kinh nghiệm làm việc tại công ty nhật

Tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex.DOC

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:57

... lao động Công ty Vì để khuyến khích lao động làm việc cho Công ty nhà lãnh đạo, nhà quản trị Công ty phải đề sách, biện pháp cụ thể để khuyến khích, động viên công nhân viên làm việc Công ty Triết ... xuất làm việc Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex B Thị trờng công nhân may Công nhân làm việc Công ty cổ phần may Đông Mỹ chủ yếu lao động vùng lân cận địa bàn xã Đông Mỹ Ban đầu, Công ty ... thành lập xã Đông Mỹ với mục đích tạo công ăn việc làm cho lao động d thừa xã, nhng với nỗ lực giúp đỡ tổng Công ty mà Công ty ngày làm ăn có lãi Công ty tạo việc làm cho em xã mà thu hút lợng lớn...

92
1.3K
14

Các quy trình làm việc tại công ty

Ngày tải lên : 09/11/2012, 10:12

... chất lợng Nếu thực công việc nh sửa chữa làm mới, lắp chứng từ mua hàng nhập kho phải có dự toán, toán, biên nghiệm thu khối lợng công việc hoàn thành, chứng từ kết công việc đợc Tổng Giám đốc ... ứng Công ty phải hoàn ứng sau thực xong công việc sau tạm ứng 30 ngày thông tin phản hồi coi nh công việc thực xong ngời nhận ứng phải thực toán cho Công ty Nếu sau ngày không hoàn ứng nhắc nhở ... tiền mặt quỹ Công ty: Kế toán viên viết phiếu chi theo giấy đề nghị toán đợc duyệt Chuyển Kế toán trởng ký Chuyển cho thủ quỹ Công ty chi tiền (áp dụng qui trình chi tiền mặt Công ty) Quy trình...

9
5.7K
176

Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc tại Công ty cổ phần may Trường Giang

Ngày tải lên : 29/11/2012, 16:18

... làm việc làm cho người lao động làm việc hăng say hơn, nhiệt tình hơn, đem lại kết tốt cho Công ty - Tạo nên bầu không khí làm việc thoải mái, không áp lực, môi trường làm việc an toàn Công ty ... đẩy động làm việc Công ty cổ phần may Trường Giang: 2.2.1 Thực trạng sách thúc đẩy động làm việc Công ty: Trong thời gian qua, Công ty có nhiều sách áp dụng việc thúc đẩy động làm việc như: ... viên thường là: * Công việc điều kiện làm việc - Người công nhân cần làm: + Một công việc an toàn không nhàm chán + Một môi trường làm việc khoẻ mạnh + Sử dụng khả + Giờ làm việc hợp lý + Tuyển...

88
1.1K
21

quy định về phân công, phân cấp và chế đọ làm việc tại công ty

Ngày tải lên : 24/01/2013, 21:57

... đốc công ty 10.2 Phó Giám đốc công ty người giúp việc cho Giám đốc, chịu trách nhiệm đạo trực tiếp phòng nghiệp vụ phân công phụ trách Phó giám đốc công ty người thay mặt cho Giám đốc công ty ... thời kỳ phát triển công ty, Giám đốc công ty thành lập mới, sát nhập, giải thể đơn vị công ty, cần thiết mở rộng quy mô sản xuất - kinh doanh đơn vị trực thuộc, Giám đốc công ty xem xét đề nghị ... qua Đại hôi công nhân viên chức Công ty theo quy định điều lệ Công ty Điều : Nhiệm vụ, quyền hạn Phó Giám đốc Công ty 3.1 Các Phó Giám đốc Công ty người giúp việc cho Giám đốc, Giám đốc uỷ quyền...

11
756
10

GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

Ngày tải lên : 04/10/2013, 08:20

... với Công ty gần Công ty cổ phần may Đông Mỹ có uy tín ngời lao động tiền thân Công ty Công ty Dệt may Hà Nội Công ty lớn Tổng Công ty dệt may Việt Nam Đó niềm tự hào cán công nhân viên Công ty ... gấp Công ty nên áp dụng chế độ làm việc nh sau: Duy trì chế độ ngày làm việc tiếng ngày tuần Thời gian làm việc nh sau: 7h30 đến 16h30 thành làm việc từ 7h 30 đến 17h30 Công ty trì chế độ làm việc ... Đến lúc dù Công ty có kéo dài thời gian làm việc ngời lao động hiệu làm việc vào lúc tăng ca không cao chí ảnh hởng đến hiệu làm việc ngời lao động làm việc tiêu chuẩn ngày làm việc Làm 9h/ngày...

12
456
0

PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ HANOISMEX

Ngày tải lên : 04/10/2013, 08:20

... Ban đầu, Công ty đợc thành lập xã Đông Mỹ với mục đích tạo công ăn việc làm cho lao động d thừa xã, nhng với nỗ lực giúp đỡ tổng Công ty mà Công ty ngày làm ăn có lãi Công ty tạo việc làm cho ... khu vực nh Mỹ, EU, Nhật Bản, Nhà máy may Đông Mỹ Công ty cổ phần may Đông Mỹ Công ty thuộc Công ty dệt may Hà Nội Trớc Công ty có tỉ trọng hàng xuất chiếm 90% Mặc dù xa Công ty nhng qua 11 năm ... lí trớc giảm đốc Công ty trớc pháp luật công việc làm không đợc uỷ quyền cho ngời khác - Đợc quyền giải công việc lĩnh vực đợc phân công - Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc Công ty 2.2.4 Phòng nghiệp...

19
623
1

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

Ngày tải lên : 04/10/2013, 08:20

... ngời( làm việc Công ty từ 10 năm trở lên) Mức 2: 150.000 đồng/ ngời( làm việc Công ty từ 10 năm) Mức 3: 100.000 đồng/ ngời( làm việc Công ty từ - năm ) Mức 4: 50.000 đồng/ ngời( làm việc Công ty ... thành Công ty cổ phần Số lao động bỏ việc Công ty phần lớn thu nhập, phần khác thời gian làm việc Công ty nhiều, công việc nhiều khiến công nhân phải tăng ca liên tục Khi bỏ việc Công ty số ngời ... thời gian cam kết buộc lòng công nhân Công ty phải tăng ca điều hay gặp Công ty may Và số lợng công nhân làm việc lâu cảu Công ty nhiều nên quên việc làm Khi tăng ca công nhân đợc ăn thêm bữa với...

29
536
0

Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may đông mỹ

Ngày tải lên : 23/10/2013, 11:20

... với Công ty gần Công ty cổ phần may Đông Mỹ có uy tín ngời lao động tiền thân Công ty Công ty Dệt may Hà Nội Công ty lớn Tổng Công ty dệt may Việt Nam Đó niềm tự hào cán công nhân viên Công ty ... gấp Công ty nên áp dụng chế độ làm việc nh sau: Duy trì chế độ ngày làm việc tiếng ngày tuần Thời gian làm việc nh sau: 7h30 đến 16h30 thành làm việc từ 7h 30 đến 17h30 Công ty trì chế độ làm việc ... Đến lúc dù Công ty có kéo dài thời gian làm việc ngời lao động hiệu làm việc vào lúc tăng ca không cao chí ảnh hởng đến hiệu làm việc ngời lao động làm việc tiêu chuẩn ngày làm việc Làm 9h/ngày...

9
505
1

Phân tích quá trình tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanoismex

Ngày tải lên : 23/10/2013, 11:20

... Ban đầu, Công ty đợc thành lập xã Đông Mỹ với mục đích tạo công ăn việc làm cho lao động d thừa xã, nhng với nỗ lực giúp đỡ tổng Công ty mà Công ty ngày làm ăn có lãi Công ty tạo việc làm cho ... khu vực nh Mỹ, EU, Nhật Bản, Nhà máy may Đông Mỹ Công ty cổ phần may Đông Mỹ Công ty thuộc Công ty dệt may Hà Nội Trớc Công ty có tỉ trọng hàng xuất chiếm 90% Mặc dù xa Công ty nhng qua 11 năm ... lí trớc giảm đốc Công ty trớc pháp luật công việc làm không đợc uỷ quyền cho ngời khác - Đợc quyền giải công việc lĩnh vực đợc phân công - Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc Công ty 2.2.4 Phòng nghiệp...

19
442
0

Phân tích thực trạng tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ

Ngày tải lên : 23/10/2013, 11:20

... ngời( làm việc Công ty từ 10 năm trở lên) Mức 2: 150.000 đồng/ ngời( làm việc Công ty từ 10 năm) Mức 3: 100.000 đồng/ ngời( làm việc Công ty từ - năm ) Mức 4: 50.000 đồng/ ngời( làm việc Công ty ... thành Công ty cổ phần Số lao động bỏ việc Công ty phần lớn thu nhập, phần khác thời gian làm việc Công ty nhiều, công việc nhiều khiến công nhân phải tăng ca liên tục Khi bỏ việc Công ty số ngời ... thời gian cam kết buộc lòng công nhân Công ty phải tăng ca điều hay gặp Công ty may Và số lợng công nhân làm việc lâu cảu Công ty nhiều nên quên việc làm Khi tăng ca công nhân đợc ăn thêm bữa với...

29
456
0

Giải pháp tạo động lực làm việc tại công ty cổ phần gạch men cosevco

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:15

... v t o ñ ng l c làm vi c cho ngư i lao ñ ng Chương Th c tr ng công tác t o ñ ng l c làm vi c t i Công ty c ph n g ch men Cosevco Chương Gi i pháp t o ñ ng l c làm vi c t i Công ty c ph n g ch ... CÔNG TY C PH N G CH MEN COSEVCO 2.1 T ng quan v công ty c ph n G ch men Cosevco Công ty c ph n g ch men Cosevco thành viên c a T ng công ty xây d ng Miên Trung 2.1.1 Sơ lư c v l ch s hình thành công ... m nâng cao hi u qu kinh doanh nh m tăng thu nh p cho ngư i lao ñ ng Công ty ph i t o ñ vi c làm vi c làm ph i n ñ nh cho ngư i lao ñ ng, t c công ty ph i ñ y m nh s n xu t -kinh doanh, tăng giá...

26
525
1

Slide NGHIÊN cứu các yếu tố TRONG văn hóa DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN ĐANG làm VIỆC tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:39

... kiện làm việc, … để làm tốt công việc Các chương trình đào tạo, huấn luyện kỹ công ty tương đối tốt Anh/chị thích làm việc với thành viên phận Các thành viên phận anh/chị phân công công việc rõ ... mục tiêu công ty Các kế hoạch, mục tiêu tương lai CT chia sẻ cho anh/chị cụ thể Công ty anh/chị có xây dựng kế hoạch tương lai rõ ràng Công ty tạo nhiều hội thăng tiến, phát triển công việc cho ... Các sách lương thưởng phân phối thu nhập CT công Công ty anh/chị có sách khen thưởng, thăng tiến rõ ràng Sự giao tiếp phận khuyến khích công ty Công ty tổ chức hướng dẫn cho nhân viên phong cách...

33
1K
8

Nghiên cứu các yếu tố trong văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đang làm việc tại công ty TNHH bia huế

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:21

... viên làm việc cách hăng say, họ làm việc cho thân họ (Theo Diendanquantri) 1.1.2.2 VHDN tạo cho tất người công ty chung làm việc, vượt qua giai đoạn thử thách, tình khó khăn công ty họ làm việc ... Một đoàn kết, khí làm việc công ty cần thiết công ty thời kỳ khó khăn, thử thách, đặc biệt công ty bờ vực phá sản Tất thành viên công ty cần tinh thần đoàn kết hy sinh Công ty có cấp độ cao, ... Niềm tin: Công ty TNHH Bia Huế mười đơn vị liên doanh làm ăn hiệu Việt Nam nên Công ty tạo niềm tin cho cán công nhân viên thành công Công ty tương lai Từ tạo động lực cho người làm việc có hiệu...

160
970
6

Một số quy định chung khi làm việc tại công ty

Ngày tải lên : 28/12/2013, 16:47

... nắm giữ chìa khoá công văn phòng công ty Nếu Anh/chị cần vào công ty làm việc, Anh/chị phải báo với trưởng phòng để mở cửa vào Nếu Anh/chị có việc đột xuất cần vào phòng làm việc Anh/chị có thểliên ... mềm office + Hạn chế sử dụng email công ty cho giao dịch cá nhân nhu cầu công việc công ty Công ty không chịu trách nhiệm email giao dịch cá nhân 1.3.1.12 Skype Việc sử dụng skype điều bắt buộc ... phẩm công ty nhà dùng cho việc riêng Công ty khuyến khích anh/chị tận dụng hai mặt giấy văn nội Anh/Chị không tự ý di chuyển bàn làm việc chỗ khác Anh/Chị cần hạn chế nói cười lớn nơi làm việc...

6
575
2

Phiếu phỏng vấn công nhân làm việc tại công ty Sông Thu

Ngày tải lên : 30/03/2014, 15:55

... hợp làm việc tốt 21 Đồng nghiệp anh/ chị thân thiện V ĐẶC ĐIỂM CÔNG ViỆC 22 Công việc phù hợp với khả sở trường anh/chị 23 Anh/ chị cảm thấy công việc làm thú vị 24 Việc phân chia hợp lý 25 Công ... THỎA MÃN CHUNG CỦA ANH/CHỊ ĐỐI VỚI TỔ CHỨC 34 Hài lòng làm việc Công ty 35 Giới thiệu với người nơi tốt để làm việc 36 Rất tự hào làm việc Công ty 1 2 3 4 5 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 1 1 2 2 3 3 4 4 5 ... Công việc anh/chị có nhiều thách thức VI ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC 26 Môi trường làm việc an toàn 27 Bố trí không gian hợp lý 28 Có đủ phương tiện, thiết bị cần thiết để thực việc công việc 29 Áp lực công...

3
2.6K
38

nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc tại công ty tnhh mtv cảng chân mây

Ngày tải lên : 24/04/2014, 17:32

... thách thức… làm hài lòng thỏa mản công việc Yếu tố công việc xem xét bao gồm: - Công việc thể vị trí xã hội - Công việc cho phép sử dụng tốt lực cá nhân - Công việc đảm bảo ổn định - Công việc đảm ... kiện làm việc Cơ sở vật chất nơi làm việc tốt Nhân viên trang bị đầy đủ thiết bị để thực công việc hiệu Không gian làm việc an toàn Bố trí phòng ban phù hợp Thời gian làm việc hợp lý Nơi làm việc ... 1.1.6.4 Đặc điểm công việc Một công việc tổ chức đơn vị công việc mà nhân viên chịu trách nhiệm thực Để tạo cho nhân viên định hướng làm việc tích cực, chất công việc phải ổn định, phân công cho phù...

88
1.8K
13

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam

Ngày tải lên : 25/07/2014, 12:39

... http://www.lrc-tnu.edu.vn/ công ty cán công nhân viên công ty , liệu họ có việc lâu dài công ty không “Ảnh hưởng quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thoả mãn công việc nhân viên làm việc Công ty TNHH Shinwon ... hoạt động, công ty hàng chục nghìn việc làm cho lao động tỉnh lân cận Nhiều người lao động trưởng thành từ công ty tìm việc làm, nâng cao tay nghề sau làm việc cho Shinwon Hiện tại, Công ty có 3530 ... phần lớn thời gian cho công việc điều quan trọng Sự thỏa mãn công việc quan trọng người lao động công ty, thỏa mãn công việc dẫn đến hiệu làm việc cá nhân nói riêng công ty nói chung cao Số hóa...

104
781
1

biện pháp nâng cao công tác thúc đẩy động cơ làm việc tại công ty tnhh bhnt cathay life đà nẵng

Ngày tải lên : 27/07/2014, 17:40

... động làm việc nhân viên Chương II: Tình hình hoạt động kinh doanh công tác thúc đẩy động làm việc công ty TNHH BHNT Cathay Life Đà Nẵng Chương III: Biện pháp nâng cao công tác thúc đẩy động làm việc ... thân nhân viên công việc CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNGTÁC THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH BHNT CATHAY LIFE – ĐÀ NẴNG 2.1 Tổng quan Công ty Cathay Life ... sức khỏe vắng mặt cán công nhân viên Công ty - Công ty nên có chương trình khám sức khoẻ định kỳ cho toàn nhân viên công ty - Công ty cần có kế an toàn cho nhân viên - Công ty cần quan tâm đến...

29
511
1

Tiểu luận môn Ra quyết định quản trị Hãy thay đổi việc lướt web hoặc chơi game trong giờ làm việc tại công ty dược phẩm Glomed

Ngày tải lên : 12/09/2014, 15:07

... dồn ứ công việc Lo lắng việc sếp phát Ước muốn ghi nhận công lao Sự cạnh tranh công việc Sự hài lòng khách hàng Tổng điểm 16 Thực trạng hiên thực công việc: lướt web, chơi game Khung công việc ... bố công việc chư hợp lý Tổng điểm 22 Mức độ mong muốn việc thực công việc III Giải pháp Với cá nhân người lao động: ● Lập kế hoạch cho công việc : Dành ngày thứ ngày cuối tuần nghĩ tất công việc ... thuật PGĐ Kinh doanh Phòng kế hoạch Phòng tài kế toán Phòng nhân Các trình dược viên Phòng kinh doanh Công việc có vất vả Nhưng có chơi game lướt web Đặc điểm công việc ● Các công việc diễn...

27
1.1K
2