Phương hướng cụ thể

Một phần của tài liệu Những biện pháp cải tiến công tác quản lý theo hướng tăng cường tính tự chủ và tự chịu trách nhiệm trong trường Đại học dân lập Hải Phòng.PDF (Trang 79 - 80)

Để ĐHDL Hải Phũng phỏt triển bền vững cần coi trọng cụng tỏc đổi mới quản lý giỏo dục theo hƣớng tăng cƣờng tớnh tự chủ và tự chịu trỏch nhiệm, theo cỏc phƣơng hƣớng cụ thể sau :

- Xõy dựng và hoàn thiện cỏc văn bản phỏp quy trong nội bộ nhà trƣờng, tạo hành lang phỏp lý cho nhà trƣờng hoạt động đỳng hƣớng, đỳng quy định của phỏp luật.

- Đẩy mạnh cụng tỏc XHH giỏo dục và phỏt huy dõn chủ trong nhà trƣờng; đồng thời thực hiện và tuõn thủ cỏc chớnh sỏch đảm bảo chất lƣợng, thực hiện cỏc chớnh sỏch đói ngộ hợp lý để thu hỳt và phỏt huy cỏc nguồn lực xõy dựng nhà trƣờng : điểm tựa của đổi mới cụng tỏc quản lý nhà trƣờng.

- Cải tiến cơ cấu bộ mỏy quản lý gọn nhẹ và thực hiện chuẩn hoỏ đội ngũ cỏn bộ quản lý nhà trƣờng, xõy dựng một đội ngũ GVCBNV cơ hữu đủ về số lƣợng, chuẩn về chất lƣợng và đồng bộ về cơ cấu : cơ sở về tổ chức và nguồn nhõn lực để đổi mới quản lý.

- Xõy dựng tổ chức Đảng thực sự là lực lƣợng lónh đạo then chốt trong mọi hoạt động của nhà trƣờng.

Trờn cơ sở thực trạng cựng những quan điểm phƣơng hƣớng cải tiến cụng tỏc quản lý trong ĐHDL Hải Phũng, vận dụng lý luận liờn quan đến những vấn đề nghiờn cứu, chỳng tụi xin đề xuất một số biện phỏp cụ thể nhằm cải tiến cụng tỏc quản lý trong ĐHDL Hải Phũng theo hƣớng tăng cƣờng tớnh tự chủ và tự chịu trỏch nhiệm nhƣ sau :

3.2. NHỮNG BIỆN PHÁP CẢI TIẾN CễNG TÁC QUẢN Lí THEO HƢỚNG TĂNG CƢỜNG TÍNH TỰ CHỦ VÀ TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHềNG

Những biện phỏp nhằm cải tiến cụng tỏc quản lý trong trƣờng ĐHDL Hải Phũng theo hƣớng tăng cƣờng tớnh tự chủ và tự chịu trỏch nhiệm đƣợc đề xuất dựa theo cỏc nguyờn tắc chỉ đạo nhƣ sau :

(1) Quyền tự chủ và tự chịu trỏch nhiệm phải đi súng đụi, tự chủ phải gắn chặt với tự chịu trỏch nhiệm.

(2) Quyền tự chủ và tự chịu trỏch nhiệm phải nhằm tới một mục tiờu duy nhất là nõng cao chất lƣợng dạy – học, NCKH và phục vụ cộng đồng, thực hiện sứ mạng của nhà trƣờng.

(3) Quyền tự chủ và tự chịu trỏch nhiệm chỉ cú thể trở thành hiện thực trong một tổ chức biết học hỏi, khi văn hoỏ tổ chức là động lực cho mọi thành viờn hoàn thành cụng việc của mỡnh một cỏch cú trỏch nhiệm cao nhất.

Một phần của tài liệu Những biện pháp cải tiến công tác quản lý theo hướng tăng cường tính tự chủ và tự chịu trách nhiệm trong trường Đại học dân lập Hải Phòng.PDF (Trang 79 - 80)