đề tài của đoàn công danh khóa 48 đại học kinh tế quốc dân đánh giá hiệu quả công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh ngân hàng tmcp công thương tp hà nội

Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

Ngày tải lên : 27/11/2012, 15:31
... hiểu hoạt động quản trị nhân mà đặc biệt công tác tạo động lực cho cán nhân viên, em chọn đề tài: Đánh giá công tác tạo động lực cho cán nhân viên chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ” Nhằm đánh giá mặt ... công tác đánh gia nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động 2.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực động lực lao động - Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh trọng coi tiền đề ... viên tin tưởng vào công đánh giá Đánh giá dân chủ, công khai, tham khảo ý kiến cán nhân viên trình đánh giá - Để công tác đánh giá đạt hiệu cao ban lãnh đạo chi nhánh phải áp dụng sách thưởng phạt...
  • 50
  • 906
  • 7
Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

Ngày tải lên : 18/04/2013, 08:47
... hiểu hoạt động quản trị nhân mà đặc biệt công tác tạo động lực cho cán nhân viên, em chọn đề tài: Đánh giá công tác tạo động lực cho cán nhân viên chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ” Nhằm đánh giá mặt ... viên tin tưởng vào công đánh giá Đánh giá dân chủ, công khai, tham khảo ý kiến cán nhân viên trình đánh giá - Để công tác đánh giá đạt hiệu cao ban lãnh đạo chi nhánh phải áp dụng sách thưởng phạt ... nhánh nên đánh giá công tác tạo động lực cách thường xuyên điếu giúp cho nhà quản lý nắm bắt mức độ tạo động lực mong muốn đòi hỏi nhân viên Từ đưa giải pháp thích hợp nhằm tạo động lực cho cán...
  • 49
  • 633
  • 0
Đánh giá hiệu quả  công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh  Ngân Hàng TMCP  Công Thương TP Hà Nội.DOC

Đánh giá hiệu quả công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:05
... tạo động lực cho người lao động phát triển, trình thực tập chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Nội em chọn đề tài: Đánh giá hiệu công tác tạo động lực lao động cho cán nhân viên chi nhánh ... lực 48 Chuyên đề tốt nghiệp 20 PHẦN II ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÁC CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP NỘI I Tổng quan chi nhánh Ngân Hàng ... TMCP Công Thương TP Nội Quá trình hình thành phát triển chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Nội Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Công thương Việt Nam Ngân hàng hàng đầu hệ thống Ngân...
  • 69
  • 4.1K
  • 62
Đánh giá hiệu quả  công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội

Đánh giá hiệu quả công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội

Ngày tải lên : 15/04/2013, 12:36
... tạo động lực cho người lao động phát triển, trình thực tập chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Nội em chọn đề tài: Đánh giá hiệu công tác tạo động lực lao động cho cán nhân viên chi nhánh ... lực 48 Chuyên đề tốt nghiệp 20 PHẦN II ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÁC CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP NỘI I Tổng quan chi nhánh Ngân Hàng ... TMCP Công Thương TP Nội Quá trình hình thành phát triển chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Nội Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Công thương Việt Nam Ngân hàng hàng đầu hệ thống Ngân...
  • 41
  • 737
  • 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:05
... trạng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc; Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Công ... PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC 2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên CTCP chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc Công tác tạo động lực lao động chịu ảnh hưởng nhiều nhân ... chính, công ty khó thực công tác tạo động lực làm việc cho người lao động Như vậy, tình hình tài công ty yếu tố định đến công tác tạo động lực cho người lao động, quan trọng để thực công tác Công...
  • 97
  • 2.4K
  • 47
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CTCP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CTCP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC

Ngày tải lên : 18/10/2013, 19:20
... Định hướng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Theo với mục tiêu định hướng chung công ty, công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên ban lãnh đạo công ty tiếp tục quan tâm nhằm tạo lợi ... khóa học bên Mà công ty có sách tài trợ toàn phần, hay phần kinh phí cho cán bộ, nhân viên học trường quy, học lên cao,… 3.2.4 Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Công tác đánh giá thực công ... thống công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên Vì sở để công nhận thành tích, công nhận lực họ, sở trả thưởng Như phân tích phần hạn chế, công ty có hệ thống bảng đánh giá thực công...
  • 17
  • 729
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CTCP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CTCP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC

Ngày tải lên : 18/10/2013, 19:20
... bảng đánh giá cán bộ, nhân viên Đối với cán bộ, nhân viên công ty tiến hành đánh giá vào cuối năm làm sở trả thưởng, xếp loại Công tác đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên tiến hành đánh giá ... với văn hóa công ty, giới thiệu công việc 2.3 Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên công ty 2.3.1 Ưu điểm Qua phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên CTCP ... nguồn nhân lực công ty có ảnh hưởng nhiều đến động lực làm việc cán bộ, nhân viên Công ty thành công chương trình đào tạo nội như: đào tạo hội nhập, đào tạo quản lý MTP, khóa học MBA nội bộ, …...
  • 40
  • 1.4K
  • 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT LÁNG HẠ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT LÁNG HẠ

Ngày tải lên : 04/11/2013, 16:20
... lại sở trả lương cho nhân viên - Đánh giá thực công việc phải sở trình phân tích công việc - Ban lãnh đạo chi nhánh phải làm cho cán nhân viên tin tưởng vào công đánh giá Đánh giá dân chủ, công ... nhánh nên đánh giá công tác tạo động lực cách thường xuyên điếu giúp cho nhà quản lý nắm bắt mức độ tạo động lực mong muốn đòi hỏi nhân viên Từ đưa giải pháp thích hợp nhằm tạo động lực cho cán ... trí chi nhánh, chi nhánh nên thực sách khoản lương cho nhân viên Hình thức tạo động lực làm việc cho nhân viên gắn kết đóng góp nhân viên với công việc mà họ thực Trên thực tế ban lãnh đạo chi nhánh...
  • 12
  • 526
  • 0
hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại công ty cổ phần quỳnh hương

hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại công ty cổ phần quỳnh hương

Ngày tải lên : 10/10/2014, 00:31
... nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên CTCP Quỳnh Hương Công tác tạo động lực lao động chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố khác Nhưng nhìn chung, chịu ảnh hưởng hai nhóm nhân ... thành viên công ty tốt Mỗi người lao động vào làm việc công ty, công ty tổ chức lớp học hội nhập với văn hóa công ty, giới thiệu công việc 2.3 Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên ... tạo điều kiện để 100% cán bộ, nhân viên tham gia khóa đào tạo Đó số nguyên nhân dẫn đến hạn chế công tác tạo động lực lao động cho cán bộ, nhân viên Vũ Thị Thư Học viện Ngân Hàng 49 CHƯƠNG MỘT SỐ...
  • 68
  • 484
  • 0
hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại ban điều hành dự án phát triển thcs II

hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại ban điều hành dự án phát triển thcs II

Ngày tải lên : 24/03/2015, 14:06
... ảnh hưởng tới động lực lao động hiểu thuyết tạo động lực, nắm phương hướng tạo động lực + Hiểu rõ thực tế công tác tạo động lực lao động cho cán nhân viên quan thuộc Nhà Nước cụ thể ban điều hành ... nhận nhân viên với nhân viên khác có hợp lý hay không Vì vậy, ghi nhận công việc kịp thời từ phía nhà quản lý giám sát nhân tố động viên hàng đầu nhân viên Có thể sử dụng công cụ quản lý hiệu công ... ĐỘNG LỰC TẠI BAN ĐIỀU HÀNH DỰ ÁN Nguyên tắc tạo động lực cho người lao động lãnh đạo quản lý Ban điều hành dự án: - Công tác tạo động lực phải đảm bảo cải thiện đời sống cho cán công nhân viên...
  • 97
  • 356
  • 0
Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại Vietinbank - chi nhánh khu công nghiệp Hải Dương

Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại Vietinbank - chi nhánh khu công nghiệp Hải Dương

Ngày tải lên : 23/06/2015, 09:04
... ĐẠI HỌC QUỐC GIA NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - TIÊU THỊ THANH THỦY TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI VIETINBANK - CHI NHÁNH KHU CÔNG NGHIỆP HẢI DƢƠNG CHUYÊN NGÀNH : QUẢN ... dẫn khoa học, sâu sắc giảng viên hướng dẫn, luận văn tốt nghiệp xin lựa chọn đề tài Tạo động lực cho cán nhân viên (CBNV) Ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam- Chi nhánh Khu công nghiệp ... đề tài - Nghiên cứu vấn đề tạo động lực tạo động lực góc độ lý thuyết - Phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động Vietinbank- KCN Hải Dương - Đề xuất giải pháp tạo...
  • 75
  • 967
  • 3
Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại vietinbank   chi nhánh khu công nghiệp hải dương

Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại vietinbank chi nhánh khu công nghiệp hải dương

Ngày tải lên : 17/08/2015, 02:41
... Chương 3: Phân tích đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động Vietinbank- KCN Hải Dương + Chương 4: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác tạo động lực lao động Vietinbank- ... Hồng An (2011), Tiểu luận tốt nghiệp với đề tài: Công tác tạo động lực làm việc cho cán nhân viên Ngân hàng TMCP Xăng Dầu Petrolimex: Thực trạng, Vẫn đề Giải pháp”; Báo cáo kết thường niên Vietinbank; ... với đề tài: “Các sách lương thưởng ảnh hưởng đến động làm việc nhân viên Ngân hàng TMCP CT Việt Nam - Chi nhánh Ngô Quyền”; Harold Koontz (1994), “những vấn đề cốt yếu quản lý”, Nxb khoa học kỹ...
  • 3
  • 325
  • 1
Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại vietinbank   chi nhánh khu công nghiệp hải dương

Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại vietinbank chi nhánh khu công nghiệp hải dương

Ngày tải lên : 24/08/2015, 22:49
... Chương 3: Phân tích đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động Vietinbank- KCN Hải Dương + Chương 4: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác tạo động lực lao động Vietinbank- ... Hồng An (2011), Tiểu luận tốt nghiệp với đề tài: Công tác tạo động lực làm việc cho cán nhân viên Ngân hàng TMCP Xăng Dầu Petrolimex: Thực trạng, Vẫn đề Giải pháp”; Báo cáo kết thường niên Vietinbank; ... với đề tài: “Các sách lương thưởng ảnh hưởng đến động làm việc nhân viên Ngân hàng TMCP CT Việt Nam - Chi nhánh Ngô Quyền”; Harold Koontz (1994), “những vấn đề cốt yếu quản lý”, Nxb khoa học kỹ...
  • 3
  • 392
  • 3
Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại trung tâm giao dịch công nghệ thông tin và truyền thông hà nội luận văn ths  kinh doanh và quản lý

Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại trung tâm giao dịch công nghệ thông tin và truyền thông hà nội luận văn ths kinh doanh và quản lý

Ngày tải lên : 12/01/2016, 16:53
... Trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Nội đƣa ra: Những nhận thức mô hình tạo động lực cho trƣờng đại học công lập; Phân tích yếu tố ảnh hƣởng đến hoạt động tạo động lực trƣờng đại học công ... phải tạo động lực làm việc .17 1.3 .Tạo động lực cho cán nhân viên tổ chức 18 1.3.1 Tạo động lực thông qua việc bố trí, sử dụng cán nhân viên 18 1.3.2 Tạo động lực thông qua đánh giá ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN THỊ HUẾ TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM GIAO DỊCH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG NỘI Chuyên ngành: Quản...
  • 122
  • 277
  • 0
Giải pháp tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại cục đường thủy nội địa việt nam

Giải pháp tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại cục đường thủy nội địa việt nam

Ngày tải lên : 30/03/2017, 09:31
... pháp tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Cụ đường thủy nội đ N Vi t ” để tiến hành đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho cán nhân viên Cục; từ đó, đưa giải pháp đề xuất nhằm tạo động lực ... độ tạo động lực làm việc 70 3.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán công chức Cục đường thủy nội địa Việt Nam 75 3.4 Đánh giá chung công tác tạo động lực cho cán ... kiện cho nhân viên gặp gỡ giao lưu Công ty trọng phát triển nhân tài cách hàng năm chi 9.2 tỷ đồng (2002) cho đào tạo gần 2000 nhân viên Việc đánh giá thực công việc tiến hành khoa học Nhân viên...
  • 115
  • 356
  • 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu khoa học tại Viện Chính sách & Chiến lược Phát triển nông nghiệp nông thôn

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu khoa học tại Viện Chính sách & Chiến lược Phát triển nông nghiệp nông thôn

Ngày tải lên : 12/12/2012, 11:26
... hiệu cao công tác tạo động lực thật khó Vì nhà quản lý cần phân công việc tạo hứng thú cao lao động Khả kinh nghiệm người lao động: để tạo động lực cho người lao động người quản lý cần giao công ... việc tác động nhiều yếu tố động lực lao động xuất Như động lao độngđộng lực lao động, đến lượt động lực lao động lại có tác động ngược lại góp phần củng cố, bổ sung động lao động Nếu nhà quản ... yêu thương, giận hờn….Vì muốn đầu tư cho vốn người có hiệu cao công ty cần quan tâm đến công tác quản trị nhân lực nói chung công tác tạo động lực cho người lao động nói riêng Vì vai trò nhà quản...
  • 95
  • 912
  • 8
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu khoa học tại Viện Chính sách & Chiến lược Phát triển nông nghiệp nông thôn

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu khoa học tại Viện Chính sách & Chiến lược Phát triển nông nghiệp nông thôn

Ngày tải lên : 14/05/2016, 05:16
... hiệu cao công tác tạo động lực thật khó Vì nhà quản lý cần phân công việc tạo hứng thú cao lao động Khả kinh nghiệm người lao động: để tạo động lực cho người lao động người quản lý cần giao công ... phần củng cố, bổ sung động lao động Nếu nhà quản lý biết rõ động lao động người lao động họ tìm biện pháp tạo động lực cho người lao động Tạo động lực lao động Tạo động lực hiểu hệ thống sách, ... Chủ đề tài đảm nhận đề tài phân công công việc cho thành viên nhóm nghiên cứu thực Khoản kinh phí để thực đề tài chủ đề tài chịu trách nhiệm quản lý chịu trách nhiệm chi cho trình thực đề tài...
  • 88
  • 212
  • 0
slike bài giảng tài chính công của đại học kinh tế quốc dân chương 1 tổng qua chung về tài chính công

slike bài giảng tài chính công của đại học kinh tế quốc dân chương 1 tổng qua chung về tài chính công

Ngày tải lên : 30/10/2014, 12:49
... 1- Tài công KHÓ KHĂN KHI PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH TÀI CHÍNH CÔNG  Không thấy hết tác động sách tài công  Bất đồng quan điểm giá trị  Sự khác biệt hành vi kinh tế mô hình kinh tế Bài 1- Tài công ... 1- Tài công 15 Hàng hoá công cộng Khái niệm: Những loại hàng hoá tính cạnh tranh tiêu dùng, việc cá nhân hưởng thụ lợi ích hàng hoá tạo không ngăn cản người khác đồng thời hưởng thụ lợi ích Hàng ... thể chế khác… Tài chính: Quan hệ tiền, phản ánh vận động quỹ tiền tệ tập trung gắn với chủ thể khác kinh tế: Tài doanh nghiệp, Tài quốc tế, Tài hộ gia đình Tài công? Bài 1- Tài công PHƯƠNG PHÁP...
  • 26
  • 759
  • 1

Xem thêm