một số biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh cơ khí chung sơn miêu nha tây mỗ từ liêm hà nội

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:20
... xét Nhìn chung thì công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty đã được nâng cao hơn trước. Tuy chi phí đào tạo cao nhưng việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty là ... TRẠNG ĐÀO TẠO TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG PHÚ VINH 2.1 Thực trang công tác đào tạo tình hình phát triển nguồn nhân lực của công ty 2.1.1 ... LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG PHÚ VINH 3.1 Mục tiêu phương hướng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty 3.1.1 Mục tiêu SVTH:...
  • 49
  • 1.6K
  • 26
một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư & thương mại An Thắng.pdf

một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư & thương mại An Thắng.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:57
... việc; 7. Quyết định tuyển dụng. 1.2.6.6. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.6.6.1. Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạomột quá trình hệ thống nhằm nuôi dưỡng ... lực để đạt được mục tiêu của tổ chức đó. Quản lý nguồn nhân lực nhằm củng cố duy trì đầy đủ số lượng chất lượng lao động cần thiết Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng quản nguồn ... I: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, quản lý nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực. PHẦN II: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tƣ & thƣơng...
  • 92
  • 1K
  • 3
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:54
... QT901N -25- Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách Sinh viên: Nguyễn Thị Lệ Quyên QT901N -3- Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu ... QT901N -30- Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách PHN 2 PHN TCH THC TRNG NGUN NHN LC V QUN Lí NHN LC TI CễNG TY C PHN CNG ... viên: Nguyễn Thị Lệ Quyên QT901N -39- Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách - a ch: Kil một s 9, Quc l 5, P. Quỏn Toan, Q.Hng...
  • 110
  • 1.2K
  • 6
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Nội dung báo cáo gồm 3 chơng : Chơng 1 : sở lí luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực . Chơng 2 : Phân tích tình hình đào tạo phát triển nguồn ... cầu nâng cao trình độ của ngời lao động , công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty đà đ em lại những kết quả đáng kể cho Tổng công ty . công tác đào tạo phát triển ... cầu đào tạophát triển năng lực . Do đó Tổng công ty phải công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực này một cách phù hợp : đảm bảo giờ giấc, sở đào tạo thuận lợi và khuyến khích...
  • 45
  • 1.6K
  • 10
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực của Công ty in tổng hợp Hà Nội

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực của Công ty in tổng hợp Hà Nội

Ngày tải lên : 16/11/2012, 09:15
... III MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNGTY IN TỔNG HỢP NỘI 3.1. NÂNG CAO TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG - Hiện nay Công ty đã thực hiện tốt một số công ... hiệu qủa trong công tác của họ phát triển nguồn nhân lực là quá trình giúp cho nhân viên theo kịp những thay đổi phát triển của Công ty. - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ý nghĩa ... PHƯƠNG PHÁP TUYỂN DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG. - Tuyển dụng là một trong những công tác quan trọng của Công ty nó quyết định đến số chất lượng lao động của Công ty - Tại Công ty in tổng hợp Nội, ...
  • 64
  • 914
  • 6
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh dịch vụ toàn cầu..docx

Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh dịch vụ toàn cầu..docx

Ngày tải lên : 23/09/2012, 11:47
... đầu từ những bạn hàng các đối tác chiến lược. 2.2 .Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đầu Dịch Vụ phát Triển Kinh ... tạo phát triển nguồn nhân lực.  Về quản lý. Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcmột nôi dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát triển ... Nâng cao chất lượng sở vật chất, trang thiết bị học tập sẽ góp phần quan trọng nâng cao chất lượng hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 2.2.5. Đào tạo gắn với khuyến khích...
  • 55
  • 1.9K
  • 20
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:53
... đánh giá các thông tin một cách khoa học. 1.3. Khái niệm, mục tiêu, vai trò của đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1. Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 5 Đào tạo ... nguồn nhân lực cũng phải được nâng cao. Vậy chỉ đào tạo phát triển thì mới giúp cho nguồn nhân lực được duy trì chất lượng nâng cao chất lượng. Để giúp cho doanh nghiệp đáp ứng được chất ... CỦA CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1. Tình hình chung của Công ty TNHH Phương Đông 2.1.1.1. Quá trình hình thành phát triển...
  • 148
  • 3.7K
  • 80
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Ngày tải lên : 06/11/2012, 10:51
... trạng công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Phương Đông. Rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ... pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông” bao gồm ba chương : Chương 1: sở lý luận về công tác tuyển dụng, đào tạo phát ... dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp thể nâng cao cả về mặt số lượngchất lượng đội ngũ lao động trong công ty, đồng thời cũng tạo điều kiện để thể thu hút và...
  • 151
  • 1.6K
  • 19
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH công nghệ Việt - Mỹ

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH công nghệ Việt - Mỹ

Ngày tải lên : 22/03/2013, 16:45
... thành phát triển của công ty Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Chơng III: Một số giải pháp trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1 Luận ... trên qua thực tế thực tập tại công ty Việt- Mỹ với kiến thức học tập tại trờng em chọn đề tài Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triên nguồn nhân lực tại công ty TNHH công ... 100 Tổng số 126.500 80.000 58.000 -46.500 -36,8 -22.000 -72,5 III. Đánh giá hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Việt- Mỹ Mục tiêu chung của công tác đào tạo phát triển...
  • 32
  • 561
  • 3

Xem thêm