dac diem ve su phat trien nguon nhan luc trong doanh nghiep

587 Công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp & sự liên hệ ở các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20

... kinh doanh đắn hiệu quả; lợi ích phía doanh nghiệp thể thông qua việc đạt đợc mục tiêu kinh doanh đề nh tiêu lợi nhuận, doanh thu, chi phí Nếu doanh nghiệp có lợi nhuận tức hoạt động kinh doanh ... trọng phải xác định đợc nhu cầu đào tạo phát triển nhân doanh nghiệp Tuỳ thuộc vào mục tiêu chiến lợc kinh doanh doanh nghiệp thời kỳ mà doanh nghiệp xác định nhu cầu đào tạo phát triển với đối ... ứng yêu cầu công việc -Bên doanh nghiệp : Nếu lực lợng lao động có doanh nghiệp không đủ đáp ứng nhu cầu lao động tơng lai doanh nghiệp phải tuyển dụng nhân viên Khi doanh nghiệp cần phải tiến...

30
508
0

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và sự liên hệ ở các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 25/07/2013, 22:52

... kinh doanh đắn hiệu quả; lợi ích phía doanh nghiệp thể thông qua việc đạt đợc mục tiêu kinh doanh đề nh tiêu lợi nhuận, doanh thu, chi phí Nếu doanh nghiệp có lợi nhuận tức hoạt động kinh doanh ... trọng phải xác định đợc nhu cầu đào tạo phát triển nhân doanh nghiệp Tuỳ thuộc vào mục tiêu chiến lợc kinh doanh doanh nghiệp thời kỳ mà doanh nghiệp xác định nhu cầu đào tạo phát triển với đối ... ứng yêu cầu công việc -Bên doanh nghiệp : Nếu lực lợng lao động có doanh nghiệp không đủ đáp ứng nhu cầu lao động tơng lai doanh nghiệp phải tuyển dụng nhân viên Khi doanh nghiệp cần phải tiến...

30
471
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 04/10/2013, 05:20

... cầu đào tạo doanh nghiệp Thông thường doanh nghiệp tỷ lệ nữ cao nam giới nhu cầu đào tạo thấp ngược lại - Tình hình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp: Nếu doanh nghiệp làm ăn phát đạt doanh nghiệp ... cần thiết cho việc thực thành công nhiệm vụ (Nguồn: http://bkeps.com/thong-tin /phat- trien- mo-hinh-dao-tao -trong- doanhnghiep-tren-mo-hinh-he-thong.html) c Phân tích thực công việc: Là nghiên cứu ... nhân lực doanh nghiệp III CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Các nhân tố thuộc môi trường bên doanh nghiệp - Mục tiêu, chiến lược, sách doanh nghiệp...

18
1.2K
5

LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 04/10/2013, 06:20

... hoàn vốn nội cho biết lãi su t cao mà doanh nghiệp chấp nhận đợc IRR = r1 + (r2 r1 ) r1 r2 NPV1 NPV1 + NPV2 : lãi su t chiết khấu ứng với NPV1 có giá trị dơng gần : lãi su t chiết khấu ứng với ... 0,41 = 0,39 Vậy trờng hợp này, lãi su t cao mà công ty chấp nhận đầu t cho đào tạo 39% V Sự cần thiết phải đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Trong doanh nghiệp, đào tạo - phát triển ... triển doanh nghiệp thân Mỗi cá nhân có giá trị sáng tạo, đóng góp cho doanh nghiệp lợi ích định Do tổ chức cần phát huy tối đa sức mạnh cá nhân ngời lao động Hài hoà mục tiêu, lợi ích doanh nghiệp...

22
509
3

Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 04/10/2013, 13:20

... kinh doanh doanh nghiệp cho biết mục tiêu kinh doanh mà doanh nghiệp đạt đợc thông qua doanh thu, lợi nhuận, thị phần doanh nghiệp thị trờng, tình hình đầu t Để có kết kinh doanh cao, doanh ... nhuận, doanh thu đợc tính theo công thức sau: LN = TR - TC Trong đó: LN lợi nhuận thu đợc TR tổng doanh thu TC tổng chi phí Nếu doanh thu mà doanh nghiệp thu đợc bù đắp đợc chi phí kinh doanh ... xuất kinh doanh doanh nghiệp mang lại xuất lao động cao Hai là: đợc đào tạo phát triển tốt, ngời lao động vói trình độ tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp mang lại doanh thu...

21
466
0

LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20

... thể xác Kết kinh doanh doanh nghiệp cho biết mục tiêu kinh doanh mà doanh nghiệp đạt qua doanh thu , lợi nhuận , thị phần doanh nghiệp thị trường Để có hiệu kinh doanh cao , doanh nghiệp cần ... làm việc hiệu , su t cao Biết giải công việc có hiệu , nhanh , nhạy bén có khả tự định phù hợp mục tiêu kinh doanh doanh nghiệp Biết phân tích tình kinh doanh thực tế phát sinh doanh nghiệp đưa ... : Doanh nghiệp đạt mục tiêu kinh doanh mà họ đề thể qua tiêu lợi nhuận , doanh thu tiêu lợi nhuận tính theo công thức: ∏ = TR -TC Trong đó: ∏ lợi nhuận thu ( sau năm kinh doanh ) TR : Tổng doanh...

20
555
1

Lý luận chung về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20

... kinh doanh doanh nghiệp đem lại su t cao - Hai là, đào tạo phát triển tốt, người lao động với trình độ tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty mang lại doanh thu bù đắp chi phí kinh doanh ... trọng doanh nghiệp Thứ hai, lợi ích đem lại cho doanh nghiệp nhờ công tác đào tạo phát triển, trước hết ta xét tiêu phản ảnh kết kinh doanh doanh nghiệp + Tổng doanh thu: TR= P.Q TR: Tổng doanh ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, tổ chức Suy cho cùng, mục tiêu đào tạo phát triển dù để góp phần nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, tăng doanh thu, lợi nhuận chiến lĩnh...

23
503
0

SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 18/10/2013, 09:20

... Phân tích doanh nghiệp: Phân tích doanh nghiệp trước hết phải phân tích mục tiêu, chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh doanh nghiệp ngắn hạn dài hạn để xác định nhu cầu nguồn nhân lực doanh ... mà doanh nghiệp bỏ để đánh giá hiệu đào tạo Các nhân tố tác động tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 4.1 Mục tiêu, chiến lược sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Bất kỳ doanh ... kinh doanh doanh nghiệp mà cụ thê kế hoạch nguồn nhân lực doanh nghiệp, từ xây dựng kế hoạch đào tạo cho phù hợp đạt hiệu cao 4.2 Đặc điểm sản xuất kinh doanh, trình độ công nghệ sở vật chất doanh...

17
437
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/10/2013, 00:20

... với doanh nghiệp nhu cầu đào tạo thiếu lúc doanh nghiệp tuyển người có đủ trình độ, kỹ phù hợp với công việc đặt  Vai trò Đào tạo xem yếu tố nhằm đáp ứng mục tiêu, chiến lược tổ chức Nó giúp doanh ... kỹ cao Khách hàng mua sản phẩm dịch vụ doanh nghiệp, đào tạo nhân viên cho vừa lòng khách hàng yêu cầu sống doanh nghiệp Không có khách hàng tức việc làm, doanh thu định tiền lương phúc lợi Phải ... Chiến lược phát triển kinh doanh định hướng cho chiến lược phát triển nhân sự, tạo đội ngũ lao động phát huy tài họ Văn hóa doanh nghiệp tạo bầu không khí xã hội tâm lý doanh nghiệp, bao gồm hệ...

14
1.2K
6

Lý luận chung về đào tạo - Phát triển nguồn Nhân lực trong Doanh nghiệp

Ngày tải lên : 23/10/2013, 09:20

... hoàn vốn nội cho biết lãi su t cao mà doanh nghiệp chấp nhận đợc IRR = r1 + (r2 r1 ) r1 r2 NPV1 NPV1 + NPV2 : lãi su t chiết khấu ứng với NPV1 có giá trị dơng gần : lãi su t chiết khấu ứng với ... 0,41 = 0,39 Vậy trờng hợp này, lãi su t cao mà công ty chấp nhận đầu t cho đào tạo 39% V Sự cần thiết phải đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Trong doanh nghiệp, đào tạo - phát triển ... triển doanh nghiệp thân Mỗi cá nhân có giá trị sáng tạo, đóng góp cho doanh nghiệp lợi ích định Do tổ chức cần phát huy tối đa sức mạnh cá nhân ngời lao động Hài hoà mục tiêu, lợi ích doanh nghiệp...

22
438
0