Tuyển dụng

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức trong trường đại học (Trang 37)

- Về tuổi dự tuyển: Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi đến dưới 45 tuổi. Đối với ngành nghề đặc biệt, tuổi dự tuyển cú thể thấp hơn 18 tuổi nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lờn và cú thể trờn 45 tuổi nhưng khụng được quỏ 50 tuổi;

- Đối với cỏc trường hợp đăng ký dự tuyển vào một số ngành nghề đặc biệt mà đang ở độ tuổi từ đủ 15 tuổi trở lờn đến dưới 18 tuổi thỡ thực hiện theo quy định tại Điều 15 và Điều 18 của Nghị định này;

- Cú hồ sơ dự tuyển gồm: + Cú đơn xin dự tuyển;

+ Cú bản sơ yếu lý lịch cú xỏc nhận của chớnh quyền cấp xó;

+ Cú cỏc văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo tiờu chuẩn của ngạch viờn chức tuyển dụng.

- Cú đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ: để chứng nhận cho việc đủ sức khỏe, người tham gia dự tuyển phải khỏm và xin xỏc nhận của bệnh viện cấp huyện trở lờn hoặc bệnh viện cú trong danh mục quy định được phộp của Bộ Y tế.

- Khụng trong thời gian bị truy cứu trỏch nhiệm hỡnh sự, chấp hành ỏn phạt tự, cải tạo khụng giam giữ, quản chế, đang bị ỏp dụng biện phỏp giỏo dục tại xó, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giỏo dục.

- Điều kiện bổ sung: Căn cứ vào tớnh chất và đặc điểm chuyờn mụn nghiệp vụ, cơ quan cú thẩm quyền quản lý viờn chức hoặc đơn vị được quyền tuyển dụng viờn chức cú thể bổ sung thờm một số điều kiện khi tuyển dụng.

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức trong trường đại học (Trang 37)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(121 trang)