các nghiên cứu liên quan trực tiếp và gián tiếp đến định hướng giá trị trong công việc của người lao động ở việt nam

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:16

... phòng ban (lao động gián tiếp) công nhân lao động phân xưởng (lao động trực tiếp) 4.3 Thiết kế nghiên cứu Chiến lược nghiên cứu: Đề tài sử dụng nghiên cứu khám phá kết hợp với nghiên cứu mô tả ... nghĩa cho nghiên cứu nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc tác giả Dựa tài liệu nghiên cứu nước, đề tài “ Nghiên cứu nhân tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty ... Định hướng việc đáp ứng thỏa mãn người lao động liên quan đến lương thưởng phúc lợi .103 3.1.4 Định hướng việc đáp ứng thỏa mãn người lao động liên quan đến chất công việc ...

151
678
4

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty

Ngày tải lên : 19/05/2015, 16:47

... nhiều định nghĩa thỏa mãn công việc Nhưng nhìn chung thỏa mãn công việc đánh giá người lao động vấn đề liên quan đến việc thực công việc họ Việc đánh giá tốt hay xấu tùy theo cảm nhận người lao động ... HÌNH NGHIÊN CỨU Các giả thuyết cho mô hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến ... Phạm vi nghiên cứu: Đánh giá mức mức độ thỏa mãn công việc (thông qua số yếu tố) người lao động công ty, bao gồm lao động trực tiếp, gián tiếp, từ nhân viên đến trưởng phó phòng ban ban giám đốc...

60
527
1

Quyền thành lập và gia nhập công đoàn của người lao động ở việt nam hiện nay

Ngày tải lên : 16/06/2016, 14:43

... quan trng ca quc t, khu vc Asean v ca Vit Nam liờn quan n v th v vic bo v ngi lao ng di trỳ, Lao ng, 2009; Bo v ngi lao ụng theo phap luõt lao ụng Viờ t Nam nờ n kinh tờ thi trng , Luõ n Ths Luõ ... quyn li ca ngi lao ng quan h lao ng Mc ich xó hi ca cụng on th hin ch t chc ny bo v cỏc quyn gn lin vi vic bo v nhõn phm ca ngi lao ng v nõng cao v thờ ca ngi lao ng mi tng quan lao ng v xó hi ... cú th B Lao ng ng ký (iu 268, Lut Lao ng Campchia); cú th Vn phũng quan h lao ng tin hnh (iu 235, B Lut Lao ng Philippin 1974) hoc cng cú th ng ký viờn thc hin theo iu 87 Lut quan h lao ng Thỏi...

117
434
1

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:38

... nhân viên (lao động nhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung người lao động Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn công nhân (lao công nhân (lao động trực tiếp) động trực tiếp) Kiểm định trung ... mẫu Lao động gián tiếp Lao động gián tiếp Với tổng thể 51 lao động bao gồm: Giám đốc, phó Giám đốc, nhân viên phòng ban Điều tra toàn  Mẫu điều tra gồm: 27 người lao động Lao động trực tiếp Lao ... viên (lao động gián tiếp) Công nhân (lao động trực tiếp) Định hướng giải pháp Giải pháp Nhân viên (lao động gián tiếp)  Về chất công việc • Có biện pháp làm giảm đơn điệu, nhàm chán công việc...

40
837
5

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

Ngày tải lên : 09/08/2015, 14:16

... th y tho m vi c i nh ng t t y u cao M t m i quan h tho u hi b m c v i nh t o m i quan h tr mm nh p t t v i nh Gi u vi ib nt c & i u ki y t quan i xung quanh c: Gi m t m i, m t nh c cho t t c nh ... PH N T NG QUAN 1.1 (VINAPCO) h C (VietNam Airlines), VINAPCO - - C ng ty x h C ty , C h - (1988), George (1990); Reynerse & Harker (1992); Scmitt & Allcheid (1995); H , h ng h q Nam u - g - ... cc ah i gi i M ph c p v i ch n m t th hai c c N im quan hay l i, t ns c c i v i Vi t Nam, m c s ng c a nhi ng thuy t nhu c u c a Maslow cho th Nam v p, thu nh p t c th u b c th 29 ti n , vi c tr...

132
404
1

NGHIÊN cứu sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN VINACONEX 25

Ngày tải lên : 24/07/2015, 16:48

... người lao động Công ty cổ phần Vinaconex 25 Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu hài lòng công việc người lao động sở mô hình đánh giá đề xuất Công ty Phạm vi nghiên cứu người lao động ... hưởng đến hài lòng người lao động từ xây dựng mô hình nghiên cứu hài lòng công việc người lao động Công ty cổ phần Vinaconex 25 - Đưa số giải pháp liên quan đến việc nâng cao mức độ hài lòng người ... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC 1.1.1 Khái niệm nhu cầu, động cơ, động lực a Nhu cầu người lao động Nhu cầu tượng tâm lý người; ...

26
1.4K
8

Các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc của người lao động ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 14:10

... dụng cho nghiên cứu thức 3.1.1.2 Nghiên cứu ch nh thức Nghiên cứu thức đƣợc thực b ng phƣơng pháp nghiên cứu định lƣợng Nghiên cứu định lƣợng đƣợc thực thông qua phƣơng pháp trực tiếp gián tiếp qua ... lợi công ty điều kiện làm việc để phù hợp với tình hình cụ thể Việt Nam Mục tiêu nghiên cứu kiểm định giá trị thang đo JDI nhƣ xác định nhân tố ảnh hƣởng đến thỏa mãn công việc nhân viên Việt Nam ... Tp.HCM 1.3 Đối tƣợng, phạm vi nghiên cứu Đối tƣợng nghiên cứu: thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hƣởng đến thỏa mãn công việc ngƣời lao động Phạm vi nghiên cứu: ngƣời lao động ngành sản xuất thƣơng...

121
787
0

Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (NHNoVN) trên địa bàn TP Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 08/08/2015, 20:30

... HÌNH NGHIÊN CỨU Các giả thuyết cho mô hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ngân hàng Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến ... mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí chế tạo máy Long An 2.6 MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU Căn vào sở lý thuyết thỏa mãn công việc người lao động kết nghiên cứu số tác giả nước, mô hình nghiên ... việc người lao động NHNoVN địa bàn TP.HCM + Phạm vi nghiên cứu: Đánh giá mức độ thoả mãn công việc người lao động NHNoVN địa bàn TP.HCM thông qua số yếu tố công việc Người lao động người làm việc...

109
744
2

Phân tích sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt delta

Ngày tải lên : 20/11/2013, 13:01

... 35 4.3 4.3.1 4.3.2 4.3.3 FACTORS ANALYSIS 36 Results of factors analysis 36 Naming and explaining factors 38 Interpretation of results 38 4.4 Adjustment ... Research design 3.1.1 Research methods Research are carried out through two methods: qualitative and quantitative 3.1.1.1 Qualitative research Qualitative research aims at exploring, adjusting and ... tribally collected so as to check the way of presentation and presentation language 22 3.1.1.2 Quantitative research: This is the official research which is carried out throughout interviewing...

77
517
0

Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:50

... CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Đối tượng phạm vi nghiên cứu • Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng công việc người lao động Công ty • Đối tượng khảo sát: Người lao động Công ... người lao động Khuyến khích lao động biện pháp tài Để tạo thêm thu nhập cho người lao động công ty nên áp dụng thêm số tiêu thưởng thưởng tiết kiệm vật tư, thưởng thâm niên công tác thưởng cho việc ... tích nhân tố hồi quy hài lòng công việc, nghiên cứu xác định biến môi trường vật chất chế độ hưởng nhân tố có tác động mạnh đến hài lòng công việc người lao động Kiểm định khác biệt mức độ hài lòng...

39
946
2

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:23

... điều tra tầng, tầng thứ lao động gián tiếp ( nhân viên văn phòng) tầng thứ lao động trực tiếp ( công nhân lao động) Quan hệ sản xuất Lao động trực tiếp Lao động gián tiếp Tổng • Số lượng 18 158 ... Thủy 1.1.5 Các nghiên cứu liên quan đến hài lòng công việc Các học thuyết liên quan đến thỏa mãn công việc nêu nhà nghiên cứu sau xem xét, ứng dụng tiến hành nghiên cứu để xác định kiểm định nhân ... Tập thể lao động “Tập thể lao động tập hợp có tổ chức người lao động làm việc cho người sử dụng lao động phận thuộc cấu tổ chức người sử dụng lao động 3  Sự hài lòng công việc người lao động Có...

106
1.7K
7

Phân tích sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt delta

Ngày tải lên : 22/08/2014, 23:30

... hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ... mãn công việc người lao động từ đưa so sánh định nghĩa Từ việc tham khảo mô hình nghiên cứu mức độ thỏa mãn công việc, nghiên cứu nêu yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động Công ... mãn công việc người lao động Tóm tắt : Chương đưa số định nghĩa mức độ thỏa mãn công việc yếu tố tác động đến mức độ thỏa mãn công việc, xác định yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao...

21
486
0

Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường - Tổng công ty cao su Đồng Nai

Ngày tải lên : 09/08/2015, 12:52

... phòng, công nhân trực tiếp gián tiếp) − Phạm vi nghiên cứu: Việc nghiên cứu thỏa mãn người lao động chịu tác động nhiều yếu tố, nhiên phạm vi nghiên cứu đề tài giới hạn công tác quản trị nguồn ... làm việc Trả công lao động Môi trường làm việc Quan hệ lao động Hình 1.2 Mô hình nghiên cứu ảnh hưởng thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến thỏa mãn công việc 1.5.2 Mối quan hệ thỏa mãn công việc ... theo H4: Công tác đánh giá kết đánh giá cao hay thấp thỏa mãn công việc người lao động tăng hay giảm theo H5: Công tác trả công lao động đánh giá cao hay thấp thỏa mãn công việc người lao động tăng...

109
1K
2

Luận văn thạc sĩ 2015 các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông tỉnh bến tre

Ngày tải lên : 21/08/2015, 17:22

... th k th công vi c c a (ii công vi c c a (iii) ns nghiên c s hài lòng t i Công ty c ph n xây d ng công trình giao thông B n Tre nh nhân t quan tr nm hài lòng t i Công ty c ph n xây d ng công trình ... li u nghiên c 2.5.5.4 Nghiên c Khác v i giá tr n iá b nh tính, giá tr l i tin c u giá tr ng nh ng Th c hi n nghiên c nh tin c y giá tr nhân t n s hài lòng c a t i doanh nghi p Th c hi n nghiên ... n s hài lòng t i Công ty c ph n xây d ng công trình giao thông B n Tre s 39 C 3: TH C TR NG VÀ K T QU NGHIÊN C U S HÀI LÒNG TRONG CÔNG VI C C NG T I CÔNG TY C PH N XÂY D NG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG...

141
344
0

Bất bình đẳng giới về thu nhập của người lao động ở việt nam và một số gợi ý giải pháp chính sách

Ngày tải lên : 23/08/2015, 15:06

... nhập lao động nam lao động nữ “Những qui định lao động tiền lương Việt Nam chương trình giảm nghèo” (Brassard, 2004) Nghiên cứu phân tích ảnh hưởng qui định lao động tiền lương hành ảnh hưởng đến ... nhập người lao động phụ thuộc vào chuyên môn (loại hình công việc) kinh nghiệm công tác người lao động công việc phức tạp trả lương cao công việc giản đơn người có thời gian tiếp xúc với công việc ... dựng lực cho Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để làm tốt chức giám sát Luật Lao động bảo vệ quyền người lao động Phê chuẩn công −ớc liên quan Tổ chức Lao động Quốc tế, đ−a công −ớc vμo luật pháp...

37
712
3

Bất bình đẳng giới về thu nhập của người lao động ở việt nam và một số gợi ý giải pháp chính sách

Ngày tải lên : 19/05/2016, 20:31

... nhập lao động nam lao động nữ “Những qui định lao động tiền lương Việt Nam chương trình giảm nghèo” (Brassard, 2004) Nghiên cứu phân tích ảnh hưởng qui định lao động tiền lương hành ảnh hưởng đến ... nhập người lao động phụ thuộc vào chuyên môn (loại hình công việc) kinh nghiệm công tác người lao động công việc phức tạp trả lương cao công việc giản đơn người có thời gian tiếp xúc với công việc ... dựng lực cho Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để làm tốt chức giám sát Luật Lao động bảo vệ quyền người lao động Phê chuẩn công −ớc liên quan Tổ chức Lao động Quốc tế, đ−a công −ớc vμo luật pháp...

23
372
0

THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM

Ngày tải lên : 28/07/2016, 22:09

... Tiền lương giá sức lao động, hay biểu tiền giá trị lao động mà người sử dụng lao động trả cho người lao động - Tiền lương phụ thuộc vào quan hệ cung - cầu lao động thị trường lao động, không ... ước lao động tập thể, Công đoàn mang tiếng nói công nhân, lao động đến người sử dụng lao động, bình đẳng thương lượng với người sử dụng lao động, giải xung đột để người sử dụng lao động người lao ... đánh giá Trong công ty liên đoàn lao động, người làm công tiến hành việc đánh giá dựa số tiêu chí đề cập Tuy nhiên có số công ty có đánh giá không công Nếu công ty không thay đổi cách đánh giá, lao...

38
941
1

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

Ngày tải lên : 14/03/2014, 09:41

... thỏa mãn công việc người lao động Tác giả Robert Hoppock (1935) cho rằng, việc đo lường thỏa mãn công việc hai cách: a đo lường thỏa mãn công việc nói chung b đo lường thỏa mãn công việc khía ... mãn công việc H5 H6 H7 H8 Bản chất công việc Đào tạo thăng tiến Cấp Đồng nghiệp Điều kiện làm việc Thu nhập Đánh giá thực công việc Phúc lợi CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC Quy trình nghiên ... hội nhập  Nghiên cứu cung cấp cho nhà quản lý công ty xây dựng Hàn Quốc có nhìn sâu sắc nhân tố mang lại thỏa mãn công việc cho người lao động CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC Đo lường...

21
1.3K
4