... vụ xuấtkhẩulaođộnglàmcho số lượng laođộng và
chuyên gia của ViệtNam đi làmviệc có thời hạn ở nước ngoài gia tăng nhanh chóng.
Năm 199 1 là 1.022 người, đến năm 2000 tăng lên 31.500 người, ... laođộngxuất khẩu, cụ thể hoá chủ trương chính sách và chỉ đạo để
đẩy mạnh xuấtkhẩulaođộng và chuyên gia.
Thứ nhất: Cùng với giải quyết việclàm trong nước là chính thì xuấtkhẩulao
động ... nước.
Tạo việclàm đầy đủ chongườilaođộng không những tạo điều kiện để người
lao động tăng thu nhập, nâng cao đời sống mà còn làm giảm các tệ nạn xã hội, làm
cho xã hội càng văn minh hơn.
Tạo...
... 4/2001.
31
199 4 92 30 43100 46 69, 55
199 5 10050 7 790 0 7751,2
199 6 12660 100800 796 2,085
199 7 18470 1 292 00 699 5,127
199 8 12240 148300 12116
199 9 20700 150800 7285,02
Tæng céng 891 40 675200 7574,6
Doanh ... tuyển chọn laođộngxuấtkhẩulao động, lừa đảo
24
Đa dạng hoá hình thức xuấtkhẩulaođộng cần đẩy mạnh xuấtkhẩulao
động theo hình thức xen ghép đa laođộngViệtNam sang làmviệc cùng công ... độ tăng laođộng bình quân hàng năm là 2 ,95 %. Nên để giải quyết
vấn đề việclàmcho ngời laođộng thì xuấtkhẩulaođộng là một giảipháp quan
trọng. Từ đó, để ngời laođộngViệtNam có thể...
... nớc ngoài (đv:
ngời)
199 1 1022
199 2 810
199 3 396 0
199 4 92 30
199 5 10050
199 6 12660
199 7 184 69
199 8 12238
199 9 21810
2000 31468
2001 37000
2002 45000
6 tháng đầu
năm 2003
294 00
Nguồn: nghiên cứu ... trạng lực lợng laođộngViệtNam 12
Phần II: Thực trạng xuấtkhẩulaođộng nớc ta trong thời gian qua 15
I. Những thuận lợi và khó khăn của laođộngViệtNam khi tham gia xuất
khẩu laođộng trong ... lao động
I. Những khái niệm cơ bản liên quan đến xuấtkhẩu lao
động
1. Việc làm- Thất nghiệp.
1.1. Việc làm.
- Việclàm theo quy định của bộ luật laođộng là những hoạt động có ích
không bị pháp...
... XKLĐ.
- XKLĐ – giảipháptạoviệclàmchongườilaođộng là một hoạt động đầy biến
động.
IV. CÁC HÌNH THỨC XUẤTKHẨULAOĐỘNG - GIẢIPHÁPTẠO
VIỆC LÀMCHONGƯỜILAO ĐỘNG.
XKLĐ của ViệtNam có hai ... riêng:
- XKLĐ – giảipháptạoviệclàmchongườilaođộng trong tiến trình hội nhập
KTQT.
- XKLĐ – giảipháptạoviệclàmchongườilaođộng trong tiến trình hội nhập
KTQT là hoạt động thể hiện rõ ... 11.010,0 25,3
Việc tạoviệclàmchongườilaođộng thông qua hoạt động của TTLĐ vẫn còn
là một vấn đề mới mẻ đối với nước ta. Trong số các giảipháptạoviệclàmchongười
lao động đặc biệt...
... về việclàm để tạoviệclàmchongườilao động.
1.3. Sự cần thiết phải tạoviệclàmchongườilaođộng
Vào bất cứ thời điểm nào và tại bất cứ nơi nào thì việctạoviệclàmcho
người laođộng ... tạoviệclàmcho
người laođộng có quy mô lớn hơn và gây áp lực rất nhiều cho các nhà ra
chính sách.
Bản thân ngườilaođộng có ảnh hưởng nhiều nhất đến vấn đề tạoviệc
làm chongườilao động. ... sách tạoviệclàmchongườilaođộng cần phải quan
tâm đến rất nhiều nhân tố khác.
Thực chất của tạoviệclàmchongườilaođộng là tạo ra trạng thái phù
hợp giữa sức laođộng và tư liệu sản xuất...
... nghĩ, dám làm, dám chịu trách
nhiệm trước pháp luật và ngườilao động, phát huy được tinh thần đoàn kết, tự chủ, có
tư duy mới, tính năng động sáng tạo của tập thể ngườilaođộng trong sản xuất ... chế độ tiền lương sao cho đảm bảo đời sống chongườilaođộng thì
cần phải có chính sách khác như; bảo hiểm, làm hợp đồng, các chế độ về an toàn lao
động để ngườilaođộng có thể an tâm gắn ... của ngườilao động, Công ty có thể xem xét vay với mức lãi suất cao hơn lãi suất
Ngân hàng để khuyến khích ngườilao động. Thứ hai, là cổ phần hoá doanh nghiệp để
người laođộng thực sự được làm...
... nớc thời kỳ 199 0- 199 6 và 199 6-2001.
199 0
(Triệu
việc
làm
TX)
199 6
(Triệu
việc làm
TX)
2001
(Triệu
việc
làm
TX)
Tăng/giảm BQ
hàng năm
199 0- 199 6
Tăng/giảm BQ
hàng năm
199 6-2001
Tuyệt ...
việc làmcho ngời lao động
I. Việclàm và sự cần thiết phải tạoviệclàmcho ngời laođộng
1. Các khái niệm về việclàm và tạoviệclàm
1.1 Việc làm
1.1.1 Khái niệm
Lao động là hoạt động có ...
thiếu việc làm; 45,7% do thiếu kinh nghiệm sản xuất; 95 ,9% thiếu vốn sản xuất. Vì
43
1.4 Tạoviệc làm
Có thể hiểu tạoviệclàmcho ngời laođộng là đa ngời laođộng vào làmviệc
để tạo ra...
... xuất.
1.1.1.4. Tạoviệclàm
Có thể hiểu tạoviệclàmchongườilaođộng là đưa ngườilaođộng vào
làm việc để tạo ra trạng thái phù hợp giữa sức laođộng và tư liệu sản xuất, tạo
ra hàng hoá ... mỗi người nhằm đạt được việc
làm hợp lý và việclàm hiệu quả.
Tạo việclàm đầy đủ chongườilaođộng không những tạo điều kiện để
người laođộng tăng thu nhập, nâng cao đời sống mà còn làm ... hợp sức laođộng và điều kiện để sản xuất là quá trình
người laođộnglàm việc. Ngườilaođộnglàmviệc không chỉ tạo ra thu nhập
cho riêng họ mà còn tạo ra của cải vật chất, tinh thần cho xã...
... giải quyết việclàmchongườilao động.
1.1.4. Cơ sở thực tiễn cho vấn đề tạoviệclàmcho ngƣời laođộng
1.1.4.1. Tình hình laođộng – việclàm nông thôn ở ViệtNam hiện nay
Việt Nam là nước ... xuất.
1.1.1.4. Tạoviệclàm
Có thể hiểu tạoviệclàmchongườilaođộng là đưa ngườilaođộng vào
làm việc để tạo ra trạng thái phù hợp giữa sức laođộng và tư liệu sản xuất, tạo
ra hàng hoá ... sản xuất cũng không thể tồn tại. Do đó, khi
tạo việclàmchongườilaođộng cần phải biết cung – cầu laođộng trên thị
trường, số người thiếu việc làm, số người không có việclàm để tạoviệc làm...
... phi tạoviệclàmchongườilao động.
Tạo việclàm là quá trình tạo ra những điều kiện cần thiết cho sự kết hợp giữa tư
liệu sản xuất, công cụ và sức lao động. Tạoviệclàmchongườilaođộng ... chongườilaođộng bị thu hồi
đất.
Chương 2: Thực trạng việclàm và giải quyết việclàmcholaođộng bị thu hồi
đất trên địa bàn Hà Nội.
Chương 3: Các giảipháptạoviệclàmchongườilaođộng ... tuổi lao động, có khả năng tham gia lao động, có mong muốn lao động, đang có
việc làm hoặc đang tìm việc làm. Lực lượng laođộng bao gồm những người có việc
làm và những người chưa có việc làm...