FPT-IS tự hào côngtythành viên FPT phát huy tốt văn hố cơngty 2.2 Phântíchthựctrạng quy trình tuyểndụngnhânlựccơngtyTNHH Hệ thơng...
... LƯỢNG TUYỂN DỤNG NHÂNLỰCCỦACÔNGTYTNHHMAYVÀTMVIỆTTHÀNH 4.1 Định hướng mục tiêu côngtuyểndụngnhânlựcCôngtyTNHHMayTMViệtThành 4.1.1 Định hướng chung Côngty Trong năm qua, Công ... để thấy tổng quan thựctrạngcôngtáctuyểndụngcôngtyTNHHMayTMViệtThành Qua vấn nhà quản trị Cơngty có ý kiến bổ sung để phântíchthựctrạngcơngtáctuyểndụngcôngty Đối với liệu ... với u cầu cơng việc mà côngty cần tuyển 3.3 Kết phântích liệu thứ cấp sơ cấp cơngtáctuyểndụngnhânlựcCôngtyTNHHMayTMViệtThành 3.3.1 Nguyên tắctuyểndụngcôngty 33 SVTH: Lưu Thị...
... động tuyểndụngnhânlực Chương 2: Thựctrạngcôngtáctuyểndụngnhânlựccôngty Cổ phần ô tô số Chương 3: Một số giải pháp, đề xuất khuyến nghị nhắm hồn thiện cơngtáctuyểndụngnhânlựccông ... cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Vì mục tiêu : tìm hiểu thựctrạngcôngtáctuyểndụngnhânlựccôngtythực tế,những hoạt động quản lý nhâncôngty ảnh hưởng tới côngtáctuyển ... triển côngty 2.1.2 Khái quát thựctrạngcôngtác quản trị nhânlựcCôngty cổ phần ô tơ số Qua thực tế cơngtác quản trị nhânlựcCôngty cổ phần ô tô số diễn lĩnh vực sau: Lập kế hoạch, phân tích...
... II ) Thựctrạngcôngtáctuyểndụngnhâncôngty điện Thủ Đức 1 .Công táctuyểndụng hợp dồng lao động Côngty điện Thủ Đức Chính sách tuyển dụng: Đối với cán quản lý: ưu tiên em cán côngnhân ... cho nhân viên mới, kết thúc thời gian thử việc họ III ) Các biện pháp nhằm hoàn thiện côngtáctuyểndụngcôngty điện Thủ Đức Các biện pháp việc thực bước tuyểndụngnhâncôngty 1.1 Nguồn tuyển ... -1999 Bộ Cơng Nghiệp có định tách nhà máy điện Thủ Đức thuộc côngty điện lựcthànhcôngty điệ Thủ Đức thuộc tổng côngty điện lựcViệt Nam + Từ tháng 10-1999 côngty điện Thủ Đức thức hoạt động...
... cơngtáctuyểndụngnhânlựcnhânlực doanh nghiệp Các - côngtytuyểndụng tạo hỗ trợ đắc lực, đưa giải pháp tháo gỡ khóa khăn cho doanh nghiệp tuyển dụng, giúp đạt mục tiêu tuyểndụng - Hiện Việt ... 1.3.2.6: Thựctrạng đội ngũ nhânlực - Thựctrạng đội ngũ nhânlực doanh nghiệp, bao gồm cung – cầu nhânlực nội yếu tố ảnh hưởng đến tuyểndụngnhânlực nói chung việc xác định nhu cầu tuyểndụng ... 2.3.2.5- Thựctrạng đội ngũ nhânlựcThựctrạng đội ngũ nhânlực doanh nghiệp, bao gồm cung – cầu nhânlực nội yếu tố ảnh hưởng đến tuyểndụngnhânlực nói chung việc xác định nhu cầu tuyển dụng...
... trò côngtáctuyểndụng Sử dụng kiến thức nghiên cứu áp dụngthực tế để phântíchthực trạng, báo cáo đánh giá ưu, nhược điểm đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện hoạt động tuyểndụng Tổng cơngty ... tuyển dụng, côngtythực thông báo Thử việc tuyểndụng báo trung ương địa phương, trang web cơng Trần Quang Vinh Tuyểndụngthức Page June 16, 2009 BÀI TẬP CÁ NHÂN – MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂNLỰC ... nên côngty tạo hình ảnh tốt, mang tính tích cực q trình tuyểndụng 4.2 Nhược điểm: - Hiện nay, cơngty sử dụng hai kênh thơng tin trang web côngty tờ báo chuyên ngành để thông báo nhu cầu tuyển...
... hội nhập vào môi trường việc không thànhcơng đội kinh phí tuyểndụng tăng lên nhiều phải tuyển chọn đào tạo lại II ThựctrạngcôngtáctuyểndụngnhânCôngty KOSY Xác định nhu cầu nhân sự: ... từ côngtytuyểndụngnhân chuyên nghiệp Cách thức tiếp cận nguồn nhân sự: - Thơng báo nội tồn hệ thống vị trí cần tuyển, yêu cầu vị trí, khuyến khích cá nhân nộp đơn ứng tuyển - Đăng báo tuyển ... chưc tuyểndụng (thời gian tiếp nhận hồ sơ, thời gian thi viết, vấn) - Thành viên hội đồng tuyểndụng 3.3 Thông báo tuyển dụng: Sau lập xong kế hoạch, thông báo tuyểndụng gửi theo nguồn nhân...
... tuyển dụng: Căn kế hoạch tuyểndụng thông qua, Côngty tiến hành bước tuyểndụngcông việc thông báo tuyểndụng Thông thường, Côngty vào lộ trình tuyểndụng nêu kế hoạch tuyểndụng yêu cầu công ... chuẩn cho cơngtáctuyểndụng lao động năm qua, thựctrạng hoạt động tuyểndụngCơngty sau: • Đối tượng tuyển dụng: Do đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty, đối tượng tuyểndụng ứng viên ... khăn việc tuyểndụng Tuy nhiên, sang năm sau năm kế hoạch, Côngtythựctuyểndụng ứng viên phù hợp với yêu cầu • Chất lượng tuyểndụng yêu cầu phải đào tạo lại: Nhìn chung, Côngtytuyểndụng ứng...
... ràng, tuân thủ đầy đủ yêu cầu côngtáctuyểndụngnhân Tổng Côngty - Kiểm tra trước thực - Kiểm tra thực - Kiểm tra sau thực 3.3.2 Nhược điểm - Hiện nay, Tổng Côngty sử dụng hai nguồn nguồn nội ... thử việc nhân Tổng Côngty ➢ Bước 12: Tổng giám đốc phê duyệt Đề xuất tuyểndụngthứcnhân Phòng Tổ chức nhân ➢ Bước 13: Nhân làm cam kết làm việc cho Tổng Côngty để làm sở định tuyểndụng ➢ Bước ... cán nhân viên Tổng Côngty giới thiệu người quen số lượng tuyểndụng có hạn nên dễ gây bất hòa cán nhân viên có người tuyển khơng tuyển gây khó khăn cho cán tuyểndụng lựa chọn nhân - Việc tuyển...
... II Quy trình tuyểndụngCôngty Xác định nhu cầu tuyểndụng - Dựa vào nhu cầu cụ thể phận phòng ban cơng ty, cơngty có kế hoạch mở rộng hoạt động kinh - Phòng tổ chức hành cơngty xem xét khả ... - Khách hàng, nhân viên cũ, nhân viên công ty, đối thủ ngành côngty - Tìm kiếm ứng viên từ trường đại học, cao đẳng - Quảng cáo báo, mạng tuyểndụng Internet - Các tổ chức tuyểndụng Tiếp nhận ... ngũ cộngtác viên nhiều lớn - Sau xác định nhu cầu cần tuyển thêm nhân viên mới, cơngty có: + Bản mơ tả cơng việc cho nhân viên + Yêu cầu cụ thể cho vị trí tuyểndụng + kế hoạch sử dụngnhân Tìm...
... văn hóa Việt nam với nước khu vực toàn giới Để đạt mục tiêu côngty xác định nguồn lực người nguồn lực quan trọng định thànhcôngcơngty Vì vậy, cơngtáctuyểndụngnhân sự, thu hút nhân tài ... tiên hàng đầu côngty thời điểm II Quy trình tuyểndụngCơngty Xác định nhu cầu tuyểndụng - Khi côngty có kế hoạch mở rộng hoạt động kinh doanh phòng ban cơngty có nhu cầu tăng nhân phòng - ... hành cơngty xem xét khả tăng làm việc nhân viên hay không? thuê cộngtác viên công việc Hướng dẫn viên đội ngũ cộngtác viên lớn - Sau xác định nhu cầu cần tuyển thêm nhân viên mới, côngty có:...
... cán nhân viên có người tuyển khơng tuyển gây khó khăn cho cán tuyểndụng lựa chọn nhân - Việc tuyểndụngnhân bên thời gian, cán tuyểndụng phải sử dụng biện pháp nhằm kiểm tra tính xác thực ... 3.2.5 Đánh giá q trình tuyển dụng: Sau vòng tuyển chọn, Cơngty tổ chức đánh giá xem q trình tuyểndụng có sai sót khơng kết tuyểndụng có đáp ứng nhu cầu nhâncủaCôngty hay không Cụ thể xem ... tiếp vào dự án Ánh Dương Đà Nẵng với tổng số vốn lên đến 1.500 tỷ đồng Thựctrạng hoạt động tuyểndụngCôngty HUDFIC 3.1 Mô tả quy trình tuyểndụngnhân 3.1.1 Phạm vi áp dụng: Quy trình áp dụng...
... khốn Cơng thương, CôngtyTNHH MTV Quản lý Nợ Khai thác Tài sản, CôngtyTNHH MTV Bảo hiểm, CôngtyTNHH MTV Quản lý Quỹ, CôngtyTNHH MTV Vàng bạc đá quý đơn vị nghiệp Trung tâm Công nghệ Thông ... 25/12/2005: Qui chế tuyểndụng lao động hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam Qui chế ban hành nhằm đảm bảo côngtáctuyểndụng lao động hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam thực theo kế ... làm có chất lượng Phân định rõ trách nhiệm, quyền hạn đơn vị, cá nhân tổ chức thựctuyểndụng lao động Việc thựctuyểndụng chi nhánh trực thuộc Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam phải tuân...
... định tuyểndụng 1.3.3 Sử dụngnhânlực Côngtác cán Côngtác định hướng nhân viên - Người thựcnhân viên tuyểndụng bà Ngô Thị Kim Chi - Cách thức triển khai hoạt động Trước tiên nhân viên tuyển ... HỒN THIỆN CƠNGTÁCTUYỂNDỤNGNHÂNLỰC TẠI TRUNG TÂM PHỤ NỮ VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN TUYỂNDỤNGNHÂNLỰC 1.1 Các khái niệm tuyểndụngnhânlực 1.1.1 Nhânlực Theo giáo ... lượng lao động cần thiết nhằm thực mục tiêu doanh nghiệp” (2,23) Tuyểndụngnhânlực gồm hai trình tuyển mộ tuyển chọn nhânlựcTuyển mộ nhân lực: Tuyển mộ nhânlực trình thu hút người lao động...
... THỰCTRẠNGCÔNGTÁCTUYỂNDỤNGNHÂN SỰ TẠI CÔNGTYTNHH SMART HOME VIỆT NAM 23 2.1 Thựctrạng chung côngtáctuyểndụngViệt Nam .23 2.2 .Thực trạngcông táctuyểndụngcôngtyTNHH Smart ... tục côngnhân hết tháng đào tạo nghề để thực 2.3 Đánh giá côngtáctuyểndụngnhânlựccôngtyTNHH Smart Home Việt Nam 2.3.1 Mặt đạt côngtáctuyểndụngnhânlực 30 Côngty xây dựng quy trình tuyển ... hoạch tuyểndụng 27 2.3 Đánh giá côngtáctuyểndụngnhânlựccôngtyTNHH Smart Home Việt Nam .30 2.3.1 Mặt đạt côngtáctuyểndụngnhânlực 30 2.3.2 Những hạn chế côngtác tuyển...
... hiệu côngtáctuyểndụngnhânCôngtyCôngtáctuyểndụng đánh giá thực tốt hiệu sở để côngtáctuyểndụng thời gian sau thực tốt đem lại hiệu chung côngtác quản lý hiệu hoạt động Côngty tương ... số côngtác quản trị đặc biệt côngtáctuyểndụngnhânlực Qua tơi nắm thông tin vấn đề xung quanh tuyểndụngnhânlựcCôngty Đề tài thực với mục đích nghiên cứu thựctrạng quy trình tuyểndụng ... tuyểndụngnhânlựcCơngty cổ phần Nam Dược Qua việc phântích trình thựccơngtáctuyểndụngCơng ty, đề tài kết tuyểndụng mà Côngty đạt hạn chế côngtáctuyểndụng Từ hạn chế nguyên nhân dẫn...
... chức tuyểndụngnhânlựcCôngtyCôngtythực hoạt động tuyểndụng nhằm bổ sung nhânlực cho Công ty, đáp ứng yêu cầu côngtácphận nói riêng Cơngty nói chung, đảm bảo tuyển nguồn nhânlực có ... q trình tuyểndụng cho vị trí nhântuyển 2.2.4 Hiệu hoạt động côngtáctuyểndụngnhânlựccôngty a Kết tuyểndụngnhâncôngty năm gần Tình hình biến động số lượng lao động côngty năm gần ... phát triển Thực tế cho thấy côngtáctuyểndụng doanh nghiệp không ngừng cải tiến, hoàn thiện ngày chuyên nghiệp 2.2 ThựctrạngcôngtáctuyểndụngnhânlựccôngtyTNHH Liên doanh Thực phẩm Mavin...
... triển khai côngtác quản trị nhânlực .32 2.3 Phântíchthựctrạng quy trình tuyểndụngnhânlựcCôngty Cổ phần SXTM kiến trúc DHM .35 2.3.1 Bộ phậnthựccôngtáctuyểndụng ... lựcCôngty Cổ phần SXTM kiến trúc DHM 30 2.1.1 Bộ máythựccôngtác quản trị nhânlựccôngty .30 2.1.2 Thựctrạngcôngtác quản trị nhânlựcCôngty Cổ phần SXTM kiến trúc DHM ... cần phải thực đồng thời nhiều công việc số cơngtáctuyểndụngnhânlựcTuyểndụngnhânlực giúp doanh nghiệp nâng cao mặt số lượng chất lượng đội ngũ lao động côngtyTuyểndụngcôngtác thu...
... (b) Đầu tư vào côngty Các khoản đầu tư vào côngty trình bày theo giá gốc trừ dự phòng giảm giá báo cáo tài riêng cơngty mẹ (c) Đầu tư vào côngty liên doanh liên kết Đầu tư vào côngty liên doanh ... viên chức Công ty, thành viên thân cận gia đình cá nhân bên liên kết côngty liên kết với cá nhân coi bên liên quan.Tổng Côngty Đầu tư Kinh doanh Vốn Nhà nước nắm giữ số cổ phần lớn Côngty xem ... tháng 12 năm 2008, Côngty hưởng ưu đãi giảm 50% mức thuế suất cổ phần hóa II THỰCTRẠNG KINH DOANH CỦA VINAMILK Côngty cổ phần Sữa Việt Nam – Vinamilk (VNM) côngty sữa hàng đầu Việt Nam xét nhiều...