cách tiếp cận toàn diện tới nghiên cứu về chữ nôm và tiếng việt

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH

Ngày tải lên : 06/11/2015, 11:09

... tiễn Mục đích nghiên cứu Nguyên cứu giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Luận văn nghiên cứu giải pháp ... Bình giai đoạn 2011 – 2020, Thái Bình Các công trình nghiên cứu mà luận văn đề cập có hạn chế đề tài nghiên cứu Những nguyên cứu chủ yếu nghiên cứu nguồn nhân lực tầm vĩ mô, đề cập đến khía cạnh ... việc, cách khuyến khích nhân viên làm việc Để quản trị có hiệu quả, nhà quản trị cần biết cách làm việc hòa hợp với người khác, biết cách lôi kéo người khác làm cho [18] Bốn là, nghiên cứu quản...

96
196
0

thảo luận quản trị nhân lực Thực trạng việc vận dụng các học thuyết quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 15/05/2015, 15:21

... trị toàn cầu Tư tưởng quản trị nhân lực Việt Nam Tư tưởng Hồ Chí Minh bước pháp triển chủ nghĩa Mác - Lê-nin vận dụng cách sáng tạo vào thực tiễn giải phóng dân tộc xây dựng chủ nghĩa xã hội Việt ... xưởng sản xuất Maysville, Ohio, công ty mở cánh cửa để người công nhân Mỹ tiếp cận với phong cách làm việc hoàn toàn “Phong cách Honda” Dựa triết lý kinh doanh Nhật Bản, tư tưởng “ yêu thích công ... Honda toàn cầu, Honda Việt Nam trọng tới việc nâng cao chất lượng bán hàng dịch vụ sau bán hàng chất lượng quản lý phụ tùng Đại lý Chính thế, Honda Việt Nam tổ chức “Hội thi Kỹ thuật viên Sửa chữa...

44
2.5K
1

Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 03/04/2013, 16:13

... niệm: Phơng pháp chụp ảnh phơng pháp cho phép nghiên cứu xác định hao phí thời gian suốt ca từ lúc bắt đầu lúc kết thúc ca - Mục đích việc nghiên cứu: + Phân tích tình hình sử dụng thời gian làm ... dài thời gian tác nghiệp phụ thuộc vào: + Đặc điểm đối tợng lao động + Máy móc thiết bị + Trình độ lành nghề công nhân - Thời gian tác nghiệp phụ thuộc trực tiếp vào số lợng chất lợng sản phẩm Thời ... tiến + Mức lao động phải đợc xây dựng sở ngày làm việc tiếng Định mức kỹ thuật lao động: * Khái niệm : Định mức kỹ thuật lao động trình nghiên cứu dự kiến tính toán mức lao động cho hình thức lao...

29
486
1

186 Quản trị nhân lực trong các Doanh nghiệp nhà nước

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... hàng đầu Nghiên cứu quản trị nhân lực giúp nhà quản trị học cách giao tiếp với người khác, biết cách đặt câu hỏi biết cách lắng nghe, biết cách tìm ngôn ngữ chung với nhân viên mìnhvà biết nhạy ... chức khác Phương pháp tồn nhiều năm nhiều doanh nghiệp chấp nhận - Nghiên cứu hao phí thời gian chuyển động: phương pháp nghiên cứu phân tích chuyển động bàn tay, cánh tay, chuyển động thân thể ... phụ thuộc vào sức vóc tình trạng sức khỏe người, mức sống, y tế, chế độ làm việc nghỉ ngơi… Trí lực suy nghĩ, hiểu biết, tiếp thu kiến thức, tài năng, khiếu quan điểm, lòng tin, nhân cách người...

36
450
0

Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước

Ngày tải lên : 21/04/2013, 10:39

... hàng đầu Nghiên cứu quản trị nhân lực giúp nhà quản trị học cách giao tiếp với người khác, biết cách đặt câu hỏi biết cách lắng nghe, biết cách tìm ngôn ngữ chung với nhân viên mìnhvà biết nhạy ... chức khác Phương pháp tồn nhiều năm nhiều doanh nghiệp chấp nhận - Nghiên cứu hao phí thời gian chuyển động: phương pháp nghiên cứu phân tích chuyển động bàn tay, cánh tay, chuyển động thân thể ... phụ thuộc vào sức vóc tình trạng sức khỏe người, mức sống, y tế, chế độ làm việc nghỉ ngơi… Trí lực suy nghĩ, hiểu biết, tiếp thu kiến thức, tài năng, khiếu quan điểm, lòng tin, nhân cách người...

36
356
6

Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước

Ngày tải lên : 19/07/2013, 13:33

... vấn đề phải quan tâm hàng đầu Nghiên cứu quản trị nhân lực giúp nhà quản trị học cách giao tiếp với người khác, biết cách đặt câu hỏi biết cách lắng nghe, biết cách tìm ngôn ngữ chung với nhân ... cách có hệ thống thông tin có liên quan tới công việc cụ thể nhằm làm rõ chất công việc Vai trò: Phân tích công việc mà người quản lý xác định kì vọng người lao động làm cho họ hiểu kỳ vọng Và ... sách vĩ mô nhà nước - Văn hoá dân tộc Có nhiều học thuyết động lực lao động cho thấy có nhiều cách tiếp cận khác tạo động lực Ví dụ học thuyết nhu cầu Maslow, Học thuyết tăng cường tích cực, học...

34
352
1

Hoàn thiện quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp dệt may Việt Nam

Ngày tải lên : 19/07/2013, 14:01

... Web công ty Cổ phần dệt may Hoàng thị Loan Web công ty may Hoàng Dung Web hiệp hội dệt may Việt Nam Và nhiều Web, tài liệu khác 29 MụC LụC trang LI M U Error: Reference source not found CHƯƠNG ... Với lực sinh viên, có nhiều hạn chế, sử dụng chủ yếu liệu thứ cấp Tuy nhiên em cung xin đóng góp vài ý kiến nhỏ Hy vong tơng lai không xa doanh nghiệp cúng ta có đợc máy quản trị nhân lực để đáp...

30
407
0

Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước

Ngày tải lên : 06/08/2013, 10:46

68
338
0

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 14:59

157
421
0

quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Ngày tải lên : 07/11/2014, 01:26

107
478
1

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Ngày tải lên : 12/04/2013, 09:02

... nhãn hiệu kiểu chữ gồm font chữ, chữ hoa - chữ thường độ đậm chữ sử dụng để tạo biểu trưng cách viết cách điệu tên nhãn hiệu – viết đầy đủ viết tắt Thông thường, có nhiều font chữ khác quy hai ... HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Phần chuyên đề trình bày kết nghiên cứu thực trạng quản trị nhãn hiệu doanh nghiệp Việt nam thuộc đối tượng nghiên cứu Phần tập trung vào việc đánh giá thực trạng ... biểu tượng hay chữ viết Thực tế cho thấy, nhiều nhãn hiệu tiếng giới sử dụng dấu hiệu nhãn hiệu đơn giản Kodak sử dụng chữ K viết cách điệu, McDonald sử dụng chữ M hình cánh cổng màu vàng, Nike sử...

75
547
0

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Ngày tải lên : 22/04/2013, 09:55

... nhãn hiệu kiểu chữ gồm font chữ, chữ hoa - chữ thường độ đậm chữ sử dụng để tạo biểu trưng cách viết cách điệu tên nhãn hiệu – viết đầy đủ viết tắt Thông thường, có nhiều font chữ khác quy hai ... HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Phần chuyên đề trình bày kết nghiên cứu thực trạng quản trị nhãn hiệu doanh nghiệp Việt nam thuộc đối tượng nghiên cứu Phần tập trung vào việc đánh giá thực trạng ... biểu tượng hay chữ viết Thực tế cho thấy, nhiều nhãn hiệu tiếng giới sử dụng dấu hiệu nhãn hiệu đơn giản Kodak sử dụng chữ K viết cách điệu, McDonald sử dụng chữ M hình cánh cổng màu vàng, Nike sử...

75
553
0

Đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao nhận thức về nhãn hiệu sản phẩm và quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp Việt nam.

Ngày tải lên : 27/07/2013, 08:50

... Phần chuyên đề trình bày kết nghiên cứu nhận thức doanh nghiệp nhãn hiệu quản trị nhãn hiệu doanh nghiệp Việt nam thuộc đối tượng nghiên cứu 2.1 Phương pháp nghiên cứu Việc phân tích thực trạng ... không sâu vào khía cạnh luật pháp nhãn hiệu Chuyên đề vận dụng phương pháp nghiên cứu vật biện chứng, từ lý luận đến thực tiễn, sử dụng phương pháp diễn giải quy nạp trình nghiên cứu Về phương ... điều tra gần 200 doanh nghiệp thuộc ngành nghiên cứu Hà nội số tỉnh lân cận phương pháp vấn trực tiếp nhà quản lý doanh nghiệp thuộc đối tượng nghiên cứu phụ trách công tác nhãn hiệu, marketing...

49
649
0

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Ngày tải lên : 26/10/2013, 10:20

... tác giả chuyên đề không suy rộng kết cho toàn thể doanh nghiệp Để suy rộng kết nghiên cứu, cần tiến hành điều tra với cỡ mẫu lớn nhiều địa bàn Kết nghiên cứu trình bày chủ yếu dạng bảng bảng phân ... doanh nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng thuộc đối tượng nghiên cứu bao gồm bánh kẹo, nước uống đóng chai, may mặc da giày Hà nội và số tỉnh lân cận Hải phòng, Hà Tây Đối tượng vấn lãnh đạo doanh nghiệp ... doanh nghiệp chưa bình chọn việc thực hoạt động nghiên cứu môi trường Các doanh nghiệp bình chọn doanh nghiệp HVNCLC doanh nghiệp tiến hành việc nghiên cứu môi trường nhiều doanh nghiệp chưa bình...

4
403
0

nghiên cứu đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp xây dựng - áp dụng cho công ty cổ phần sông đà 2

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:19

... chế Tuy nhiên, nghiên cứu chưa xem xét tiếp cận cách có hệ thống công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp Điểm khác biệt đề tài : “Công ty Cổ phần Sông Đà 2” tác giả tác giả tiếp cận công tác quản ... an toàn nhân viên, tương lai lao động Một cách tiếp cận khác: Quản trị nhân lực tổng hợp toàn mục tiêu, chiến lược công cụ mà qua nhà quản trị nhân viên doanh nghiệp dùng làm tảng cho cung cách ... mẽ tới vai trò người quản lý doanh nghiệp xã hội Trung Quốc Vai trò người quản lý chuyển từ việc chủ yếu tập trung vào quản lý người sang cách quản lý dựa vào nắm bắt thị trường, quản lý tài cách...

106
753
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH

Ngày tải lên : 20/10/2013, 18:20

... ràng Thưởng, phạt công đặt người lao động vào chỗ họ - Tạo điều kiện để trì đạo đức, cách ứng xử doanh nghiệp Mọi người lao động doanh nghiệp đối xử cách bình với nhau, không sử dụng hình thức ... đổi cách hiệu - Mở rộng hội giao tiếp, cần trao đổi nguồn nhân lực; tăng cạnh tranh thị trường lao động Các sách quản lý nhân lực doanh nghiệp Chính sách tuyển dụng: tức điều kiện, tiêu chuẩn cách ... kiện, tiêu chuẩn cách tiếp cận khác mà doanh nghiệp mong muốn thuê người đủ tiêu chuẩn, “đúng người” làm việc cho tổ chức Điều thể mức độ đòi hỏi từ người lao động họ cam kết vào lam việc cho doanh...

15
615
1

Quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay doc

Ngày tải lên : 07/08/2014, 06:23

... nêu trên, với khả cố gắng, kinh nghiệm học hỏi, không ngừng tiếp cận tri thức nhà QTNS Hy vọng công tác QTNS DN Việt Nam thời gian tới có kết đáng ghi nhận ... DN - Nhiều DN chưa trọng đầu tư vào nguồn nhân lực để có lợi cạnh tranh cao Những khó khăn, hạn chế quản trị nguồn nhân lực Việt Nam đặt yêu cầu cần phải thay đổi cách thức hoạt động DN Các DN ... Về sách tuyển dụng: DN cần phải chuẩn bị kỹ, thực tốt trình tuyển chọn ứng cử viên nhằm tìm kiếm, thu hút lựa chọn người có đủ tiêu chuẩn thích hợp cho vị trí chức danh cần người DN DN trực tiếp...

3
472
0

Thực trạng kiểm soát nhân lực trong các doanh nghiệp ở việt nam hiện nay

Ngày tải lên : 20/03/2015, 23:02

... hiển thị: Tiếng Anh, Tiếng Việt • Giao tiếp với PC: RS232, RS485, TCP/IP • Quản lý vào theo nhóm: nhóm, 10 mốc thời gian, nhiều người mở cửa Thực trạng kiểm soát nhân lực doanh nghiệp Việt Nam ... thực nghiêm túc đắn Chính v́ì nhóm em sâu vào nghiên cứu đề tài: “Thực trạng kiểm soát nhân lực doanh nghiệp nay”, nhằm mục đích thông qua việc nghiên cứu lư luận xem xét thực tiễn diễn số doanh ... soát hoạt động quản trị nhân lực doanh nghiệp Việt Nam 1.Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam Việt Nam giới đánh giá có lợi dân số đông, thời kỳ “dân số vàng” nên lực lượng độ tuổi lao động dồi Đây...

21
865
1

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới sự trung thành của công nhân trong các doanh nghiệp ngành dệt may tại TP HCM

Ngày tải lên : 27/08/2015, 11:11

... phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp với nghiên cứu định lượng, thể hai giai đoạn nghiên cứu nghiên cứu sơ nghiên cứu thức 10 Báo cáo tốt nghiệp - - PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn Nghiên cứu sơ bộ: thực ... hình nghiên cứu, điều chỉnh mô hình cho phù hợp với đối tượng nghiên cứu, hoàn thiện mô hình nghiên cứu lên kế hoạch thiết kế bảng câu hỏi để vấn Nghiên cứu thức: giai đoạn thực tế nghiên cứu ... giới hạn nghiên cứu Chúng để ý đến yếu tố không đưa vào mô hình nghiên cứu 27 Báo cáo tốt nghiệp PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 TỔNG QUAN VỀ TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU Trong...

148
1.9K
5

Một số giải pháp đổi mới công nghệ trong các doanh nghiệp ngành dệt – may việt nam đáp ứng tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Ngày tải lên : 23/04/2016, 09:33

107
222
1