Huy động vốn xõy dựng cơ sở hạ tầng

Một phần của tài liệu Những biện pháp cải tiến công tác quản lý theo hướng tăng cường tính tự chủ và tự chịu trách nhiệm trong trường Đại học dân lập Hải Phòng.PDF (Trang 61 - 63)

Hiện thực hoỏ chủ trƣơng XHH giỏo dục, bằng cỏch vận dụng chớnh sỏch “phỏt huy nội lực” và “dựa vào dõn”, ĐHDL Hải Phũng đó vận động GVCBNV cơ hữu, GV thỉnh giảng, cỏc nhà khoa học, nhà giỏo, cỏc tổ chức, cỏ nhõn cú tõm huyết với giỏo dục cho trƣờng vay vốn xõy dựng trƣờng.

Trƣờng đó đƣợc UBND thành phố Hải Phũng tạo điều kiện cấp đất xõy dựng trƣờng. Nhƣng để xõy dựng cơ sở hạ tầng, trƣờng khụng ỏp dụng biện phỏp kờu gọi gúp vốn đầu tƣ, bởi lẽ trƣờng cho rằng nếu kờu gọi gúp vốn, trƣờng rất dễ bị chịu sức ộp của đồng tiền, dẫn đến đào tạo sẽ bị thƣơng mại

hoỏ, chất lƣợng đào tạo sẽ bị giảm sỳt. Hơn nữa trƣờng cú chủ trƣơng sau khi xõy dựng xong cơ sở vật chất, trƣờng sẽ tiến tới cổ phần hoỏ cho tất cả GVCBNV nhà trƣờng – những ngƣời đó cựng với ban lónh đạo nhà trƣờng gúp cụng sức xõy dựng ngụi trƣờng của chớnh mỡnh, và khi đú họ chắc chắn sẽ trở thành chủ nhõn thực sự của trƣờng, hệ thống cơ sở vật chất thực sự trở thành sở hữu chung của tập thể GVCBNV.

Khi vận động GVCBNV nhà trƣờng và những ngƣời tõm huyết với giỏo dục gúp vốn xõy dựng trƣờng, trƣờng phải trả lói suất cho họ, trƣờng đó ỏp dụng cụng thức tớnh lói suất cho GVCBNV nhà trƣờng bằng giỏ trị trung bỡnh của lói suất gửi tiết kiệm và lói suất ngõn hàng cho vay, lói suất đƣợc chi trả hàng thỏng vào đỳng kỳ lƣơng của GVCBNV.

Trong quỏ trỡnh xõy dựng cơ sở hạ tầng, điều đỏng núi là trƣờng đó vận động đƣợc cỏc cụng ty xõy dựng cựng tham gia hỗ trợ vốn, giỳp đỡ trƣờng. Bằng phƣơng thức cỏc cụng ty xõy dựng bỏ vốn ra xõy dựng cỏc cụng trỡnh của trƣờng, khi nghiệm thu bàn giao cụng trỡnh đƣa vào sử dụng, trƣờng thanh toỏn 50% tổng giỏ trị xõy dựng, số cũn lại sẽ trả dần trong một năm tiếp theo, nếu sau một năm khụng thanh toỏn đƣợc, trƣờng sẽ trả lói bằng lói suất ƣu tiờn của ngõn hàng cho vay xõy dựng trƣờng.

Bằng những hỡnh thức huy động vốn đa dạng nhƣ vậy, sau 5 năm trƣờng đó cú giỏ trị tài sản lớn hơn 60 lần so với số vốn ban đầu. Trƣờng đó xõy dựng đƣợc 100 phũng học, phũng thớ nghiệm; phũng thớ nghiệm, thực hành của cỏc bộ mụn Điện - Điện tử, Tin học, Ngoại ngữ, Vật lý, Hoỏ, Mụi trƣờng đƣợc đầu tƣ trang thiết bị hiện đại. Trƣờng đó xõy dựng đƣợc thƣ viện ngày càng lớn mạnh với hệ thống quản lý thƣ viện điện tử Libol – tiến tới tự động hoỏ toàn bộ cỏc quy trỡnh trong thƣ viện, SV mƣợn tài liệu, giỏo trỡnh và tra cứu tƣ liệu thụng qua hệ thống mỏy tớnh nối mạng nội bộ LAN và Internet; trƣờng cũng đó nghiờn cứu và đƣa vào sử dụng hệ thống bỏo điểm tự động

qua điện thoại, tạo điều kiện cho phụ huynh và gia đỡnh SV cú thể kiểm tra đƣợc kết quả học tập và tu dƣỡng của con em mỡnh.

Một phần của tài liệu Những biện pháp cải tiến công tác quản lý theo hướng tăng cường tính tự chủ và tự chịu trách nhiệm trong trường Đại học dân lập Hải Phòng.PDF (Trang 61 - 63)