Nguồn số liệu: Ngân hàng Hàn Quốc

Một phần của tài liệu Kinh nghiệm kế hoạch hóa và quản lý ở Hàn Quốc (Trang 28)

11,1% (từ 27,2% năm 1982 lên 38,3% năm 1983). Việc tà n g SỔ người tố t nghiệp đại học đã gâv khó khăn cho bảo đảm việc làm . Tỉ lệ số người tốt nghiệp đại học tìm được việc làm đã giảm từ 65% xuống 57%. Sô sinh viên đang được đào tạo giảm từ 104.502 người năm 1980 xuống còn 52.142 n ă m 1983. Mặc dù tỷ lệ số người tốt nghiệp đại học cố việc làm và số học sinh tham gia đào tạo bị giảm, tỉ lệ sô người cò việc làm đầy đủ trong tổng số lao động đã tă n g từ 64,3% năm 1980 lên 68,0% năm 1983. Một tỉ lệ lớn n h ữ n g ngươi tố t nghiệp đại học được đào tạo với trìn h độ cao đã không th ề kiếm được việc làm, và sô người cđ yêu càu đào tạo việc làm bị giảm đáng kể. Điều đđ dẫn đến tỉn h tr ạ n g giảm khả năng thuyên chuyển việc làm. N hiều lao động cần chuyển sang việc khác nhưng họ vẫn tiếp tục giữ vị trí đã có. Điều này làm cho việc dịch chuyển n h ân lực cân th iế t cho sự phát triể n của các ngành công nghiệp k h ác n h au thêm khó khản.

Sự cải th iện về đảm bảo xã hội cd th ể đánh giá thông qua các số liệu sau đây: Đến năm 1984, sổ người tham gia bào h iểm y tế là 41,9 % (thấp hơn số kế hoạch dự kiến là 48,6%). Tỷ lệ tai n ạn trong lực lượng lao động tă n g tìí 3,02% năm 1980 lên 3,6% năm 1984. Số người bị thương tậ t và nghèo tú n g giảm từ 2.953.000 người nãm 1983 xuống 2.556.000 người năm 1984. Về m ặt phân phối thu nhập, theo số liệu năm 1983, 10%. người có th u nhập cao n h ấ t chiếm 28,5%. tổ n g thu nhập, so với 40% người có th u nhập tháp n h ấ t chiếm 16,1% tổng thu nhập.

sản x u á t và xã hội nhầm vào phúc lợi đă đ ạt được c h ấ t lượng cuộc sống cao hơn. Phương hướ ng này nhằm tạo ra sự công bằng và cân đối tro n g phân phối thu nhập và mối quan hệ hài hòa giửa p h át triể n công nghiệp và xã hội.

Một phần của tài liệu Kinh nghiệm kế hoạch hóa và quản lý ở Hàn Quốc (Trang 28)