... LOGO
www.themegallery.com
So sánh mô hình tổchức KTQT trong doanh
nghiệp và trongcáctổchứcphilợi nhuận
Cả 2 loại hình doanh nghiệp và tổchứcphilợi
nhuận đều sử dụng 1 trong 2 loại mô hình trên, ... biệt
giữa tổchức kế toán quản trị trong doanh nghiệp
và trongtổchứcphilợi nhuận.
Nhận xét:
1. Tổchức kế toán quản trị trong doanh nghiệp một cách khoa
học cũng là một trong những cách thức ... nhuận khác với cáctổchức kinh doanh Do đó
những kỹ thuật phân tích trongcáctổchức kinh doanh phải được vận
dụng và có sự điều chỉnh thích hợp trongcáctổchứcphilợi nhuận.
Nguồn tiền...
...
chưa? Nếu bạn đang làm việc trong một tổchứcphilợinhuận và
có một niềm tin vào sự cần thiết của lãnh đạo, bạn có dám hành
động để đưa khái niệm lãnh đạo vào tổchức của mình? Làm thế
... nào để bạn chắc chắn rằng tổchức của bạn đề cao vai trò của lãnh
đạo?
hình mẫu hoạt động cho các thành phố khác để giải quyết các vấn
đề nội tại. Tổng thống đã chú ý đến HCZ từ khi ... động và đam mê của một nhà quản lý
và các thành tích trong việc thu hút vốn và phát triển các chương
trình hoạt động cộng đồng hiệu quả nhằm trợ giúp các trẻ em bất
hạnh có thể phát triển...
... trọng nhất trong
tổ chứcphilợi nhuận.
Tôi có thể chắc chắn một điều là lãnh đạo là thành tố quan
trọng nhất trong 3 thành tố thiết yếu cho hoạt động của một
tổ chứcphilợinhuận (hai thành ...
Bridgestar, một tổchức có mục tiêu phát triển các nhân tài lãnh
đạo trong lĩnh vực philợi nhuận.
như một hình mẫu hoạt động cho các thành phố khác để giải
quyết các vấn đề nội tại. Tổng thống ... việc trong một tổchứcphilợinhuận và
có một niềm tin vào sự cần thiết của lãnh đạo, bạn có dám hành
động để đưa khái niệm lãnh đạo vào tổchức của mình? Làm thế
nào để bạn chắc chắn rằng tổ...
... Nếu bạn đang làm việc trong một tổchứcphilợinhuận và
có một niềm tin vào sự cần thiết của lãnh đạo, bạn có dám hành
Lãnh đạo có cần thiết trongtổ
chức philợi nhuận?
Tôi có thể chắc ... quan trọng
nhất trong 3 thành tố thiết yếu cho hoạt động của một tổchứcphi
lợi nhuận (hai thành tố còn lại là chiến lược và vốn).
động để đưa khái niệm lãnh đạo vào tổchức của mình? Làm ... phù hợp với niềm tin của nhóm
tổ chứcphilợinhuận rằng: chỉ cần có đam mê, mọi trở ngại đều
có thể vượt qua được.
Ví dụ như nhà điều hành Geoffrey Canada tại tổchức cho trẻ em
nghèo vùng...
... Định nghĩa và phạm vi
►
Các đặc trưng của tổchứcphilợinhuận
►
Tổ chức
►
Tư nhân
►
Không phân chia lợi nhuận
►
Tự quản
►
Tự nguyện
►
Tổ chứcphilợinhuận vs tổchứclợi nhuận
►
Mục đích hoạt ... quan trọng?
►
Trách nhiệm của tổchứcphilợinhuận
►
Hoạt động dựa trên quy tắc của Công bằng, Trách nhiệm và Minh
bạch
►
Các trách nhiệm của Tổchứcphilợi nhuận
►
Trách nhiệm với nhà tài ... động: Tối đa hóa giá trị của cổ đông (Tổ chứclợi nhuận)
vs. Mang lại giá trị cho cộng đồng hoặc hoạt động vì một mục đích từ
thiện nhất định (Tổ chứcphilợi nhuận)
20.11. 2009
Kế toán và quản...
... một tổchứcphilợinhuận xây dựng danh bạ sơ khởi của nó
là tạo ra một nhóm lớn những thành viên thực sự muốn có thông tin từ tổ chức.
Là một nhà tiếp thị email cho tổchứcphilợinhuận ... email marketing thành công có thể ứng dụng
được cho cả tổchứcphilợinhuận lẫn các doanh nghiệp.
nghĩ. Việc cung cấp cho họ tư liệu có giá trị sẽ giúp tăng thêm số tiền họ ủng hộ
cho tổchức ... số lượng hội viên lên
40% và tăng gấp đôi lợinhuận hàng năm của mình.
Với cách nghĩ như một nhà tiếp thị, bạn cũng có thể giúp tổchứcphilợi
nhuận của mình phát triển chương trình, dịch...
... động của cáctổ
chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.
- Thực hiện các nhiệm vụ công tác khác về tổchứcphi chính phủ nước ngoài
do Thủ tướng Chính phủ giao.
Ngoài ra còn có các cơ quan, ... TCPCPNN đã có 11
tổ chức tham gia ủng hộ.
- Atlantic Philanthropies với 25 triệu USD cho các dự án y tế;
- Tổchức Tầm nhìn thế giới 12 triệu USD cho các dự án phát triển vùng,
- Tổchức Nhà ở nhân ... ĐẦU
Tổchứcphi chính phủ là một lực lượng quan trọngtrong lĩnh vực cứu trợ nhân
đạo và phát triển xã hội. Trong quá trình phát triển xã hội, bên cạnh những nỗ lực
của các chính phủ, cáctổ chức...
... vì mục tiêu chung của tổ
chức.
1. Xây dựng giao tiếp nội bộ
Khi DN phát động các chương trình thi đua, huấn luyện ngoài trời, các buổi liên hoan
nhằm xây dựng văn hóa tổchức cũng như phát triển ... Anh
Nguồn Internet và các tài liệu liên quan khác.
nữa”. Đó chính là lý do em chọn đề tài: “Làm thế nào để tạo môi trường thuận
lợi cho nhân viên làm việc trongcáctổ chức, doanh nghiệp?”
NỘI ... việc là tập hợp các yếu tố, các điều kiện có ảnh hưởng trực tiếp hay
gián tiếp đến quá trình làm việc của nhân viên trong một tổ chức, doanh nghiệp.
Môi trường làm việc bao gồm các yếu tố:
-Thứ...
... QT2_VB2K13
Nhóm : 13
MỤC TIÊU VÀ CÁC NGUYÊN TẮC TRẢ CÔNG LAO
ĐỘNG TRONGCÁCTỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP.
PHÂN BIỆT TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG, PHỤ CẤP,
TRỢ CẤP, PHÚC LỢI, THU NHẬP
7/3/2014 9
Tiền lương
Tiền ... hòa các dạng tronglợi ích trả lương
CẢM ƠN THẦY VÀ CÁC BẠN ĐÃ
LẮNG NGHE BÀI THUYẾT TRÌNH
7/3/2014 22
Q & A
7/3/2014 4
Mục tiêu trả công người lao động
Trả công có 2 dạng: Vật chất và phi ... chất
7/3/2014 20
Phúc lợi
Phúc lợi của doanh nghiệp
Bảo hiểm XH
Nghỉ phép
Nghỉ lễ
Ăn trưa
….
7/3/2014 16
Trợ cấp
Là khoản ngoài tiền lương được
cung cấp bởi tổchức nhằm đảm
bảo...
... sự thành bại cũng
như lợi thế canh tranh của tổchức đó trên thị trường. Do đó công tác đào tạo
và phát triển nguồn nhân lực trongtổchức đang là vấn đề được cáctổchức
quan tâm hàng đầu ... có một vai trò
rất quan trọngtrong việc thiết kế, thực hiện chương trình và đặc biệt là khi tổ
chức áp dụng các kiến thức này vào trong thực tế.
Việc tổchứccác chương trình đào tạo chỉ nên ...
nhân lực trongtổchức ở nước ta hiện nay.”
Nội dung đề án gồm 3 phần:
I. Những vấn đề chung về đào tạo nguồn nhân lực trongtổ chức
II. Vấn đề phát triển và đào tạo nguồn nhân lực trong thực...
... sản xuất trongcáctổ chức
Tại sao cần phải đào tạo và phát triển? Đây là một câu hỏi không khó trả
lời đối với hầu hết mọi tổ chức. Bởi nó đà trở thành nhu cầu thiết yếu đối với
mọi tổ chức. ... rộng? Lợinhuận có giảm?
Tình hình thực hiện kế hoạch kỷ luật lao động: có vi phạm? mức độ vi
phạm? Sau đó phân tích:
Phân tích tổ chức:
Mức độ đạt đợc mục tiêu của tổchức tới đâu: doanh thu, lợi ... tinh thần. Họ muốn khẳng
định mình, muốn tổchức thấy tầm quan trọng của họ trongtổ chức. Do đó,
họ có nhu cầu đợc đa đi đào tạo để nâng cao trình độ. Tổchức muốn đạt đ-
ợc mục tiêu của mình...
... tổ chức, là điều kiện quyết định để cáctổchức có thể đứng vững
và thắng lợitrong môi trường cạnh tranh.
Phát triển nguồn nhân lực (theo nghĩa rộng) là tổng thể các hoạt động học tập có
tổ ... dục – đào tạo – phát triển.
Khi tổchức thực hiện các hoạt động đào tạo và phát triển, tổchức cần xem xét
các vấn đề về mặt chiến lược để đưa ra một kế hoạch tổng thể về đào tạo và phát
triển. ... năng thích ứng của họ với các công việc trong tương lai.
Để đáp ứng yêu cầu công việc của tổchức hay nói cách khác là để đáp ứng nhu
cầu tồn tại và phát triển tổ chức. Để đáp ứng nhu cầu học...