2 3 mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần pygemaco

nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại khách sạn romance – huế

Ngày tải lên : 12/11/2014, 09:49

... đến thỏa mãn công việc nhân viên sử dụng yếu tố để đánh giá mức độ thỏa mãn công việc - nhân viên làm việc khách sạn Romance – Huế Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao thỏa mãn công việc nhân viên ... mức - - độ thỏa mãn công việc nhân viên, nhân tố có tác động mạnh mẽ đến thỏa mãn nhân viên đề từ có sách, định hướng cụ thể, phù hợp nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn công việc cho nhân viên Kết cấu ... bất mãn Ngược lại, nhân viên nhận nhiều thứ vượt xa mong đợi họ dẫn đến thỏa mãn cao Nguyên nhân thứ ba thỏa mãn công việc đến từ nhận thức cá nhân giá trị công việc Như vậy, nhân viên thỏa mãn...

148
1.2K
3

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty TNHH PIC việt nam luận văn thạc sĩ

Ngày tải lên : 28/01/2016, 12:17

... cứu 1 .2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI (1) Xác định yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên mức độ ảnh hưởng yếu tố đến thỏa mãn công việc nhân viên Công ty TNHH PIC Việt Nam (2) Đề ... cho nghiên cứu 2. 3 CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC 2. 3. 1 Các nghiên cứu giới Luddy (20 05) nhấn mạnh nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc bao gồm vị trí cơng việc, giám sát ... cứu thỏa mãn công việc người lao động 19 Hình 2. 5: Mơ hình nghiên cứu Các nhân tố tác động đến hài lòng cơng việc nhân viên 20 Hình 3. 1: Mơ hình nghiên cứu đề nghị 22 Hình...

113
998
6

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của dược sỹ trên địa bàn TP hồ chí minh

Ngày tải lên : 08/08/2015, 14:37

... 14 .26 14 .31 14.89 14.96 15 .33 11 . 23 8 11.164 10 .24 8 11.594 10.681 604 678 633 516 529 TH1 TH2 TH3 TH4 11.10 10. 62 10.67 10.94 5.954 5 .25 6 5 . 23 2 5. 630 540 841 789 741 TT1 TT2 TT3 TT4 9. 93 9. 82 10.08 ... 22 2. 2 .3 Gi thuy t nghiên c u 24 U 27 3. 1 THI T K NGHIÊN C U 27 3 .2 N M U VÀ X LÝ S LI U 34 3 .2. 1 n m u 34 3 .2. 2 lý s li u 34 3. 3 XÂY D ... 760 7 63 866 8 83 787 787 849 939 930 924 918 909 8 93 859 864 894 876 896 855 901 895 856 837 894 46 MT1 MT3 MT4 MT5 14. 02 13. 94 13. 81 13. 76 10.151 9. 137 9 . 23 9 9. 835 5 42 6 83 584 705 PL1 PL2 PL3 PL4...

135
457
3

Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (NHNoVN) trên địa bàn TP Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 08/08/2015, 20:30

... xoay nhân tố % of % Varianc phương Tổng e sai trích 6. 32 2 23 .416 23 .416 Nhân tố Tổng 10 .34 3 % of Variance 38 .30 8 3. 680 13. 630 51. 939 3. 680 13. 630 51. 939 4 .39 6 16 .28 0 39 .696 2. 834 10.498 62. 436 2. 834 ... rằng: thỏa mãn với công việc thái độ ảnh hưởng, ghi nhận nhân viên khía cạnh khác công việc họ 2. 2 ĐO LƯỜNG SỰ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC Đo lường thỏa mãn công việc nhân viên việc ... 2. 834 10.498 62. 436 2. 834 10.498 62. 436 3. 374 12. 495 52. 191 1 .37 4 5.089 67. 525 1 .37 4 5.089 67. 525 3 .22 3 11. 937 64. 128 1 .35 0 4.999 72. 524 1 .35 0 4.999 72. 524 2. 267 8 .39 6 72. 524 Phương pháp trích:...

109
744
2

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:38

... KH 25 ,9 55,6 11,1 7,4 22 ,2 44,4 22 ,2 33 ,3 51,9 14,8 37 40,7 11,1 27 27 11,1 Phần lớn nhân viên thỏa mãn với nhân tố đào tạo thăng tiến Sự thỏa mãn nhân viên (lao động gián tiếp) Sự thỏa mãn nhân ... 11,1 Bản chất công việc ảnh hưởng đến thỏa mãn nhân viên Tuy nhiên, thỏa mãn nhân viên liên quan đến nhân tố chưa cao Sự thỏa mãn nhân viên (lao động gián tiếp) Sự thỏa mãn nhân viên (lao động ... % 11,1 % 33 ,3 % 44,4 % 11,1 11,1 40,7 33 ,3 14,8 3, 7 22 ,2 55,6 18,5 Nhân viên thỏa mãn với phúc lợi cơng ty mức bình thường Sự thỏa mãn nhân viên (lao động gián tiếp) Sự thỏa mãn nhân viên (lao...

40
837
5

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần pygemaco

Ngày tải lên : 22/07/2014, 15:03

... động 2. 2 Mục Tiêu cụ Thể - Xác định nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần Pygemaco - Đo lường mức độ tác động nhân tố đến thỏa mãn nhân viên cơng ty cổ phần Pygemaco ... nhân tố chất công việc ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn cơng việc nói chung nhân viên cơng ty Hình 1.6 Mơ hình đặc điểm cơng việc Hackman & Oldham [5] 1.4 .2. 8 Các yếu Tố ảnh hưởng đến Thỏa mãn Trong ... ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần Pygemaco ? - Thứ tự nhân tố nào? Đối Tượng, phạm vi Thời gian nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hưởng đến...

117
1.7K
7

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại trung tâm y tế dự phòng, Thành Phố Đà Nẵng

Ngày tải lên : 13/07/2015, 10:27

... nghiên cứu nhân tố ảnh hƣởng đến thỏa mãn công việc nhân 11 2. 2 .3 Giả thuyết nghiên cứu Các giả thuyết cho mơ hình xây dựng dựa rên chiều hướng ảnh hưởng yếu tố thỏa mãn c ng việc rong m hình đưa ... cao thỏa mãn c ng việc nhân viên rung tâm tế ự ph ng hành phố N ng Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn t r o n g công việc nhân viên ... tài 1 .2 C C NH N TỐ TRONG C NG VI C C NH HƢỞNG Đ N S THỎ M N NH N VI N 1 .2. 1 Đặc điểm công việc Một công việc mang đến nhân viên thỏa mãn chung tạo hiệu công việc tốt thiết ế công việc thỏa mãn...

26
612
2

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY LIÊN DOANH VIỆT - NGA (VIETSOVPETRO).PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 09:23

... 3 62 1 .24 7 90.7 42 18 34 9 1 .20 4 91.946 19 34 7 1.197 93. 1 43 20 32 5 1. 120 94 .26 2 21 28 8 994 95 .25 6 22 23 9 8 23 96.079 23 23 6 8 13 96.8 92 24 21 2 731 97. 6 23 25 178 614 98 . 23 6 26 175 605 98.841 27 145 ... % 9.104 31 .39 3 31 .39 3 9.104 31 .39 3 31 .39 3 3. 417 11.784 11.784 3. 122 10.764 42. 158 3. 122 10.764 42. 158 3. 1 62 10.9 03 22 .687 2. 161 7.4 53 49.611 2. 161 7.4 53 49.611 3. 076 10.608 33 .29 5 1.8 73 6.457 ... 8.968 32 . 027 32 . 027 8.968 32 . 027 32 . 027 3 .21 8 11.4 92 11.4 92 3. 047 10.880 42. 907 3. 047 10.880 42. 907 3. 199 11. 424 22 .916 2. 159 7.7 12 50. 620 2. 159 7.7 12 50. 620 3. 149 11 .24 5 34 .161 1.8 73 6.688 57 .30 8...

104
529
0

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA PHÓNG VIÊN BÁO CHÍ LÀM VIỆC TẠI TP. HỒ CHÍ MINH.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 14:01

... 32 3. 1.1 Nghiên c u s b 32 3. 1 .2 Nghiên c u th c 32 3 .2 Thi t k nghiên c u…… 33 3 .2. 1 Thang o………… 33 3 .2. 1.1 Xây d ng thang o 33 3 .2. 1 .2 Ki ... áp l c 22 2. 4 .2. 4 o 2. 4 .3 Nh ng nét c ngh nghi p c cao 22 c tr ng cá nhân c a phóng viên 23 2. 4 .3. 1 K n ng c n thi t c a phóng viên 23 2. 4 .3 .2 Nh ng nét 2. 5 Các nhân t nh h ... Internet) 20 2. 4 .2 c i m c a lo i hình cơng vi c phóng viên 20 2. 4 .2. 1 Khái ni m vai trò c a phóng viên 20 2. 4 .2. 2 Phóng viên m t công vi c nguy hi m 21 2. 4 .2. 3 Phóng viên cơng vi...

136
511
0

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG KHU VỰC TP. HỒ CHÍ MINH.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 00:15

... 0, 733 25 PL2 0, 733 0, 726 26 PL3 0,667 0,7 52 27 PL4 0,469 0,8 53 ,giá tr alpha: 0,874 28 0,647 0,860 29 0,710 0,845 30 0,716 0,8 43 0, 721 0,8 43 0,716 0,8 43 31 32 c hi n công vi 0,765 33 , giá tr ... 121 54 ,3 54 ,3 12- 16 tri u d ng 66 29 ,6 29 ,6 16 -20 tri 23 10 ,3 10 ,3 13 5,8 5,8 22 3 100,0 100,0 =< 12 tri >20 tri ng ng T ng (Ngu n: x lý c a tác gi ) Theo kh o sát, thu nh p c a h u h t nhân viên ... 0, 724 20 BC2 0,549 0,7 12 21 BC3 0, 626 0,678 22 BC4 0 ,37 1 0,7 72 23 BC5 0,617 0,679 39 S th t Bi n quan sát g quan bi n t ng Giá tr alpha n u lo i bi n 24 PL1 0,705 , Giá tr alpha: 0,815 0, 733 25 ...

130
477
1

các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại vnpt đắk lắk

Ngày tải lên : 25/03/2016, 16:02

... yếu nhân tố ảnh hưởng từ tác giả đưa giải pháp nhằm nâng cao thỏa mãn công việc cho nhân viên văn phòng VNPT Đắk Lắk 1 .3 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU Các nhân tố có ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên ... 63 DANH MỤC HÌNH Chương Hình 2. 1 Tháp nhu cầu Maslow Hình 2. 2 Mơ hình nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân viên Tổng công ty Pisico Bình Định 18 Hình 2. 3 Mơ hình kiểm định nhân ... mãn công việc 2. 1 .3 Các lý thuyết thỏa mãn công việc 2. 2 CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC ĐÂY 16 2. 2.1 Một số nghiên cứu giới 16 2. 2 .2 Một số nghiên cứu nước 18 2. 3 MƠ HÌNH...

133
495
6

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt nam

Ngày tải lên : 07/04/2017, 11:44

... 32 3 .2. 3 Cấp 32 3 .2. 4 Đồng nghiệp 33 3 .2. 5 Đặc điểm công việc 33 3 .2. 6 Điều kiện làm việc 33 3 .2. 7 Phúc lợi 34 3 .2. 8 Sự ... 22 2. 3. 1 .3 Cấp 23 2. 3. 1.4 Đồng nghiệp 23 2. 3. 1.5 Đặc điểm công việc 24 2. 3. 1.6 Điều kiện làm việc 24 2. 3. 1.7 Phúc lợi 25 2. 3 .2 ... nghiệp có ảnh hưởng dương lên thỏa mãn công việc nhân viên, nghĩa nhân viên thấy thỏa mãn với đồng nghiệp nhân viên thỏa mãn với công việc 2. 3. 1.5 Đặc điểm công việc Đặc điểm cơng việc (Job characteristics)...

107
750
3

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của cán bộ nhân viên tại trường đại học văn hiến

Ngày tải lên : 02/05/2017, 00:14

... 8.981 34 .544 34 .544 8.981 34 .544 34 .544 3. 358 12. 917 12. 917 2. 227 8.567 43. 110 2. 227 8.567 43. 110 3. 133 12. 049 24 .966 1.8 52 7. 124 50 . 23 5 1.8 52 7. 124 50 . 23 5 2. 795 10.750 35 .716 1.519 5.8 43 56.078 ... 70 .31 0 35 9 12 3. 506 73. 816 734 2. 8 23 76. 639 10 656 2. 521 79.160 11 629 2. 421 81.581 12 556 2. 139 83. 721 13 508 1.9 52 85.6 73 14 477 1. 836 87.509 15 430 1.6 52 89.161 16 37 9 1.457 90.618 17 35 9 1 .37 9 ... 17 35 9 1 .37 9 91.997 18 33 7 1 .29 5 93 .29 1 19 32 5 1 .25 1 94.5 43 20 25 8 9 92 95. 535 21 25 3 971 96.506 22 21 1 811 97 .31 8 23 20 2 778 98.096 24 185 711 98.806 25 1 82 700 99.506 26 128 494 100.000 Extraction...

86
566
1

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố, tỉnh kon tum

Ngày tải lên : 02/04/2018, 21:12

... DANH MỤC CÁC BẢNG Số hiệu 2. 1 3. 1 3 .2 3. 3 3. 4 3. 5 3. 6 3. 7 3. 8 3. 9 3. 10 3. 11 3. 12 3. 13 3.14 3. 15 3. 16 3. 17 3. 18 3. 19 3 .20 3 .21 3 .22 3 . 23 3 .24 3 .25 3 .26 3 .27 4.1 Tên bảng Trang Mã hóa biến 39 Đặc ... 56 3. 3.8 Độ tin cậy thang đo thỏa mãn 57 3. 4 CHỌN NHÂN TỐ THÍCH HỢP 58 3. 4.1 Các khía cạnh nhân tố thỏa mãn công việc 58 3. 4 .2 Nhân tố ảnh hưởng chung thỏa mãn công việc 61 3. 5 ... 1.1 .2 Một số lý thuyết làm sở nghiên cứu .10 1 .2 CÁC NGUYÊN NHÂN DẪN ĐẾN SỰ THỎA MÃN CƠNG VIỆC 20 1 .3 LỢI ÍCH TỪ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 21 1.4 CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN SỰ THỎA...

108
1.1K
10

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔ HÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO LÝ TƯỞNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH TRUYỀN THÔNG TẠI TPHCM.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 14:23

... tín 20 2. 2 .2. 3 Thành ph n C ng hi n 21 2. 2 .2. 4 Thành ph n Thông minh 21 2. 2 .2. 5 Thành ph n M nh m 22 2. 2 .2. 6 Thành ph n Nh y c m 23 2. 2 .2. 7 Thành ph ... 23 2. 3 S th a mãn công vi c c a nhân viên 24 2. 4 M i liên h gi ng s th a mãn công vi c c a nhân viên 28 2. 5 Mơ hình nghiên c u gi thuy t 29 Tóm t t 30 ... ràng 20 09 q sau: doanh 19 h 2. 2 .2 hí Minh ngành khác tám 2. 2 .2. 1 H (20 07, trang 44), s 20 Theo 20 07, trang 169-1 73) Theo -175) T thu hút nhân viên 2. 2 .2. 2 Uy tín (20 05) ch :u ràng U , 20 05)...

147
513
1

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của khách hàng qua mô hình chất lượng dịch vụ Servperfvà mô hình giá trị cá nhân dịch vụ Servperf trong ngành siêu thị bán lẻ

Ngày tải lên : 10/08/2015, 01:20

... 28 3 .2. 2.1 hanh bình: 28 3 .2. 2 .2 29 3 .2. 2 .3 30 3. 3 31 3. 3.1 31 3. 3 .2 32 3. 3 .3 So sánh hai mô hình: 32 3. 4 33 35 4.1 35 4 .2 ... 21 3. 1.1 21 3. 1 .2 3 .2 3 .2. 1 22 23 23 3 .2. 1.1 23 3 .2. 1 .2 24 3 .2. 1 .3 25 3 .2. 1.4 26 3 .2. 1.5 27 3 .2. 2 ... 9.6 42 8.8 02 9 .38 3 9 . 23 2 0.489 0 .36 9 0.481 0.557 0.545 0.674 0. 724 0.679 0.650 0.6 53 22 . 9 23 22 .24 6 23 .777 22 . 126 23 .888 22 .971 21 . 6 23 0.556 0.6 72 0.500 0.5 62 0. 638 0. 627 0.676 0. 830 0.8 12 0. 837 ...

81
484
0

PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÁC PHÒNG QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 2

Ngày tải lên : 25/12/2017, 10:14

... 15.406. 730 .565 1.105.070.7 52 7.660 .3 52. 056 -697.685.118 1.881. 32 6 . 539 1.8 02. 755.870 5.779. 025 .517 22 .689 .21 4.661 21 .185.756.0 82 5 .27 4.491.5 93 5 .22 2. 733 . 830 - 1 42. 287.997 17.414. 7 23 .068 15. 820 . 734 .25 5 ... đo nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn cơng việc - Tìm hiểu mức độ ảnh hưởng nhân tố đến thỏa mãn công việc chung nhân viên - Tìm hiểu mức độ thỏa mãn công việc chung mức độ thỏa mãn theo nhân tố, ... hàng bán - 28 5.8 82. 505.486 33 5.981.691.8 43 22 0.5 53. 905.5 13 27 3. 308.067.160 Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp 65. 32 8 .599.9 73 62. 6 73. 624 .6 83 Doanh thu hoạt động tài 3. 340. 530 . 32 5 3. 909.1 12. 100 Chi...

81
282
0

126 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn và sự gắn kết của nhân viên Hợp tác xã Thương mại TP.HCM

Ngày tải lên : 01/04/2013, 15:32

... 139 22 4 139 22 4 139 22 4 139 22 4 139 22 4 3, 31 12 3, 32 3 7 3, 73 92 3, 6719 3, 9041 3, 84 82 3, 8897 3, 8 125 3, 9 820 3, 8415 , 628 32 ,6 621 9 ,61449 , 620 13 ,5 928 2 ,6 724 5 ,67195 ,6 737 8 ,56917 ,67006 ,05 32 9 ,04 424 ... LD3 30 .1074 22 .9 636 6955 88 13 LD4 30 .38 02 22. 7667 6670 8 834 LD5 30 .29 20 22 .8 537 629 8 8866 LD6 30 .09 92 23. 1 835 7080 8807 LD7 29 .8457 23 .6999 636 7 8859 LD8 30 .1 433 23 . 23 36 6601 8840 LD9 30 .20 11 23 .38 76 ... yếu tố thành phần công việc Các yếu tố tác động TT DN CV GS LD DT PL TL THOAMAN Số câu trả lời 36 3 36 3 36 3 36 3 36 3 36 3 36 3 36 3 36 3 Mức độ quan troïng 3. 87 3. 84 3. 81 3. 78 3. 78 3. 76 3. 70 3. 32 3. 90...

111
1.3K
18

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn sự gắn kết của nhân viên HTX TM TP. HCM

Ngày tải lên : 02/04/2013, 15:43

... 139 22 4 139 22 4 139 22 4 139 22 4 139 22 4 3, 31 12 3, 32 3 7 3, 73 92 3, 6719 3, 9041 3, 84 82 3, 8897 3, 8 125 3, 9 820 3, 8415 , 628 32 ,6 621 9 ,61449 , 620 13 ,5 928 2 ,6 724 5 ,67195 ,6 737 8 ,56917 ,67006 ,05 32 9 ,04 424 ... LD3 30 .1074 22 .9 636 6955 88 13 LD4 30 .38 02 22. 7667 6670 8 834 LD5 30 .29 20 22 .8 537 629 8 8866 LD6 30 .09 92 23. 1 835 7080 8807 LD7 29 .8457 23 .6999 636 7 8859 LD8 30 .1 433 23 . 23 36 6601 8840 LD9 30 .20 11 23 .38 76 ... yếu tố thành phần công việc Các yếu tố tác động TT DN CV GS LD DT PL TL THOAMAN Số câu trả lời 36 3 36 3 36 3 36 3 36 3 36 3 36 3 36 3 36 3 Mức độ quan troïng 3. 87 3. 84 3. 81 3. 78 3. 78 3. 76 3. 70 3. 32 3. 90...

111
1K
13

Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:55

... tích nhân tố Phân tích nhân tố 16 Các nhân tố rút trích Các nhân tố Eigenvalue Số biến Tiền lương 7. 435 Lãnh đạo 4. 134 Điều kiện làm việc 2. 657 Công việc 2. 058 Đồng nghiệp 1.484 Đào tạo 1 .20 2 Áp ... động Sự ổn định đội ngũ nhân viên Sự xuất ĐTCT & nước CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Hệ thống hóa vấn đề lý luận & thực tiễn hài lòng cơng việc nhân viên ... Sig (2 - tailer) Hài lòng Cơng việc 0.4 82 0.000 0. 729 0.000 0 .21 8 0.011 0.5 42 0.000 0 .25 0.0 03 Áp lực công việc 0.106 0 .22 2 Đào tạo 0. 129 0. 134 Tiền lương Đồng nghiệp Lãnh đạo Điều kiện làm việc...

31
1.3K
12